Son İletiler

#61

Çalışma Ve İş Hayatı / SGK ÇEŞİTLİ DİĞER HUSUSLAR

Last post by admin - Kasım 17, 2018, 09:57:08 ÖÖ

DİÄžER HUSUSLAR
1. Sosyal Güvenlik Merkezlerinin Emeklilik İşlemlerine Başlatılması
Sosyal güvenlik merkezleri dahilindeki işyerlerinde çalışan sigortalılar ile bunların hak
sahiplerinin gelir/aylık bağlama ve ödeme işlemlerinin yürütülmesi ve anılan merkezlerin
emeklilik işlemlerine başlatılabilmesi için öncelikle işveren ve sigortalı tescil işlemlerinin
yapılması gerektiğinden, bu işlemlerin yapılmaya başlanmasından sonra emeklilik işlemlerine
başlayacak sosyal güvenlik merkezlerinin yazılı olarak Emeklilik Hizmetleri Genel
Müdürlüğüne bildirilmesi ve tahsis numarası aralığı alınması gerekmektedir.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
356
Emeklilik işlemi yapan sosyal güvenlik merkezlerinin listesine, http://intra2.sgk.intra
adresinde yer alan “Uygulamalar/Tahsis Yapan Sosyal Güvenlik İl/ Merkez Müdürlükleri”
bağlantısından ulaşılabilecektir.
2. Yürürlükten Kaldırılan Düzenlemeler
Kanun ve Kanuna ilişkin Yönetmeliğin uygulanması ile ilgili olarak daha önce
yayımlanan ve Genelge ekinde (Ek-43) belirtilen genelgeler ve genel yazılar, bu Genelgenin
yayımı tarihinden geçerli olmak üzere yürürlükten kaldırılmıştır. Söz konusu genelgeler ve
genel yazılar yürürlük dönemlerindeki iş ve işlemlerde kullanılabilecektir.
Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.
Dr. Mehmet Selim BAÄžLI
Kurum Başkanı
EKLER DİZİNİ:
Ek:1- Sürekli İş Göremezlik Geliri Hesabına Esas Alt Sınırlar Tablosu (1 sayfa)
Ek:2- Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi (2 sayfa)
Ek:3- Kıdem Tazminatına Esas Yazı (1 sayfa)
Ek:4- Cenaze Ödeneği Miktarları Tablosu (1 sayfa)
Ek:5- Özürlülük Derecelerine İlişkin Fark Aylıkları Gösterir Tablo (1 sayfa)
Ek:6- Gösterge Tabloları (40 sayfa)
Ek:7- Malullük ve Ölüm Aylıklarının Mukayesesine Esas En Düşük Yaşlılık Aylığı Miktarlarını
Gösterir Tablo (2 sayfa)
Ek:8- 2008/Ekim Ayından Önce Vefat Eden Sigortalıların Hak Sahiplerine Bağlanan Aylıkların
Alt Sınırlarını Gösterir Tablo (2 sayfa)
Ek:9- 2008/Ekim Ayından Sonra 4/1-(a) Kapsamındaki Sigortalıların Hak Sahiplerine İkili ve
Üçlü Sisteme Göre Bağlanan Aylıkların Alt Sınırlarını Gösterir Tablo (2 sayfa)
Ek:10- Hem Eşinden Hem Anne/Babasından Gelir/Aylığa Hak Kazananlar İçin Tercih Yazısı (1
sayfa)
Ek:11- Sağlık Kuruluşuna Sevk Talep Belgesi (1 sayfa)
Ek:12- Sigortalılar İçin Sağlık Kurulu Raporu Düzenlenmesine Esas Yazı (1 sayfa)
Ek:13- Hak Sahipleri İçin Sağlık Kurulu Raporu Düzenlenmesine Esas Yazı (1 sayfa)
Ek:14- Kurum Sağlık Kurulları Listesi (1 sayfa)
Ek:15-Kurum Sağlık Kurullarınca Yapılacak Tespite Esas Yazı (1 sayfa)
Ek:16-İş Kazası Dosyasına Ait Kontrol Listesi (1 sayfa)
Ek:17- Maluliyet Tespit Dosyasına Ait Kontrol Listesi (1 sayfa)
Ek:18- Meslek Hastalığı Dosyasına Ait Kontrol Listesi (1 sayfa)
Ek:19- Meslek Hastalığı Yapıcı İşyerlerinde Çalışma Sürelerini Gösterir Form (1 sayfa)
Ek:20- Kurum Sağlık Kurulu Kararına İtiraz Dilekçesi (1 sayfa)
Ek:21- 2008/Ekim Ayı Sonrası Aylıklardan Yapılacak SGDP Kesinti Miktarı Üst Sınırlarını
Gösterir Tablo (1 sayfa)
Ek:22- Yaşlılık, Malullük Veya Ölüm Aylığı Alanlar İçin Temsil/Makam Beyanı (1 sayfa)
Ek:23- Aylık Almakta İken Sigortalı Olarak Çalışmaya Başlayanlara İlişkin İşlemler Tablosu (10
sayfa)
Ek:24-Yıllar İtibariyle Ek Ödeme Matrahlarını Gösterir Tablo (1 sayfa)
Ek:25- Belediye Başkanlarına Verilen Makam, Görev ve Temsil Tazminatı Tutarlarını Gösterir
Tablo (3 sayfa)
Ek:26- Peşin Sermaye Değeri Tabloları-2008/Ekim Öncesi (2 sayfa)
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
357
Ek:27- Peşin Sermaye Değeri Tabloları-2008/Ekim-2012/Ekim Dönemi (6 sayfa)
Ek:28- Peşin Sermaye Değeri Tabloları 2012/Ekim ve Sonrası (6 sayfa)
Ek:29- 1479 Sayılı Kanuna Göre 2008 Yılı İkinci Altı Aylık Dönem Gelir Tablosu (1 sayfa)
Ek:30- Değerlendirme Onayı (1 sayfa)
Ek:31- Borç Tablosu (1 sayfa)
Ek:32- Alacak Takip Tablosu (1 sayfa)
Ek:33- Borçlular Tablosu (1 sayfa)
Ek:34- Yersiz Ödeme İşlemlerinde Kullanılacak Faiz Oranlarını Gösterir Tablo (1 sayfa)
Ek:35- Borç Bildirim Belgesi (Bir sayfa)
Ek:36- Konutta Gelir/Aylık Ödeme Talep Formu (1 sayfa)
Ek:37-3201 Sayılı Kanuna Göre Aylık Alanlara Mahsus Yoklama Belgesi (2 sayfa)
Ek:38-3201 Sayılı Kanuna Göre Aylık Talebinde Bulunanlara Mahsus Beyan Ve Taahhüt Belgesi
(2 sayfa)
Ek:39-3201 Sayılı Kanunun Geçici 8 inci Maddesine İstinaden Davalardan Feragat Edildiğine
Dair Dilekçe (1 sayfa)
Ek:40-Faizsiz Konut Kredisi Hak Sahipliği Belgesi İle TOKİ Kampanya Hak Sahipliği Belgesi
Talep Formu (2 sayfa)
Ek:41-Değişiklik Talep Formu (1 sayfa)
Ek:42-Gelir/Aylık Artış Oranları (1 sayfa)
Ek:43- Yürürlükten Kaldırılan Düzenlemeler (2 sayfa)
DAÄžITIM:
Gereği: Bilgi:
Merkez ve Taşra Teşkilatına Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına
358
EK-1
Başka Birinin Sürekli Bakımına Muhtaç Durumdaki Sigortalıların Sürekli
İş Göremezlik Geliri Hesabına Esas Alt Sınır Gelirlerini Dönemler
İtibariyle Gösterir Tablo
2008 Yılı I. Dönem 20,28 x 30 x 0,85 = 517,14 TL
II. Dönem 21,29 x 30 x 0,85 = 542, 895 TL
2009 Yılı I. Dönem 22,20 x 30 x 0,85 = 566,10 TL
II. Dönem 23,10 x 30 x 0,85 = 589,05 TL
2010 Yılı I. Dönem 24,30 x 30 x 0,85 = 619,65 TL
II. Dönem 25,35 x 30 x 0, 85 = 646,43 TL
2011 Yılı I. Dönem 26,55 x 30 x 0,85 = 677,25 TL
II. Dönem 27,90 x 30 x 0,85 = 711,45 TL
2012 Yılı I. Dönem 29,55 x 30 x 0,85 = 753,53 TL
II. Dönem 31,35 x 30 x 0,85 = 799,43 TL
2013 Yılı I. Dönem 32,62 x 30 x 0,85 = 831,81 TL
II. Dönem 34,05 x 30 x 0,85 = 868,28 TL
2014 Yılı I. Dönem 35,70 x 30 x 0,85 = 910,35 TL
II. Dönem 37,80 x 30 x 0,85 = 963,90 TL
2015 Yılı I. Dönem 40,05 x 30 x 0,85 = 1021,28 TL
II. Dönem 42,45 x 30 x 0,85 = 1082,48 TL
2016 Yılı I. Dönem 54,90 x 30 x 0,85 = 1399,95 TL II. Dönem
2017 Yılı I. Dönem 59,25 x 30 x 0,85 = 1510,88 TL II. Dönem
2018 Yılı I. Dönem 67,65 x 30 x0,85 = 1725,08 TL

#62

Çalışma Ve İş Hayatı / SGK KANUNUN EK MADDELERİNE GÖR...

Last post by admin - Kasım 17, 2018, 09:55:37 ÖÖ

KANUNUN EK MADDELERİNE GÖRE SİGORTALI SAYILANLARIN
EMEKLİLİK İŞLEMLERİ
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
355
1. Kanunun Ek 6 ncı Maddesine Tabi Bazı Kısmi Süreli Çalışanların Emeklilik
İşlemleri
6111 sayılı Kanun ile Kanuna ek 6 ncı madde eklenmiş olup, bu madde gereğince 4/1-
(a) kapsamında sayılan sigortalılar hakkında; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel
sağlık sigortası ve istekleri halinde işsizlik sigortası hükümlerinin uygulanması öngörülmüş
olup kısa vadeli sigorta kollarına tabi olmadıklarından söz konusu sigortalı ve hak sahiplerinin
kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan sürekli iş göremezlik geliri/ölüm geliri, cenaze
ödeneği ve evlenme ödeneği yardımlarından yararlanmasına imkan bulunmamaktadır.
1/3/2011 tarihinden itibaren Kanunun ek 6 ncı maddesi kapsamındaki sigortalıların
emeklilik uygulamaları yukarıda belirtilen istisnalar haricinde Genelgenin 16 ncı bölümünün
“3. Kanunun Ek 5 inci Maddesine Tabi Sigortalılar” başlığı altında açıklanan usul ve esaslar
doğrultusunda yapılacaktır.
2. Kanunun Ek 9 uncu Maddesine Tabi Ev Hizmetlerinde Çalışanların Emeklilik
İşlemleri
Sigortalının iş kazası ve meslek hastalığı sigorta kollarından sağlanan yardımlardan
yararlanabilmesi için iş kazasının olduğu tarihten en az on gün önce tescil edilmiş olması ve
sigortalılığının sona ermemiş olması ile iş kazası veya meslek hastalığından dolayı sürekli iş
göremezlik geliri ya da malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanabilmesi için
prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şartı aranacaktır.
Bu kapsamdaki sigortalıları çalıştıranlar bu Kanun uygulamasında işveren
sayılmadığından bu sigortalılar ile ilgili iş kazası ve meslek hastalığı olaylarında Kanunun 21
inci maddesinin birinci fıkrası hükümleri uygulanmayacaktır. İş kazası ve meslek hastalığının,
işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir
hareketi sonucu meydana gelmiş olması halinde Kanunun 21 inci maddesinin birinci
fıkrasında öngörülen işverenin sorumluluğu aranmayarak rücu işlemi yapılmayacaktır.
Ek 9 uncu madde kapsamındaki sigortalılarla ilgili olarak maddede aksine hüküm
bulunmaması kaydıyla Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin ilgili
hükümleri uygulanacaktır.

#63

Çalışma Ve İş Hayatı / TARIM SİGORTASI

Last post by admin - Kasım 17, 2018, 09:54:54 ÖÖ

TARIM SİGORTASI
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
349
1. 2925 Sayılı Kanun Uygulamaları
2008/Ekim ay başı itibariyle yürürlüğe giren Kanunun 106 ncı maddesinin 6 ncı fıkrası
ile 2925 sayılı Kanunun; 1-5,13-17, 33 üncü maddeleri ile yaşlılık sigortasından toptan ödeme
yapılmasına ilişkin 24 üncü maddeleri yürürlükten kaldırılmış, 6111 sayılı Kanun gereğince
de 35 inci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
Ayrıca, 2925 sayılı Kanunun;
Yaşlılık aylığına ilişkin 21 inci maddesi "MADDE 21- Yaşlılık aylığı bağlanmasına
hak kazanan sigortalıya, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 29 uncu
maddesinde belirtilen esaslara göre aylık bağlanır.",
Bu Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde 506 sayılı Kanunun hangi
maddelerinin uygulanacağına ilişkin 39 uncu maddesi "a) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık
Sigortası Kanununun 13, 14, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 31, 33, 34, 35, 36, 54, 55, 57, 58,
59, 60, 61, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73,76, 77,78, 88, 89, 94, 95, 96, 97, 100 ve
101 inci, geçici 2 nci ve geçici 5 inci maddeleri ile 41 inci maddenin (b) bendi,”.
şeklinde değiştirilmiştir.
Kanunun yürürlüğe girdiği 2008/Ekim ay başından itibaren 2925 sayılı Kanuna göre
sigortalı tescili yapılmayacak, ancak, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sigortalığı devam
edenler Kanuna göre 4/1-(a) kapsamında sigortalı sayılarak bu sigortalılar ile bunların hak
sahiplerinin her türlü hak ve yükümlülükleri, Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri hariç
olmak üzere 2925 sayılı Kanuna göre devam edecektir. Bunların diğer sigortalılık statülerine
tabi çalışmalarından dolayı sigortalılıklarının sona ermesi durumu hariç olmak üzere 2925
sayılı Kanun kapsamından çıkmaları halinde, bir daha bu Kanun kapsamına alınmaları
mümkün olmayacaktır.
1.1. Aylık Bağlanacak Statü
1/3/2011 tarihinden itibaren 1/5/2008 ila 30/9/2008 tarihleri arasında ilk defa 2925
sayılı Kanuna tabi sigortalı olarak tescil edilip sigortalılığı devam edenler, hakkında ek 5 inci
madde hükümleri uygulanacak ve aylık bağlama şartları Kanunun 28 inci maddesine göre
tespit edilecektir.
2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılığı 1/5/2008 tarihinden önce başlayıp 1/3/2011
tarihinden sonra da devam edenler hakkında 2925 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanmasına
devam edileceğinden bu kapsamdaki sigortalılığı sona ermeyenlerin ek 5 inci madde
kapsamında sigortalılıkları başlatılmayacak ve bunlar 15 gün üzerinden prim ödemeye devam
edecek olup, aylık bağlama şartları da 2925 sayılı Kanuna göre belirlenecektir.
1/5/2008 öncesi herhangi bir sosyal güvenlik kanununa tabi hizmeti bulunmayıp, ilk
defa 1/5/2008-30/9/2008 tarihleri arasında 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalı olup
sigortalılıkları Kanunun ek 5 inci maddesinin yürürlük tarihi olan 1/3/2011 tarihi itibariyle
devam edenler;
- 1/5/2008-28/2/2011 tarihleri arasında 2925 sayılı Kanuna tabi,
- 1/3/2011 tarihinden itibaren Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında 4/1-(a)
statüsünde,
sigortalı sayılacaktır. 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre değerlendirme yapılırken
bu statüler dikkate alınacaktır.
1/5/2008 öncesinde mülga kanunlara tabi sigortalılık süresi bulunup, son yedi yıllık
fiili hizmet süresi içerisinde en fazla Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında hizmeti
bulunanlara 4/1-(a) kapsamında aylık bağlanacağından, aylığa hak kazanma koşulları 506
sayılı Kanunun geçici 81 inci maddesi hükümlerine göre belirlenecektir.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
350
Çalışmaların bir kısmının 2925 sayılı Kanun kapsamında bir kısmının ise ek 5 inci
madde kapsamında geçmiş olması halinde bunlar farklı statüler olduğu için 2829 sayılı Kanun
gereğince hizmetler ayrı ayrı değerlendirilerek aylık bağlanacak statü ve şartlar buna göre
belirlenecektir.
Örnek 1: İlk defa 1/6/2000 tarihinde 2925 sayılı Kanun kapsamında tarım sigortalısı
iken 1/8/2007 tarihinde 2925 sayılı Kanun kapsamında geçen sigortalılığını sona erdiren kadın
sigortalı, 1/5/2011 tarihi itibariyle de Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında sigortalı
olmuştur. Anılan sigortalı 30/9/2032 tarihinde tahsis talebinde bulunmuştur. Sigortalılık
başlangıç tarihi 1/10/2008 tarihinden önce olduğundan 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre
aylık bağlanacak statü belirlenecek olup sigortalılık başlangıcının 1/6/2000 olması nedeniyle
aylığa hak kazanma koşulları Kanunun geçici 9 uncu maddesinin birinci fıkrasında 4/1-(a)
kapsamında aylık bağlanacak sigortalılar için öngörülen hükümlere göre tespit edilecektir.
Buna göre, tahsis talep tarihi itibariyle 58 yaş, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gün sayısı
şartını yerine getiren sigortalıya 4/1-(a) kapsamında yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
Örnek 2: Sigortalı ilk defa 1/1/1989 tarihinde 506 sayılı Kanuna tabi olarak işe girmiş
ve 1994 yılına kadar çalışmıştır. Daha sonra, 1999-2004 tarihleri arasında Bağ-Kur
kapsamında, 1/1/2008 tarihinde yeniden 4/1-(a) kapsamında, 1/3/2011-30/8/2011 tarihleri
arasında da Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında sigortalı olmuş ve aynı tarih itibariyle
tahsis talebinde bulunmuştur. Sigortalıya aylık bağlanacak statü tespit edilirken son yedi yıllık
fiili hizmet süresi içerisinde en fazla 4/1-(a) kapsamında hizmeti bulunduğundan, 506 sayılı
Kanunun geçici 81 inci maddesi hükümlerine göre aylık bağlanacaktır.
Örnek 3: Sigortalı 1/1/1985-20/5/2000 tarihine kadar 2925 sayılı Kanun kapsamında,
1/1/2002-31/8/2008 tarihleri arasında 2926 sayılı Kanun kapsamında, 1/5/2011-30/11/2014
tarihleri arasında Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında sigortalı olmuş ve 30/11/2014
tarihinde tahsis talebinde bulunmuştur. Bu durumda, sigortalıya 4/1-(a) kapsamında aylık
bağlanacak olup, aylığa hak kazanma koşulları; sigortalının sigortalılık başlangıç tarihinin
2008/Ekim ay başından önce olması nedeniyle 506 sayılı Kanunun geçici 81 inci madde
hükümlerine göre tespit edilecektir.
Örnek 4: Sigortalı ilk defa 1/6/2008 tarihinde 2925 sayılı Kanun kapsamında tarım
sigortalısı olmuş, 1/3/2011 tarihi itibariyle Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında
sigortalılığı devam etmiş ve sigortalı 30/9/2032 tarihinde tahsis talebinde bulunmuştur.
Sigortalılık başlangıç tarihi 1/10/2008 tarihinden önce olduğundan 2829 sayılı Kanun
hükümlerine göre aylık bağlanacak statü belirlenecek ancak, ilk sigortalılık başlangıcı
1/5/2008 tarihinden sonra olduğundan aylığa hak kazanma koşulları Kanunun 28 inci maddesi
hükümlerine göre tespit edilecektir.
2925 sayılı Kanuna göre sigortalı ve hak sahiplerinin sigortalı emeklilik mevzuatı
yönünden hak ve yükümlülükleri aşağıda açıklanmıştır.
1.2. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası
2925 sayılı Kanunun 7 nci maddesine göre iş kazaları ile meslek hastalıkları halinde
sağlanan yardımlar şunlardır:
- Sağlık yardımı yapılması,
- Sürekli iş göremezlik hallerinde gelir verilmesi,
- Protez araç ve gereçlerinin sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi,
- Cenaze masrafı karşılığı verilmesi,
- Sigortalının ölümünde hak sahiplerine gelir bağlanması.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
351
2925 sayılı Kanunda iş kazası ve meslek hastalığına ilişkin maddeler yürürlükte
bırakıldığından bu sigorta kolundan yararlanmak için, sigortalının olay tarihinden üç ay önce
tescil edilmiş olması ve sigortalılığın sona ermemiş bulunması şarttır.
2925 sayılı Kanuna göre bağlanacak sürekli iş göremezlik gelirlerinde Kanuna göre
hesaplanan gelir paralelinde uygulama yapılacak ancak, Kanundan farklı olarak sürekli iş
göremezlik gelirlerinden yapılacak indirimlerde hekim tavsiyelerine uymazlıkta en fazla %
50 indirim yapılacak; Kurumca teklif edilen tedaviyi kabul etmeyen sigortalıya gelir
bağlanmayacaktır.
Bunun dışında gelirlerde alt sınır uygulaması, gelirin başlangıcı, kesilmesi ve
zamanaşımı uygulamaları Kanun uygulamaları doğrultusundadır.
1.3. Ölüm Geliri
Ölüm gelirine hak kazanma, başvuru, ölüm gelirinin hesaplanması, başlangıcı ve hak
sahiplerine paylaştırılması, kesilmesi, yeniden başlaması ve durum değişiklikleri Kanuna göre
bağlanan ölüm gelirleri için geçerli olan usul ve esaslar çerçevesinde sonuçlandırılacaktır.
2925 sayılı Kanunun 7 nci maddesi gereğince iş kazası ve meslek hastalığı sonucu
ölen sigortalının hak sahiplerine cenaze ödeneği verilecek, ölüm geliri alırken evlenen kız
çocuklarına evlenme ödeneği verilmeyecektir.
Kanunla ana ve babaya iş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölüm nedeniyle ölüm
geliri bağlanması imkanı getirilmiş olup Kanunda öngörülen şartları yerine getiren ana babaya
ölüm geliri bağlanacaktır.
1.4. Malullük Sigortası
Kanunun 26 ncı maddesinde sayılan malullük aylığına hak kazanma koşulları, 2925
sayılı Kanuna göre bağlanacak aylıklar için de geçerli olup, sigortalının;
- Kanunun25 inci maddesine göre malul sayılması,
- En az on yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 gün veya başka birinin
sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi
aranmaksızın 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması,
- Kurumdan yazılı istekte bulunması,
şarttır.
2925 sayılı Kanuna göre malullük aylığı alan sigortalının;
- 4/1-(a) kapsamında çalışması halinde, aylığı kesilecektir.
- 4/1-(b) kapsamında çalışması halinde, malullük aylığı ödenmeye devam edilecek ve
29/2/2016 tarihine kadar aylıklarından sosyal güvenlik destek primi kesilecek, ancak 1/3/2016
tarihinden itibaren sigortalı sayılmayacaklar ve aylıklarından sosyal güvenlik destek primi
kesilmeyecektir.
- 4/1-(c) kapsamında çalışması halinde aylığı kesilmeyecektir.
1.5. Yaşlılık Sigortası
2925 sayılı Kanuna göre yaşlılık sigortasından aylığa hak kazanma koşulları
- 8/9/1999 (dahil) tarihinden önce sigortalı olanlar,
- 1/10/1999 (dahil) ila 30/4/2008 (dahil) tarihleri arasında sigortalı olanlar,
- 30/4/2008 (hariç) sonrasında sigortalı olanlar,
için aşağıdaki şeklinde belirlenecektir.
1.5.1. 8/9/1999 (Dahil) Tarihinden Önce Sigortalı Olanlar
4447 sayılı Kanunla 2925 sayılı Kanuna eklenen geçici 2 nci maddenin;
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
352
- (A) bendine göre 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 8/9/1999 tarihinde 13 yıl ve
daha fazla sigortalılığı bulunanlar; en az 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün
koşulunu yerine getirdikleri zaman yaşlılık aylığından yararlanabilecektir.
- 4759 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 23/5/2002 tarihinde (A) bendi kapsamında
olanlar hariç, sigortalılık süresi 13 yıl (dahil) ve daha az olanlar için aşağıdaki tabloda
belirtilen kademeli geçiş süreci öngörülmüştür.
2925 SK/Geçici 2-B’ye Göre Yaşlılık Aylığına Hak Kazananlar
23/5/2002 tarihindeki
sigortalılık süresi/sigortalılık
süresinin başlangıcı
Tahsis talep tarihindeki en az
Yaşı Sigortalılık
süresi
Gün
Kadın Erkek sayısı
13 yıl (dahil)-15 yıl 8 ay 15 gün
9/9/1986-23/5/1989 40 44 15 3600
12 yıl 3 ay (dahil)-13 yıl
24/5/1989-23/2/1990 41 45 15 3600
11 yıl 6 ay (dahil)-12 yıl 3 ay
24/2/1990-23/11/1990 42 46 15 3600
10 yıl 9 ay (dahil)-11 yıl 6 ay
24/11/1990-23/8/1991 43 47 15 3600
10 yıl (dahil)-10 yıl 9 ay
24/8/1991-23/5/1992 44 48 15 3600
9 yıl 3 ay (dahil)-10 yıl
24/5/1992-23/2/1993 45 49 15 3600
8 yıl 6 ay (dahil)-9 yıl 3 ay
24/2/1993-23/11/1993 46 50 15 3600
7 yıl 9 ay (dahil)-8 yıl 6 ay
24/11/1993-23/8/1994 47 51 15 3600
7 yıl (dahil)-7 yıl 9 ay
24/8/1994-23/5/1995 48 52 15 3600
6 yıl 3 ay (dahil)-7 yıl
24/5/1995-23/2/1996 49 53 15 3600
5 yıl 6 ay (dahil)-6 yıl 3 ay
24/2/1996-23/11/1996 50 54 15 3600
4 yıl 9 ay (dahil)-5 yıl 6 ay
24/11/1996-23/8/1997 51 55 15 3600
4 yıl (dahil)-4 yıl 9 ay
24/8/1997-23/5/1998 52 56 15 3600
3 yıl 3 ay (dahil)-4 yıl
24/5/1998-23/2/1999 53 57 15 3600
2 yıl 8 ay 15 gün (dahil)-3 yıl 3
ay
24/2/1999-8/9/1999
54 58 15 3600
1.5.2. 1/10/1999 (dahil) ila 30/4/2008 (dahil) Tarihleri Arasında Sigortalı Olanlar
İlk defa 1/10/1999 (dahil) ila 30/4/2008 (dahil) tarihleri arasında sigortalı olanların
yaşlılık aylığına hak kazanması için;
- Kadın ise 58 yaşını, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması,
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
353
- 15 yıldan beri sigortalı olması
- En az 3600 gün prim ödemiş olması
- Kurumdan yazılı istekte bulunması,
şartlarını yerine getirmesi gerekmektedir.
1.5.3. 30/4/2008 (hariç) Sonrasında Sigortalı Olanlar
İlk defa 1/5/2008 tarihinden sonra 2925 sayılı Kanuna tabi olanlara kadın ise 58, erkek
ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi
bildirilmiş olması şartı ile yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
Kadın sigortalılar için 58, erkek sigortalılar için 60 olarak öngörülen yaş hadlerinin,
7200 prim gün sayısı koşulunun 1/1/2036 tarihinden sonra yerine getirilmesi halinde, gün
koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak aylığa hak kazanma
koşulları belirlenecektir.
Yine Kanunun 28 inci maddesinin üçüncü fıkrasında; ikinci fıkrada belirlenen yaş
hadlerine 65 yaşı geçmemek üzere, üç yıl eklenmek ve adlarına en az 5400 gün malullük,
yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla da yaşlılık aylığı
bağlanabilecektir.
1.5.4. Yaşlılık Aylığının Kesilmesi
2925 sayılı Kanuna göre yaşlılık aylığı alan sigortalının;
- 4/1-(a) kapsamında çalışması halinde, tercihine bakılmaksızın aylığı kesilmeyerek
prime esas kazançları üzerinden % 30 ve kısa vade sigorta primi olmak üzere sosyal güvenlik
destek primi kesilecektir.
- 4/1-(b) kapsamında çalışması halinde, yaşlılık aylığı ödenmeye devam edilecek ve
29/2/2016 tarihine kadar aylıklarından sosyal güvenlik destek primi kesilecektir. 1/3/2016
tarihinden itibaren 4/1-(b) kapsamındaki çalışmaları nedeniyle sigortalı sayılmayacak olup,
aylıklarından sosyal güvenlik destek primi kesintisi de yapılmayacaktır. Ancak, bunlardan
aylıklarının kesilmesi yönünde yazılı istekte bulunanların yaşlılık aylıkları yazılı taleplerini
takip eden ay başından itibaren kesilecektir.
- 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında çalışması halinde aylığı
kesilecektir.
1.6. Ölüm Sigortası
Kanunla 2925 sayılı Kanunda ölüm aylığına hak kazanma koşullarından sigortalıya
ilişkin şartlarda herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.
18/10/2006 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe giren 5561 sayılı Kanun ile 2925
sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin (a) bendi yeniden düzenlenerek; ölüm aylığı bağlanmasında
5 yıllık sigortalılık süresi ve en az 900 gün prim ödemiş olma şartı getirilmiş, 506 sayılı
Kanuna eklenen geçici 93 üncü madde ile de 18/10/2006 tarihinden önce ölen sigortalıların
hak sahiplerine müracaatları halinde, söz konusu şartlarla aylık bağlanmasına imkan
sağlanmıştır.
Buna göre,
- 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinde en az 900 gün prim ödemiş olan,
- Malullük veya yaşlılık aylığı almakta iken veya yazılı olarak istekte bulunup malullük
veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazandıktan sonra ölen,
- Bağlanmış bulunan malullük veya yaşlılık aylıkları kesilmiş olan sigortalılardan ölen,
sigortalının hak sahiplerine yazılı istekleri üzerine aylık bağlanacaktır.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
354
2925 sayılı Kanunun yürürlükte bırakılan 25 inci maddesine göre ölüm sigortasından
sağlanan yardımlar içerisinde ana ve babaya aylık bağlanması ve toptan ödeme yapılması
bulunmamaktadır. Bunun dışında, hak sahiplerine ilişkin koşullar, ölüm aylığının başlangıcı,
kesilmesi, hesaplanması ve yeniden bağlanmasına ilişkin tüm uygulamalar Kanunla getirilen
düzenlemelere paralel yürütülecektir.
2925 sayılı Kanun kapsamında sigortalı iken gerek 2008/Ekim ayından önce gerekse
2008/Ekim ayından sonra vefat eden sigortalıların hak sahiplerinden Kurumumuzdan ölüm
aylığı veya geliri almak amacıyla eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte
yaşadığı tespit edilenlerin gelir ve aylıklarının kesilmesi ve yersiz ödenen miktarların tahsili
ile ilgili olarak Kanunun 56 ncı maddesinin son fıkrası uygulanacak, yersiz ödemeler Kanunun
96 ncı maddesi hükümlerine göre tahsil edilecektir.
1.7. Toptan Ödeme
2925 sayılı Kanunun yaşlılık toptan ödemesine ilişkin 24 üncü maddesi yürürlükten
kaldırıldığından ve uygulama Kanuna göre düzenlendiğinden, Kanunun yürürlüğe girdiği
2008/Ekim ayı itibariyle yaşlılık toptan ödemesi talebinde bulunanların primlerinin 2/3’ü
yerine tamamı yaşlılık toptan ödemesi olarak ödenecektir.
1.8. Evlenme ve Cenaze Ödenekleri
2925 sayılı Kanun gereğince hak sahibi kız çocuklarına evlenme ödeneği
ödenmeyecektir.
Cenaze masrafı karşılığı yalnızca iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölüm halinde
ödenecektir.
2. Kanunun Ek 5 inci Maddesine Tabi Sigortalılar (Tarım veya Orman İşlerinde
Hizmet Akdiyle Süreksiz Olarak Çalışanlar)
Bu madde hükümlerine tabi sigortalıların iş kazası ve meslek hastalığı sigorta
kollarından sağlanan yardımlardan yararlanabilmeleri için iş kazasının olduğu tarihten en az
on gün önce tescil edilmiş olmaları ve sigortalılıklarının sona ermemiş olması, bu Kanuna
göre iş kazası veya meslek hastalığından dolayı sürekli iş göremezlik geliri ya da malullük,
yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanabilmesi için prim ve prime ilişkin her türlü
borçlarının ödenmiş olması şartı aranacaktır.
Bu madde kapsamındaki sigortalılar, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi
kapsamında sigortalı sayılacak ve bu kapsamındaki sigortalılar ile ilgili olarak Kanunun ek 5
inci maddesinde aksine hüküm bulunmaması kaydıyla Kanunun ilgili hükümleri
uygulanacaktır.
Kamu idarelerinin tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak
çalıştırılanlar 4/1-(a) kapsamında sigortalı olduğundan bunlar hakkında bu madde hükümleri
uygulanmayacaktır.

#64

Çalışma Ve İş Hayatı / EMEKLİLİK TALEBİNDEN SARFINAZA...

Last post by admin - Kasım 17, 2018, 09:53:45 ÖÖ

EMEKLİLİK TALEBİNDEN SARFINAZAR EDİLMESİ,
GELİR VE AYLIKLARIN ÖDENMESİ,
DÜZELTİLMESİ VE ARTIRILMASI
1. Tahsis talebinden Sarfınazar Edilmesi
Sigortalı veya hak sahiplerinin tahsis talebinde bulunduktan sonra gelir/aylık bağlama
işlemi gerçekleşmeden (4/1-(a) kapsamındaki sigortalılar için Emektar 4A Programında, 4/1-
(b) kapsamındaki sigortalılar için Emektar 4B programında ikinci onay işlem tarihinden ve
sigortalılığı herhangi bir nedenle sona eren 4/1-(c) kapsamındakiler için Karar İnceleme
Uzmanınca verilecek onay tarihinden sonra) bu taleplerinden vazgeçtiklerini Kurumumuza
yazılı olarak bildirmeleri halinde, gelir/aylık bağlama koşullarından biri olan “tahsis talebinde
bulunma” şartı gerçekleşmemiş olacağından, gelir/aylık bağlama işleminin yapılmaması
gerekmektedir.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
344
4/1-(c) kapsamında sigortalı olarak çalışmakta iken, kurumları tarafından emekliye
sevk onayı alınarak görevleri ile ilişikleri kesilen ve emeklilik belgeleri Kurumumuza
gönderilenlerden, bilahare emeklilik işlemleri sonuçlanmadan önce, kurumunca alınan
emeklilik onayının iptalini talep edenler hakkında yapılacak işlemlere esas olmak üzere
Kurum Yönetim Kurulunun 31/12/2009 tarih ve 2009/409 sayılı Kararına göre, kurumlarıyla
ilişikleri kesilen ve emeklilik belgeleri Kurumumuza gönderilmiş olanların, bilahare kendi
iradelerini kullanarak aylık veya gelir bağlanması taleplerinden vazgeçtikleri yönünde
Kurumumuza yapılmış olan yazılı talepleri kabul edilmeyerek, emeklilik işlemleri
sonuçlandırılacaktır.
Toptan ödeme, evlenme ödeneği, cenaze ödeneği gibi talebe bağlı ödemelerde
yukarıdaki şekilde işlem yapılacaktır.
2. Gelir ve Aylık Ödemeleri
2.1. Konutta Ödeme Yapılması
Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) bentleri kapsamındaki emekli, dul ve yetimlerin
gelir/aylıklarının konutta ödenmesi uygulama usul ve esasları PTT Genel Müdürlüğü ile
Kurumumuz arasında imzalanan 1/3/2014 tarihli “Prim Tahsilatı ve Gelir/Aylık Ödemeleri
Protokolü” ile belirlenmiştir.
Protokol gereğince; sigortalı ve hak sahiplerinin Kuruma gerek Genelge eki (Ek-2)
Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi’nde “6-Ödemelerin Yapılacağı Banka veya PTT Şubesi”
bölümüne aylıklarını almak istediği PTT şubesinin yanı sıra “Konutta” ibaresi yazılmak
suretiyle, gerekse bu belge dışında Genelge eki (Ek-36) de belirtilen dilekçe ile müracaatta
bulunmaları halinde hiçbir şarta bağlı olmaksızın;
- 4/1-(a) ve 4/1-(b) sigortalıları için ilk gelir/aylıklar dışındaki gelir/aylıklar
- 4/1-(c) sigortalıları için ilk aylıklar dışındaki aylıklar,
PTT işyerleri aracılığıyla konutlarında ödenecektir.
Ayrıca, internet ortamında www.turkiye.gov.tr adresinde yer alan “Adres ve
Banka/PTT Değişikliği” menüsü de kullanılarak 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) kapsamında
gelir/aylıkların konutta ödenmesi talep edilebilecektir.
Ölüm aylıklarını konutunda almak isteyen hak sahiplerinin öncelikle banka bilgisini
PTT olarak değiştirmeleri gerekmektedir. Ancak ilk aylık bağlandığında böyle bir tercihin
yapılması halinde ilk aylıklar Kurumumuzca ilk gelir/aylıkların ödendiği bankaya
gönderilmesi gerektiğinden öncelikle bu banka bilgisi sisteme girilecek daha sonra aylıklarını
konutlarında almak isteyenler için programa giriş yapılması gerekecektir.
PTT, gelir/aylıkları Kurum tarafından manyetik ortamda verilen bilgiler doğrultusunda
hiçbir şarta bağlı olmaksızın, sigortalı ve hak sahiplerine ödeme günlerinde olmak üzere,
bildirecekleri ikametgahında, geçerli bir kimlik belgesi ibraz edilmek ve imza karşılığı olmak
şartıyla teslim edecektir. Konutta ödeme ile ilgili herhangi bir ücret alınmayacaktır.
Ancak, alıcının adresinde bulunamaması durumunda ödenecek gelir/aylıklar
dağıtıcılar tarafından yine sigortalı ve hak sahiplerinin gelir/aylıklarının gönderildiği PTT
işyerine teslim edilecektir.
Gelir/aylık alanın, ödemenin ihbar olarak bırakıldığı PTT işyerine telefon ederek
ödemesinin konutuna getirilmesini istemesi durumunda, gelir/aylık emeklinin konutuna ikinci
defa ücretsiz olarak götürülecektir. İkinci defa da konutta yapılamayan ödemeler 12 (oniki)
ay süreyle bekletilecek, 12 (oniki) ayı takip eden 6 ncı iş günü, MOSİP OBT sisteminden kişi
bazlı olarak Kuruma iade edilecektir.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
345
2.2. Gelir ve Aylık Ödemeleri ile Hareket Görmeyen Hesaplar
Bankalar/PTT gelir/aylık ödemelerini, Kurumca gönderilen gelir/aylık ödemelerine
ilişkin bilgilere istinaden, gelir/aylık alanlar ve hak sahiplerinin T.C. Kimlik Numarasını (sosyal
güvenlik numarasını) sorgulayarak gerçekleştirecektir.
Bankalar/PTT ile imzalanan protokoller gereği özel kimlik belgesi istenmesi
uygulamasına son verildiğinden, gelir/aylık bağlanan sigortalı ve hak sahiplerine özel kimlik
belgesi düzenlenmeyecektir.
Ancak, Kurumca bildirilen ödeme tarihinden itibaren gelir/aylık alanlar ile hak
sahiplerinin kendisine veya temsil yetkisi bulunan veli, vasi, kayyım veya vekiline, Banka
şubelerince/PTT işyerlerince ödeme yapılırken, usulüne uygun olarak kimlik tespiti (nüfus
cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport gibi soğuk damgalı belgeler) yapılması zorunludur. Gişeden
ödeme yapılan kişinin kimliğini tespit için gereken özenin gösterilmemesi nedeniyle yanlış
kişilere ödeme yapılması halinde doğacak zarardan Bankalar/PTT sorumlu olacaktır.
Kanunun, 6552 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi ile değişik 97 nci maddesinin
dördüncü fıkrasında; Kanuna göre bağlanan gelir ve aylıklarını tahakkuk ettirildiği tarihlerden
itibaren aralıksız on iki ay sonuna kadar tahsil etmeyenlerin gelir ve aylıklarının, gelir ve aylık
bağlanma şartlarının devam edip etmediğinin tespiti amacıyla durdurulacağı öngörülmüş ve
bu hükme Kurumumuz sigortalı ve hak sahiplerinin gelir ve aylıklarını ödeyen Bankalar/PTT
Genel Müdürlüğü arasında imzalanan gelir/aylık ödeme protokollerinde de yer verilmiştir.
Kurum tarafından gelir/aylık alan sigortalı veya hak sahipleri adına gönderilen
gelir/aylık ödemelerinin 12 (on iki) ay süre ile hareket görmemiş olması halinde, her ay sonu
Bankalar/PTT tarafından şahıs bazında geriye yönelik kontrol edilerek gelir/aylık ödemesi
yapılan kişiler adına Kurumun gönderdiği tüm tutarlar, iadesi yapılan gelir/aylık ödemeleri
için ödenen faiz/komisyon miktarları ile birlikte Kurumun “Gelir/Aylık Ödemeleri ve İadeleri
Hesabı”na aktarılacaktır. Söz konusu gelir/aylıklar Kurum tarafından geçici olarak
durdurulduğundan, şahısların Banka şubeleri/PTT işyerlerine veya e-devlet üzerinden
yapacakları müracaatları MOSİP sistemine talep olarak düşmekte olup, ilgili birimlerce bu
talebe veya Kuruma yapacakları müracaata istinaden gerekli işlemler yapılacaktır.
Kurumumuz hesaplarına iade edilen gelir ve aylıklar Bankalar/PTT tarafından kişi
bazında manyetik ortamda bildirildiği gibi, yazılı olarak da bildirilmekte olup, emeklilik
dosyaları EHGM’de olan sigortalıların Bankalar/PTT tarafından 12 ay hareket görmemesi
nedeniyle iade edilen aylıklarının ödenmesine ilişkin işlemler EHGM’ce, yetki devri
kapsamında emeklilik dosyaları ünitelerde bulunan sigortalıların işlemleri ise ilgili sosyal
güvenlik merkezince yapılacaktır.
Sigortalı veya hak sahiplerine her ayın 8 ila 14’ü arasında Ziraat Bankası aracılığı
ödenen hareketsiz iadeler, bloke aylıklar ile verese ödemeleri, Kurumumuz ile PTT arasında
imzalanan “Hak Sahiplerine Merkezi Ödeme Sistemi İle Yapılacak Ödemeler Protokolü”
gereğince 20/7/2017 tarihinden itibaren PTT iş yerlerinden mesai saatleri içerisinde T.C.
kimlik numarası ile ödeme gününden itibaren 2 (iki) aylık süre içinde ödenecektir. Kurum
tarafından gönderilen ve ödeme gününden itibaren 2 ay süre ile sigortalı veya hak sahipleri
tarafından alınmayan ödemeler ise Kuruma iade edilecektir.
2.3. Ödeme Günlerinde Değişiklik Olması
Kurumumuzca 4/1-(a) kapsamındaki gelir ve aylıklar her ayın 17 ila 26 sında, 4/1-(b)
kapsamındaki gelir ve aylıklar 25 ila 28 inde, 4/1-(c) kapsamındaki aylıklar ise ayın 1 inde
ödenmektedir. Aylıklarını TC Ziraat Bankası aracılığı ile alan 4/1-(c) kapsamındaki
sigortalıların ödemeleri ise ayın 1 ila 5 inde yapılmaktadır.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
346
Gerek Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 69 uncu maddesi gerekse
Bankalar/PTT ile Kurumumuz arasında imzalanan gelir ve aylık ödeme protokolleri gereğince
4/1-(a) ve 4/1-(b) kapsamında ödenen gelir ve aylıklarda, ödeme günü cumartesi gününe
rastlayan grubun ödemesi cuma, pazar gününe rastlayan grubun ödemesi ise pazartesi günkü
grup ile birleştirilerek yapılmaktadır. 4/1-(c) kapsamında aylık alanlar için cumartesi veya
pazar ayrımı yoktur. Ödeme günlerinden herhangi birinin cumartesi veya pazar günü dışında
resmi tatil gününe rastlaması halinde, ödemelerin hangi tarihlerde yapılacağı Kurum
tarafından ayrıca belirlenmektedir.
Kurumca ödenecek gelir ve aylıkların ödeme günlerinde herhangi bir değişiklik olması
halinde, bu durum Kurumca önceden duyurulacak ve Bankalara/PTT’ye bildirilecektir.
2.4. Peşin Ödenen Gelir/Aylıkların Geri Alınmaması
Sigortalıya ve hak sahiplerine bağlanan gelir ve aylıklar, Kurumca belirlenen dönem
ve tarihlerde her ay peşin olarak ödenmektedir. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 69
uncu maddesinde peşin ödenen gelir ve aylıkların hangi durumlarda geri alınmayacağı
belirtilmiştir.
Söz konusu maddenin dördüncü fıkrasında, ödeme günü öne alınanlar ile durum
değişikliği veya ölüm halinde sigortalı ve hak sahiplerine durum değişikliği veya ölüm
tarihine ait Kanunda belirtilen ödeme döneminde peşin ödenen gelir ve aylıkların geri
alınmayacağı öngörülmüştür.
Örnek 1: 4/1-(a) emeklisi A’nın emeklilik numarasının son rakamı “9” olup,
aylıklarını her ayın 17’sinde almaktadır. Emekli A, 2009/Mart dönemi aylığını 17/3/2009
tarihinde almış ve 23/3/2009 tarihinde vefat etmiştir. Hak sahiplerine ölüm tarihini takip eden
ay başından yani 1/4/2009 tarihinden itibaren ölüm aylığı bağlanacaktır. Emekli A’ya
17/3/2009 tarihinde ödenen aylık 2009/Mart aylığı olup, süre olarak 17/3/2009-16/4/2009
süresini kapsamaktadır. Bu durumda 1/4/2009-16/4/2009 süresinde yapılan ödeme hak
sahiplerinden geri alınmayacaktır.
Örnek 2: Örnek 1’deki sigortalının aylığını almadan 15/3/2009 tarihinde vefat etmesi
halinde, hak sahiplerinin ölüm aylığı yine ölüm tarihini takip eden ay başından yani 1/4/2009
dan başlatılacak ancak, en son hak edilen aylık 17/2/2009-16/3/2009 süresine ait 2009/Şubat
dönemi aylığı olup, 2009/Mart dönemine ait (17/3/2009-16/4/2009) aylıktan ölüm aylığının
başlangıç tarihine kadar geçen süreye ilişkin 17/3/2009-1/4/2009 süresi içinde herhangi bir
ödeme yapılmayacaktır.
3. Verese İşlemleri
Gelir/aylık almakta olan sigortalıların veya hak sahiplerinin ölümü halinde hak edip
de alamadıkları tutarların Kurum hesaplarına iadesini müteakip söz konusu miktarların
varislere ödenebilmesi için;
- Yetkili mahkemelerden alınmış veraset ilamı ya da noterliklerce düzenlenmiş
mirasçılık belgesinin aslı ya da onaylı sureti,
- Vefat eden sigortalının veya hak sahiplerinin 7338 sayılı Veraset ve İntikal Vergisi
Kanunu gereğince vergiden muaf olduğuna, vergisinin ödenmiş bulunduğuna dair ilgili vergi
dairesinden temin edilecek onaylı belge,
- Varislerden biri tarafından verilmiş imzalı dilekçe,
ile başvurulması gerekmektedir.
Gelir/aylık almakta iken ölen sigortalılar adına bankaya gönderilen miktarlardan iadesi
gelen miktarın tamamının veya bir kısmının verese olarak ödenmesi gerektiği durumlarda,
verese işlemlerinin yapılabilmesi için harcama birimlerince;
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
347
- Sürekli iş göremezlik geliri, malullük ve yaşlılık tahsis dosyası Genel Müdürlükte
iken ölen ve ölüm dosyası Genel Müdürlükte bulunan sigortalılar için Genel Müdürlükçe hak
edilen verese miktarı belirtilerek verese belgeleriyle birlikte Gider Muhasebe Daire
Başkanlığına,
- Sürekli iş göremezlik geliri, malullük ve yaşlılık tahsis dosyası sosyal güvenlik il
müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezlerinde iken ölen ve ölüm dosyası Genel Müdürlükte
bulunan sigortalılar için ise ilgili müdürlükçe veya merkezce hak edilen verese miktarı
belirtilerek verese belgeleriyle birlikte bağlı bulundukları muhasebe birimlerine,
gönderilecektir.
4/1-(c) bendi kapsamındaki sigortalı ve hak sahiplerinin verese işlemleri ise Genel
Müdürlükle birlikte yetkilendirilmiş sosyal güvenlik il müdürlüklerince de yapılacaktır.
4. 1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre Aylık Almakta Olanların Aylıklarından
Yapılan Sağlık Kesintileri
6111 sayılı Kanunla değişik Kanunun geçici 19 uncu maddesine göre; 1479 ve 2926
sayılı kanunlara göre aylık almakta olanlarla 4/1-(b) kapsamında çalışmaları nedeniyle geçici
2 nci maddeye göre aylık bağlanacaklara aylık bağlamaya esas tüm hizmetleri dikkate alınmak
kaydıyla on yıl süreyle hastalık sigortası veya sağlık sigortası veya genel sağlık sigortası primi
ödememiş olanlardan, hastalık sigortası, sağlık sigortası ve genel sağlık sigortası primi
kesilmiş olan süreler düşülmek kaydıyla, aylıklarının % 10’ u oranında ve 10 yılı
tamamlayacak süreyle genel sağlık sigortası primi kesilecektir.
10 yıldan az hastalık, sağlık ve genel sağlık sigortası primi ödenmiş birden fazla
dosyadan aylık alınması halinde, yalnızca aylık miktarı yüksek olan dosyadan sağlık kesintisi
yapılacaktır.
Hak sahibi olarak ölüm aylığı alanlardan aynı zamanda kendi sigortalılığı nedeniyle
de gelir/aylık alanlar ile Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamı dışındaki statülerden bağlanan
gelir/aylıklar nedeniyle genel sağlık sigortalısı sayılanlardan ayrıca sağlık primi kesintisi
yapılmayacaktır.
Hem gelir hem aylık alanlardan aldığı gelir nedeniyle genel sağlık sigortalısı
sayılanlardan sağlık kesintisi yapılmayacaktır. 25/2/2011 tarihinden önce yapılan kesintiler
iade edilmeyecektir.
5. Gelir ve Aylıklardan Yapılan İcra Kesintileri
Kanunun 93 üncü maddesi, “Bu Kanun gereğince sigortalılar ve hak sahiplerinin gelir,
aylık ve ödenekleri, sağlık hizmeti sunucularının genel sağlık sigortası hükümlerinin
uygulanması sonucu Kurum nezdinde doğan alacakları, devir ve temlik edilemez. Gelir, aylık
ve ödenekler 88 inci maddeye göre takip ve tahsili gereken alacaklar ile nafaka borçları
dışında haczedilemez.” hükmüne amirdir.
5838 sayılı Kanun ile Kanunun 93 üncü maddesinin birinci fıkrasına “Bu fıkraya göre
haczi yasaklanan gelir, aylık ve ödeneklerin haczedilmesine ilişkin talepler, borçlunun
muvafakatı bulunmaması halinde, icra müdürü tarafından reddedilir.” ibaresi eklenmiş olup,
söz konusu düzenlemeyle Kurum alacakları ve nafaka borçları dışında borçlunun muvafakatı
olmadan açılan haciz taleplerinin Kuruma intikal ettirilmeden icra müdürleri tarafından
reddedilmesi amaçlanmıştır.
5838 sayılı Kanunla Kanunun 93 üncü maddesine eklenen ibare gereğince; anılan
Kanunun yürürlük tarihi olan 28/2/2009 (dahil) tarihi itibariyle Kurumumuzdan gelir/aylık
alan sigortalı ve hak sahiplerinin gelir ve aylıklarına nafaka borçları dışında ilgililerin
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
348
muvafakatı bulunmadan haciz uygulanmaması gerektiğinden, icra ve iflas müdürlüğünden
gönderilen icra müzekkereleri incelenerek;
- 28/2/2009 tarihinden önce açılan veya halen sırada bekleyen haciz talepleri için
mevcut uygulama sürdürülerek ilgili icra müdürlüğünden kesintinin durdurulduğuna dair yazı
gelmediği sürece gelir/aylıklardan yapılan kesintiye devam edilmesi,
- Sigortalı ve hak sahiplerine, 5838 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin 28/2/2009
tarihinden önceki borçları için de uygulanmasına yönelik talepleriyle ilgili olarak icra
müdürlüklerinin bağlı bulunduğu icra tetkik merciine başvurmaları gerektiği hususunda bilgi
verilmesi,
- 28/2/2009 (dahil) tarihinden sonra icra müdürlüklerince açılacak haciz talepleri 5838
sayılı Kanunun 32 nci maddesine göre borçlunun muvafakatı alınmadan Kurumumuza
gönderilmiş ise, sigortalılara ilgili icra müdürlüklerine itiraz edebilecekleri yönünde bilgi
verilmesi,
gerekmektedir.
6. Gelir ve Aylık Artışları
Kanunun 55 inci maddesinin ikinci fıkrası; “Kanuna göre bağlanan gelir ve aylıklar,
her yılın Ocak ve Temmuz ödeme tarihlerinden geçerli olmak üzere, bir önceki altı aylık
döneme göre Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan en son temel yıllı tüketici
fiyatları genel indeksindeki değişim oranı (TÜFE) kadar artırılarak belirlenir.”
Kanunun geçici 1 inci maddesinin dördüncü fıkrası; “Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(b)
bentlerine göre sigortalı sayılanlara ve bunların hak sahiplerine bağlanmış olan aylık ve
gelirler, 55 inci maddenin ikinci fıkrasına göre artırılır.”
hükmüne amirdir.
Bu hükümlere göre, gerek 506, 2925, 1479 ve 2926 sayılı kanunlar gereği, gerekse
Kanun gereği bağlanmış ve bağlanacak aylıklar 2008/Ekim ay başından itibaren 55 inci
maddeye göre artırılacaktır. Ancak bazı dönemlerde 55 inci maddede belirtilen kuralın
dışında da artış yapılmıştır.
2008/Ekim ay başından itibaren ilk defa 4/1-(c) kapsamında sigortalılar için 6289
sayılı Kanunla değişik 4688 sayılı Kanunun 28 inci maddesi uyarınca 1/1/2012 tarihinden
itibaren bağlanan yaşlılık, malullük veya ölüm aylıklarında yapılacak artışlar hakkında
Kanunun 55 inci maddesinin ikinci fıkrası uygulanmayacaktır. Bu kapsamda bağlanan
yaşlılık, malullük veya ölüm aylıklarında yapılacak toplu sözleşme hükümlerine göre
belirlenen aylık ve taban aylık katsayılarındaki artış dikkate alınarak artırılır.
Gerek mülga Kanun hükümlerine göre bağlanan gelir/aylıkların gerekse Kanuna göre
bağlanacak gelir/aylık artış oranları (Ek-42)’deki tabloda yer almaktadır.
7. Gelir/aylık ve alt sınır gelir/aylık hesabına esas kazanç miktarları
Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı ile belirlenen asgari ücret esas alınarak Kanun
gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan prime esas günlük
kazancın alt ve üst sınırları belirlenmektedir.
Gelir/aylık hesabı ile alt sınır gelir/aylıklarına esas prime esas günlük ve yıllık
kazançlar Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından çıkarılan ikincil mevzuattan takip
edilecektir.

#65

Çalışma Ve İş Hayatı / YERSİZ ÖDEMELER SGK

Last post by admin - Kasım 17, 2018, 09:52:58 ÖÖ

YERSİZ ÖDEMELER
Kurumca işverenlere, sigortalılara, isteğe bağlı sigortalılara gelir veya aylık almakta
olanlara ve bunların hak sahiplerine, genel sağlık sigortalılarına ve bunların bakmakla
yükümlü olduğu kişilere, fazla veya yersiz olarak yapıldığı tespit edilen Kanun kapsamındaki
her türlü ödemelerin geri alınması Kanunun 96 ncı maddesinde düzenlenmiş olup, 27/9/2008
tarihli ve 27010 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Fazla veya Yersiz Ödemelerin Tahsiline
İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik ise 2008/Ekim ay başı itibariyle yürürlüğe
girmiştir.
Sigortalı ve hak sahiplerine yapılan fazla veya yersiz ödemelerin tespit tarihinin
Kanunun yürürlük tarihi olan 2008/Ekim döneminden önce olması halinde mülga kanun
hükümleri, bu tarihten sonra olması halinde ise Kanunun 96 ncı madde hükümleri
uygulanacaktır.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
318
Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) bentleri kapsamındaki sigortalılara fazla veya
yersiz olarak yapılan ödemelerle ilgili olarak Kanun ve anılan Yönetmelik hükümlerinin
uygulanmasında aşağıdaki açıklamalar doğrultusunda işlem yapılacaktır.
1. Yersiz Ödemelerin Kapsamı
Kanunun 96 ncı maddesi uyarınca;
- Geçici iş göremezlik, emzirme, evlenme ve cenaze ödenekleri
- Yaşlılık ve ölüm toptan ödemeleri,
- Sürekli iş göremezlik ve ölüm gelirleri,
- Malullük, yaşlılık ve ölüm aylıkları ile bu aylıklarla birlikte ödenen ek aylık ve
ödemeler,
- Uzun ve kısa vadeli sigorta kollarından karşılanan yol, gündelik ve refakatçi giderleri,
- Verese ödemeleri,
- 5434 sayılı Kanunun ek 79 uncu maddesine göre ödenen ek ödeme (tütün ikramiyesi,
eğitim-öğretim yardımı),
- Faiz ödemeleri,
- Emekli ikramiyeleri,
- Toptan ikramiye ödemesi,
ve bunların dışında Kanun kapsamındaki her türlü ödemeler yersiz ödemelerin
kapsamını oluşturmaktadır.
Sigortalı ve hak sahiplerine fazla veya yersiz olarak yapıldığı tespit edilen ödemeler
ilgililerin kasıtlı veya kusurlu davranışlarından doğabileceği gibi Kurumun hatalı işlemleri
sonucu da ortaya çıkabilmektedir. Bu durum, yersiz ödemeye esas alınacak süre ve faiz
uygulamasını etkilemektedir.
Yersiz ödemelere ilişkin faiz ve temerrüt faizi uygulamasında, 3095 sayılı Kanuni Faiz
ve Temerrüt Faizine İlişkin Kanun hükümleri uygulanacaktır.
Fazla veya yersiz olarak yapıldığı tespit edilen ödemeler, ilgililerin kasıtlı veya kusurlu
davranışlarından doğmuşsa, hatalı işlemin tespit tarihinden geriye doğru en fazla on yıllık
sürede yapılan ödemelere ilişkin tutar, bu ödemelerin yapıldığı tarihlerden itibaren
hesaplanacak kanuni faizi ile birlikte borç kaydedilecektir.
Yersiz ödeme, Kurumun hatalı işlemlerinden kaynaklanmışsa, hatalı işlemin tespit
tarihinden geriye doğru en fazla beş yıllık sürede yapılan ödemeler toplamı, ilgiliye tebliğ
edildiği tarihten itibaren yirmi dört ay içinde yapılacak ödemelerde faizsiz, yirmi dört aylık
sürenin dolduğu tarihten sonra yapılacak ödemelerde ise bu süre sonundan itibaren
hesaplanacak olan kanuni faizi ile birlikte tahsil edilecektir.
2. Yersiz Ödemelerin Tespiti ve Değerlendirilmesi
Fazla veya yersiz ödemeler; kontrol, denetim, inceleme, Sayıştayca kesin hükme
bağlama veya yargılama sonucunda tespit edilir.
Sigortalılara veya hak sahiplerine yersiz ödenen gelir ve aylıkların Kanunun 96 ncı
maddesine istinaden tahsili için yersiz ödemenin tespit edildiği tarih borç miktarının
belirlenmesi açısından önem arz etmektedir.
Genel olarak tespit tarihi, gelir veya aylığın baştan beri iptal edilmesi, belli bir tarihten
sonra kesilmesi veya belli bir aralık için borç çıkarılması işlemlerine esas herhangi bir
belgenin (soruşturma veya inceleme raporları, değişik mercilerden gelen yazılar ….vb)
Kurum evrak kaydına girdiği tarih esas alınmak suretiyle bu tarihten geriye doğru yersiz
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
319
ödemenin sigortalı, hak sahibi veya Kurum hatasından kaynaklanması durumuna göre 5 veya
10 yıllık sürede ödenen miktarlar borç kaydedilecektir.
2.1. İlgililerin Kasıtlı veya Kusurlu Davranışlarından Doğan Yersiz Ödemeler
2.1.1. Kapsam
İlgililere ödenek, toptan ödeme, gider veya masrafların yapılması ile gelir veya
aylıkların bağlanması, ödenmesi ve yoklama yapılması sırasında;
- Kuruma verilen veya ibraz edilen belgelerle gerçeğe aykırı bildirimde bulunulması,
- Örneği Kurumca hazırlanan belgelerle bildirilmesi taahhüt edilen durum
değişikliklerinin bir ay içinde Kuruma bildirilmemesi,
- Kanunda öngörülen şartlar yerine gelmediği halde, sahte bilgi ve belgelerle
yardımlardan yararlandırılması ile gelir veya aylık bağlatılması,
- Sahte hizmet kazandırılmak suretiyle, yardımlardan yararlandırılması ile gelir veya
aylık bağlatılması,
- Boşanma nedeniyle gelir veya aylık bağlandıktan sonra boşandığı eşiyle fiilen
birlikte yaşanması,
- Gelir ve aylıklarının kesilmesi gerektiği halde durumun gizlenmesi ve/veya
bildirilmemesi,
- Sigortalılar ile gelir veya aylık alanlara yapılan ödemelerden, hak sahipliği sona
ermesine rağmen herhangi bir kişi tarafından tahsilat yapılması,
sebeplerinden kaynaklanan yersiz ödemeler, ilgililerin kasıtlı veya kusurlu
davranışlarından doğan yersiz ödemeleri oluşturmaktadır.
23/6/2017 tarihli ve 30105 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan “Fazla veya Yersiz
Ödemelerin Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına
Dair Yönetmelik” ile Fazla veya Yersiz Ödemelerin Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının sonuna “Ancak,
sigortalılıklarının (b) bendinde belirtilen süre içerisinde bildirim yükümlüleri tarafından
Kuruma bildirilmesi halinde ya da Kurum tarafından yeni bir gelir veya aylık bağlanması
durumunda ilgililer (b) ve (e) bentleri kapsamında kasıtlı veya kusurlu sayılmaz.” cümlesi
eklenmiştir.
Yönetmelik değişikliği öncesinde durum değişikliğine ilişkin (sigortalının emekli
olduktan sonra yeniden çalışmaya başlaması veya sigortalıya yeni gelir veya aylık bağlanması
durumu) bildirimin yersiz ödeme yapılan sigortalı veya hak sahibi tarafından Kuruma
yapılması zorunluluğu aranmakta ve durum değişikliğinin gizlenmemesine veya bildirim
yükümlüleri tarafından bildirilmesine rağmen ilgililer tarafından taahhüt edilen 1 aylık süre
içerisinde Kuruma bildirilmemesi nedeniyle, borç çıkartma işlemlerinde Kanunun 96 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uygulanmakta, durumun tespit edildiği tarihten geriye
doğru en fazla on yıllık süre içinde yapılan fazla veya yersiz ödemeler kanunî faizi ile birlikte
tahsil edilmekteydi.
Ancak, yapılan Yönetmelik değişikliği ile Kanunun 7 inci maddesinde tanımlanan
sigortalılık başlangıç tarihlerinden itibaren 1 aylık süre içerisinde Kurumumuza durum
değişikliğini bildirmemiş olduğu tespit edilenlerden; Kanunun 8 inci maddesinde sayılan
bildirim yükümlüleri (işverenler, kamu idareleri, kanunla kurulu meslek kuruluşları, vergi
daireleri, esnaf ve sanatkâr sicil müdürlükleri…) tarafından söz konusu 1 aylık süre içerisinde
durum değişikliği Kurumumuza bildirilmiş olanların kasıtlı ve kusurlu sayılmayacağı kabul
edilmiştir. Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının sonuna eklenen hüküm ile
bildirim yükümlüleri tarafından 1 aylık süre içerisinde bildirim yapılması ya da Kurum
tarafından yeni gelir veya aylık bağlanması halleri kasıtlı ve kusurlu davranış kapsamında yer
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
320
almayacağı için, yersiz ödemelerin tahsilinde Kanunun 96 ncı maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendi gereği durumun tespit edildiği tarihten geriye doğru en fazla 5 yıllık süre içinde
yapılan fazla veya yersiz ödemeler dikkate alınacaktır.
23/6/2017 tarihli Yönetmelik değişikliği sonrası yersiz ödemelerin tahakkuk ve tahsili
işlemlerinde;
1) Gelir veya aylık almakta iken çalışmaya başlayan sigortalıların, öncelikle durum
değişikliğini Kurumumuza bildirip bildirmediğine ilişkin kontrol yapılacak, bildirimin
yapılmadığının tespit edilmesi halinde bu defa bildirim yükümlüleri tarafından resmi yazı
veya 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) sigortalılarının tescillerine ilişkin programlar vasıtasıyla
belirtilen 1 aylık süre içerisinde bildirim yapılıp yapılmadığının tespiti yoluna gidilecektir.
Söz konusu sigortalıların sigortalılık başlangıç tarihi ile Kurumumuza bildirim yapılan
tarih arasında 1 aydan az süre bulunması halinde Kuruma yapılması gereken bildirim
yükümlülüğünün yerine getirildiği kabul edilecek ve borçları Kurumumuzun hatalı
işlemlerinden doğan fazla veya yersiz ödemeler kapsamında değerlendirilerek Kanunun 96
ncı maddesinin (b) bendi kapsamında işlem yapılacaktır.
Örnek 1: Kurumdan 4/1-(c) kapsamında aylık almakta iken 18/9/1998 tarihinden
itibaren kamu kesiminde görev yaptığının 27/3/2015 tarihinde tespit edilmesi üzerine
sigortalının Kuruma yapması gereken bildirim yükümlülüğünü yerine getirmediği gerekçesi
ile ilgili hakkında Kanunun 96 ncı maddesinin (a) bendi gereğince tespit tarihinden 10 yıl
geriye gidilerek 1/4/2005-31/3/2015 tarihleri aralığında yersiz ödenen 138.929,03 TL aylık
tutarı ve 55.457,03 TL faizi olmak üzere toplam 194.386,06 TL borç kaydedilmekte iken,
Yönetmelik değişikliği sonrasında ilgiliye ait kayıtların incelenmesinde; ilgili kamu
idaresince sigortalının bildiriminin 25/9/1998 tarihinde yapıldığı anlaşıldığından, Kanunun 96
ncı maddesinin (b) bendi gereğince tespit tarihinden 5 yıl geriye gidilerek 1/4/2010-31/3/2015
tarihleri arasında yersiz ödenen aylıkları 83.731,69 TL esas alınarak borç tahakkuk ve tahsil
işlemleri yapılacaktır.
Örnek 2: Kurumdan 1/1/2009 tarihinden itibaren 4/1-(a) kapsamında yaşlılık aylığı
almakta iken 12/4/2016 tarihinde 15/10/2010 tarihinden itibaren kamu işyerinde 5335 sayılı
Kanunun 30 uncu maddesine göre 4/1-(a) kapsamında çalışmaya başladığı tespit edilen ve
tahsis numarasının son rakamı “8” olan sigortalıya Kanunun 96 ncı maddesinin (a) bendi
gereği tespit tarihinden 10 yıl geriye gidilerek 22/10/2010-21/4/2016 tarihleri arasında ödenen
tutar faizli olarak borç kaydedilmekte iken, yapılan Yönetmelik değişikliği ile kamu işyerinin
sigortalının işe başlatıldığı tarih olan 15/10/2010 tarihinden itibaren 1 ay içerisinde
sigortalının bildirimini yapmış olması koşuluyla Kanunun 96 ncı maddesinin (b) bendi gereği
tespit tarihinden 5 yıl geriye gidilerek 22/4/2011-21/4/2016 tarihleri arasında yapılan
ödemelerin faizsiz olarak tahsili yoluna gidilecek ve bu çerçevede borç tahakkuk işlemleri
düzeltilecektir.
Örnek 3: Kurumdan 4/1-(b) kapsamında ölüm sigortasından hak sahibi kız çocuğu
olarak 1/11/2008 tarihinden itibaren aylık almakta iken 5/4/2017 tarihinde 15/12/2008
tarihinden itibaren 4/1-(c) kapsamında çalışmaya başladığı tespit edilen ve tahsis numarasının
son rakamı “9” olan sigortalının çalışmaya başladığı işyerince işe girdiği tarihten itibaren 1
aylık süre içerisinde bildiriminin yapıldığının tespit edilmesi halinde Kanunun 96 ncı
maddesinin (b) bendi gereğince 5/4/2012-5/4/2017 süresi için işlem yapılarak 25/4/2012-
24/4/2017 süresi yersiz ödenen aylık miktarlarının faizsiz olarak tahsili yoluna gidilecek, söz
konusu bildirimin 1 aylık süre içerisinde yapılmadığının tespit edilmesi halinde ise Kanunun
96 ncı maddesinin (a) bendi gereğince 25/12/2008-24/4/2017 tarihinde ödenen miktarlar faizi
ile birlikte tahsil edilecektir.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
321
2) Gelir veya aylık almakta iken yeni bir gelir veya aylığa giren kişilerin durumları
Kanunun 54 üncü maddesine göre yeniden değerlendirilmektedir. Yeni bir gelir veya aylık
bağlanması nedeniyle önceki gelir veya aylığı kesilmesi gereken kişilerden bu gelir veya
aylığı kesilmeksizin ödenmeye devam edilenlere yapılan ödemelere ilişkin borçlar
Kurumumuzun hatalı işlemlerinden doğan fazla veya yersiz ödemeler kapsamında
değerlendirilerek Kanunun 96 ncı maddesinin (b) bendi kapsamında işlem yapılacaktır.
Örnek 4: Kurumdan Kanuna göre yaşlılık aylığı ve Kanunun 4/1-(b) bendi
kapsamında eşinden ölüm aylığı almakta iken yine Kanuna göre 1/5/2010 tarihinden itibaren
de 4 1-(a) statüsünden sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanan sigortalı için Kanunun 54
üncü maddesine göre gelir ve aylıklar karşılaştırılıp eşinden dolayı aldığı ölüm aylığı
kesilmesi gerekirken ödenmeye devam edilmiş ve bu durum 1/8/2017 tarihinde Kurum
tarafından tespit edilmiştir. Buna göre, sigortalıya Kanunun 96 ncı maddesinin (b) bendi
kapsamında işlem yapılarak tespit tarihinden itibaren 5 yıl geriye gidilerek ödenen aylıklar
borç çıkartılacak ve faiz uygulanmayacaktır.
3) Gelir veya aylık almakta iken yeniden sigortalı olmasına rağmen Yönetmeliğin 5
inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen sürede adına herhangi bir bildirim
yapılmadığı tespit edilen kişilerin, durum değişikliğine ilişkin Kuruma yapması gereken
bildirim yükümlülüğünü yerine getirmediği kabul edilecek ve borçları ilgililerin kasıtlı ve
kusurlu davranışı olarak değerlendirilerek Kanunun 96 ncı maddesinin (a) bendi kapsamında
işlem yapılacaktır.
4) Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (e) bentleri kapsamında
fazla ve yersiz ödeme yapıldığı değerlendirilen dosyalardaki tahsil süreci devam eden borçlar,
söz konusu Yönetmelik değişikliği ile 5 inci maddenin birinci fıkrasına eklenen hükümler
dikkate alınarak yeniden hesaplanacak ve bu tarihe kadar tahsil edilmiş tutarlar ve bu tutarlara
ilişkin faiz miktarları hesaplamada dikkate alınacaktır.
Tahsil edilmiş tutarın yeniden yapılan hesaplama sonucu belirlenen tutardan fazla
olması halinde aradaki fark iade edilmeyecek, bu maddenin yürürlük tarihinden önce tamamı
tahsil edilmiş borçlar ise bu maddeye göre yeniden hesaplanmayacak ve tahsil edilmiş tutarlar
iade edilmeyecektir.
Örnek 5: Örnek 1’deki sigortalının borcunun tahsil sürecinin devam etmesi halinde,
Yönetmeliğin yayım tarihi olan 23/6/2017 tarihine kadar 40.000,00 TL anapara, 10.510,00 TL
faiz olmak üzere toplam 50.510,00 TL tahsil edilmiştir. Buna göre, sigortalının ödemesi
gereken 83.731,69 TL yersiz ödeme tutarından tahsil edilen 50.510,00 TL tutarın çıkarılması
sonucu kalan 33.221,69 TL’nin tahsilatına devam edilecek ve ilgilinin borç tahakkuku
düzeltilecektir.
Örnek 6: Örnek 1’deki sigortalının, yeniden hesaplanan ve tahsil süreci devam eden
83.731,69 TL toplam borca karşılık Yönetmeliğin yayım tarihi olan 23/6/2017 tarihine kadar
87.325,00 TL tahsil edilmiştir. Bu durumda tahsil edilen tutar yeniden hesaplanan tutardan
fazla olduğu için bakiye borç terkin edilerek borç kapatılacaktır. Fazla tahsil edilen tutar
ilgiliye iade edilmeyecektir.
2.1.2. Yersiz Ödeme Sürelerinin Tespiti
Fazla veya yersiz olarak yapıldığı tespit edilen ödemeler, ilgililerin kasıtlı veya kusurlu
davranışlarından doğmuşsa, hatalı işlemin tespit tarihinden geriye doğru on yıllık sürede
yapılan ödemeler tutarı, bu ödemelerin yapıldığı tarihlerden itibaren hesaplanacak kanuni
faizi ile birlikte tahsil edilecektir. Yersiz ödemenin tespit tarihinden sonra yapılan fazla
ödemeler de borca dahil edilecektir.
İlgililerin Kurumdan alacağı varsa yersiz ödemeler alacaklarından mahsup edilecek,
alacakları yoksa genel hükümlere göre geri alınacaktır.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
322
Örnek 1: Sigortalının
İlk işe giriş tarihi : 17/5/1980
Ayrılış tarihi : 30/4/2008
Tahsis talep tarihi : 3/5/2008
Aylık başlangıç tarihi : 1/6/2008
Yersiz ödeme tespit tarihi : 6/12/2021
Aylığın kesilme tarihi : 2022/Ocak
Tahsis no. son rakamı : 9
1/6/2008 tarihinden itibaren Kurumdan yaşlılık aylığı alan sigortalının 1/1/2002-
30/4/2008 süresindeki hizmetlerinin sahte hizmet olduğu tespit edilmiş ve söz konusu süreye
ilişkin hizmetlerin iptal edilmesi nedeniyle sigortalıya bağlanan aylığın başlangıç tarihi
itibariyle iptali söz konusu olmuştur.
Sigortalıya yersiz yapılan ödemeler, sigortalının kasıtlı veya kusurlu davranışından
doğduğundan, hatalı işlemin tespit tarihinden (6/12/2021) geriye doğru en fazla on yıllık
sürede yapılan ödemeler tutarı, kanuni faizi ile birlikte geri alınacaktır.
Yersiz ödeme süresi:
6 12 2021
- 10
6 12 2011
Bu durumda, sigortalıya 6/12/2011-6/12/2021 süresinde yersiz ödenen aylık ile tespit
tarihinden sonra bankaya gönderilen 2021/Aralık ayına ait aylık olmak üzere fazla veya yersiz
ödemenin Kanunun 96 ncı madde hükümlerine göre tahsili yoluna gidilecektir.
Örnek 2: 1993 yılından itibaren babasından dolayı 4/1-(a) kapsamında ölüm aylığı
almakta olan kız çocuğunun 1/1/1990 tarihinden itibaren Emekli Sandığına tabi çalıştığı
yönünde Kurum evrak kaydına 4/4/2005 tarihinde giren Emekli Sandığı yazısına istinaden kız
çocuğunun aylığının 2005/Mayıs ödeme dönemi itibariyle durdurulduğu ve bankadan
iadesinin istendiği ancak yersiz ödenen aylıklarla ilgili herhangi bir işlem yapılmadığı 2015
yılında dosyanın yeniden incelenmesi sırasında anlaşılmıştır. Bu durumda yersiz ödeme tespit
tarihi Emekli Sandığı yazısının Kurum evrak kaydına girdiği 4/4/2005 tarihi olup, yersiz
ödeme usul ve esasları 2008/Ekim öncesi uygulamalara göre belirlenecektir. Kız çocuğunun
aylığı başlangıç tarihi itibariyle iptal edilerek yapılan yersiz ödemeler sigortalı hatasından
kaynaklanan yersiz ödemeler şeklinde değerlendirilerek faiz uygulaması yapılacaktır.
Örnek 3: Kurum sosyal güvenlik denetmeni tarafından düzenlenen ve Kurumumuz
evrak kaydına 19/1/2010 tarihinde giren inceleme raporundan, 30/11/2006 tarihinde ölen
annesinden dolayı 4/1-(b) kapsamında ölüm aylığı alan kız çocuğuna 1/12/2008 tarihi
itibariyle Akbank Emekli Sandığı Vakfı tarafından yaşlılık aylığı bağlandığı tespit edilmiş
olup, hak sahibinin bu durumunu Kuruma bildirmediği anlaşılmıştır. Bu durumda, yersiz
ödeme tespit tarihi raporun evrak kaydına girdiği 19/1/2010 olduğundan Kanunun 96 ncı
maddesi hükümleri doğrultusunda işlem yapılacaktır. Yersiz ödeme sigortalı hatasından
kaynaklandığından tespit tarihinden geriye doğru on yıllık sürede yapılan ödemelerin borç
kaydı yapılacak ve ona göre yasal faiz uygulanacaktır.
Örnek 4: Sigortalının
Ölüm tarihi : 1/10/2005
Hak sahibinin
Ölüm aylığı talep tarihi : 3/8/2009
Aylık başlangıç tarihi : 1/11/2005
Yersiz ödeme tespit tarihi : 15/11/2013
Aylığın kesilme tarihi : 2013/Aralık
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
323
Tahsis no. son rakamı : 7
Hak sahibi kız çocuğu 3/8/2009 tarihinde 5 yıllık zamanaşımı süresi içinde ölüm aylığı
talebinde bulunduğundan, aylığı ölüm tarihini takip eden ay başından (1/11/2005) itibaren
başlatılarak 1/11/2005-20/8/2009 dönemi birikmiş aylıkları 2009/Ağustos dönemi aylıkları ile
birlikte gönderilmiştir.
Ancak, hak sahibi kız çocuğunun 16/1/2006 tarihinden 31/10/2013 tarihine kadar
çalıştığı ve aynı gün ölüm aylığı talebinde bulunduğu, 15/11/2013 tarihinde tespit edilmiştir.
Hak sahibinin çalışmaya başladığını Kuruma zamanında bildirmemesi nedeniyle
değerlendirme, ilgililerin kastı ve kusurundan kaynaklanan yersiz ödeme şeklinde yapılacak
ve hak sahibinin çalışmaya başladığı tarihi takip eden ödeme döneminden (16/1/2006 tarihini
takip eden ödeme dönemi 18/1/2006), yersiz ödemenin tespit tarihine kadar hak sahibine
yapılan ödemelerin tahsili yoluna gidilecektir.
Yersiz ödeme süresi tespit edilirken tespit tarihinden geriye doğru on yıl gidilmesi
gerekmekle birlikte;
15 11 2013
- 10
15 11 2003 hak sahibi bu tarihte gelirde olmadığı gibi yersiz ödemeye esas işe giriş
tarihi 16/1/2006’dır. Dolayısıyla aylığın ödenmemesi gereken tarih, işe girişini takip eden
ödeme dönemi olduğundan borcun başlangıcının bu tarih olarak alınması, bitiş tarihinin ise
tespit tarihi ile bu tarihten sonra yersiz ödenen aylıklara göre belirlenmesi gerekmekle birlikte
hak sahibi işten ayrıldıktan sonra aynı gün 31/10/2013 tarihinde ölüm aylığı talebinde
bulunduğundan tarafına 1/11/2013 tarihi itibariyle ölüm aylığı bağlanacak olup, bu durumda
borç süresi 18/1/2006-1/11/2013 tarihleri arasını kapsayacaktır.
Hak sahibine yapılan yersiz ödemelere aylıklardan kesintinin başlayacağı tarihe kadar
yasal faiz uygulanmak suretiyle aylıklarından % 25 oranında kesinti yapılacaktır.
Örnek 5: Sigortalıya ilk defa 20/6/1998 tarihli tahsis talebine istinaden 1/7/1998 tarihi
itibariyle yaşlılık aylığı bağlanmış olup, 1/7/1998-20/3/1999 süresi birikmiş aylıkları
21/3/1999 tarihinde ödenmiştir. Sigortalıya sahte hizmetlerle aylık bağlandığı 17/2/2009
tarihinde anlaşılmış ve hizmetlerin iptali nedeniyle sigortalının aylığı başlangıç tarihi
itibariyle iptal edilmiştir.
Sigortalının kastı ve kusurlu davranışı nedeniyle fazla veya yersiz ödenen tutarların
hesaplanmasında, yersiz ödemenin anlaşıldığı 17/2/2009 tarihinden geriye doğru on yıllık
sürede yapılan ödemeler borç çıkarılacaktır.
17 2 2009
- 10
17 2 1999

Aylıkların Dönemi Ödenme Tarihi
1/7/1998 - 20/3/1999 ………… 21/3/1999
1999/Nisan…………. 21/4/1999
1999/Mayıs………… 21/5/1999
“ “
“ “
“ “
“ “
2009/Ocak…………… 21/1/2009 (17/2/2009 tarihinden önce yapılan son
ödeme)
Sigortalıya 17/2/1999 tarihinden sonra yapılan tüm aylık tutarları borç çıkarılacak
olup, ilk ödeme döneminin bu tarihten sonraki bir dönem olması ve birden fazla aylığı
kapsamasının bu açıdan bir önemi bulunmamaktadır. Burada on yıllık sürenin başlangıç
tarihinden sonraki tüm ödemeler yersiz ödeme tutarının hesaplanmasında dikkate alınacaktır.
Örnek 6: 4/1-(c) kapsamında aylık almakta iken vefat eden emeklinin eşi ve iki
çocuğuna 1/11/2005 tarihinden itibaren aylık bağlanmıştır. Hizmet Sunumu Genel
Müdürlüğünce Kimlik Paylaşım Sistemi kullanılarak nüfus olay bilgilerindeki değişiklikleri
nedeniyle aylığı durdurulan ve borç işlemi yapılacak olan evlenen kişilere ait 12/9/2017 tarihli
listenin incelemesinde kız yetimin yabancı uyruklu kişiyle 5/3/2007 tarihinde evlendiği ancak
nüfusa tescil işleminin 17/8/2017 tarihinde yapıldığı anlaşılmıştır.
Aylık başlangıç tarihi : 1/11/2005
Evlenme Tarihi : 5/3/2007
Tespit tarihi : 12/9/2017
Aylık kesme tarihi : 1/4/2007
Evlenen kız yetimin aylığı ödeme dönemi başı olan 1/4/2007 tarihinden itibaren
kesilecek, ancak borcu tespit tarihinden 10 yıl geriye gidilerek
Tespit tarihi : 12 09 2017
- 10
12 09 2007
12/9/2007 tarihini takip eden dönem başı olan 1/10/2007-30/9/2017 tarihleri arası
aylıkları için borç çıkartılacaktır. Aynı dosyadan aylık alan diğer hak sahiplerinin aylık
farkları borca mahsup edilecek, borç bakiyesi kalması halinde bakiye borca yasal faiz
uygulanacaktır.
2.1.3. Yersiz Ödemelerde Cumhuriyet Savcılığına Suç Duyurusunda
Bulunulması
Kurumca hazırlanan belgelerle bildirilmesi taahhüt edilen durum değişikliklerinin bir
ay içinde Kuruma bildirilmemesi durumu hariç olmak üzere, Kurumun yanlış işlem ve ödeme
yapmasına sebebiyet veren ve bu suretle adına borç tahakkuk ettirilen ve/veya borç tahakkuk
ettirilmesine neden olan kişiler hakkında, ayrıca Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda
bulunulacaktır.
Emeklilik dosyası Genel Müdürlükte veya yetki devri kapsamında ünitelerde bulunan
sigortalı ve hak sahipleri için suç duyurusunda bulunulması gereken hallerde emeklilik
servislerince ünite hukuk servislerine suç duyurusunda bulunulması talebi iletilecek ve hukuk
servisleri tarafından suç duyurusunda bulunulacaktır.
Ancak, Kurumumuzdan gelir veya aylık almakta iken ölen sigortalı veya hak
sahiplerinin ölüm tarihinden sonra hak etmedikleri 1 aylık döneme ilişkin gelir ve aylıkların
hak sahipleri tarafından bankalardan tahsil edilmesi durumunda, yersiz alınan gelir ve aylık
miktarları için cari usulde işlem yapılmakla birlikte bunlar hakkında suç duyurusunda
bulunulmayacaktır.
Fazla veya Yersiz Ödemelerin Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 5 inci maddesinin üçüncü fıkrasının 4/5/2013 tarihi itibariyle değiştirilmesi
üzerine, ilgililerin kasıtlı veya kusurlu davranışlarından doğan yersiz ödemeler kapsamında
değerlendirilen boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı tespit edilen eş ve kız çocukları ile
ilgili olarak Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulması uygulamasına son
verilmiştir.
4/5/2013 tarihinde yapılan Yönetmelik değişikliğinden önce hakkında suç
duyurusunda bulunulması nedeniyle ceza mahkemesinde yargılanan hak sahipleri hakkında
verilen kararlarda;
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
325
- “Eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşamadığı” hususu açıkça
ifade ediliyorsa hak sahiplerinin gelir/aylıkları, konuya ilişkin iş mahkemelerinin kararı olup
olmadığına bakılmaksızın,
- “Eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşamadığı” hususuna
yönelik herhangi bir tespit yapılmamış ise hak sahiplerinin gelir/aylıkları, açılmış ya da
açılacak iş mahkemesi kararında bu hususun belirtilmiş olması halinde,
kesildiği tarih itibarıyla ödenmeye devam edilecek ve yersiz ödemelerin takibinden
vazgeçilecektir.
Örnek: Özel sektörde çalışmakta iken 11/8/1989 tarihinde vefat eden sigortalının hak
sahibi kızına 20/10/2000 tarihinde boşanması nedeniyle 1/11/2000 tarihinden itibaren ölüm
aylığı bağlanmış olup, tahsis numarasının son rakamı 4’tür. Kurumumuza 3/5/2012 tarihinde
intikal eden ihbar dilekçesinde, hak sahibinin eşinden boşanarak babasından dolayı aylık
aldığı ve boşandığı eşi ile beraber yaşamaya devam ettiği belirtildiğinden, Kurumca 1/8/2012
tarihinde yapılan inceleme sonucu, ilgilinin boşandığı eşiyle birlikte yaşadığı sonuç ve
kanısına varıldığından, aylığı 24/10/2008 tarihinden itibaren kesilmiş ve bu tarihten sonra
yersiz olarak ödenen borcun tahsili yoluna gidilmiş, ayrıca Cumhuriyet Savcılığına suç
duyurusunda bulunulmuştur. Hakkında suç duyurusunda bulunması nedeniyle ceza
mahkemesinde yargılanan ve “boşandığı eşiyle birlikte yaşamadığı” hususunda kesin hüküm
tesis edilen hak sahibinin aylığı, kesildiği tarih itibarıyla ödenmeye devam edilecek ve yersiz
ödemelerin takibinden vazgeçilecektir.
2.2. Kurumun Hatalı İşlemlerinden Doğan Yersiz Ödemeler
İlgililerin kasıtlı veya kusurlu davranışları dışında kalan;
a) Kurumun çalışma sistemi,
b) Uygulama değişiklikleri,
c) Kurum çalışanlarının kasıtlı veya kusurlu davranışları, ihmali, dikkatsizliği ve
bilgisizliği,
gibi sebeplerden kaynaklanan yersiz ödemeler, Kurumun hatalı işlemlerini
oluşturmaktadır.
Fazla veya yersiz yapıldığı tespit edilen ödemelerde ilgililerin veya üçüncü kişilerin
kastı veya kusurunun bulunmaması halinde, bu ödemeler Kurumun hatalı işlemlerinden doğan
yersiz ödemeler kapsamında değerlendirilecektir.
Fazla veya yersiz olarak yapıldığı tespit edilen ödemeler, Kurumun hatalı
işlemlerinden kaynaklanmışsa, hatalı işlemin tespit tarihinden geriye doğru en fazla beş yıllık
sürede yapılan ödemeler toplamı, ilgiliye tebliğ edildiği tarihten itibaren yirmi dört ay içinde
yapılacak ödemelerde faizsiz, yirmi dört aylık sürenin dolduğu tarihten sonra yapılacak
ödemelerde ise bu süre sonundan itibaren hesaplanacak olan kanuni faizi ile birlikte, ilgililerin
Kurumdan alacağı varsa bu alacaklarından mahsup edilecek, alacakları yoksa genel
hükümlere göre geri alınacaktır. Yersiz ödemenin tespit tarihinden sonra yapılan fazla
ödemeler de borca dahil edilecektir.
Örnek 1:
İlk işe giriş tarihi : 17/5/1992
Ayrılış tarihi : 30/4/2022
Tahsis talep tarihi : 30/4/2022
Aylık başlangıç tarihi : 1/5/2022
Yersiz ödeme tespit tarihi : 28/1/2028
Aylığın kesilme tarihi:2028/Şubat
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
326
Sigortalıya 30/4/2022 tarihli tahsis talebine istinaden 1/5/2022 tarihinden itibaren
yaşlılık aylığı bağlanmıştır. Ancak sigortalının aylık bağlama işlemleri yapılırken, başka bir
sigortalının hizmetlerinin sehven dikkate alındığı 28/1/2028 tarihinde anlaşılmış olup,
sigortalının aylığı 2028/Şubat döneminde kesilmiştir. Söz konusu hizmetlerin iptal edilmesi
nedeniyle sigortalı aylık alma koşullarını kaybetmiştir.
Yersiz ödeme Kurumun hatalı işleminden kaynaklandığından sigortalıya hatalı işlemin
tespit tarihinden geriye doğru beş yıllık sürede yapılan ödemeler toplamı borç kaydedilmiştir.
28 1 2028
- 5
28 1 2023
Sigortalıya 2023/Şubat ödeme döneminden 28/1/2028 tarihine kadar ödenen 90.000 TL
borç çıkarılmıştır. Aylık iptal edildiği için borç tutarı ilgiliye tebliğ edilecek, sigortalının
borcunu tebliğ tarihinden itibaren yirmi dört ay içerisinde ödemesi halinde yapılan yersiz
ödemeye kanuni faiz uygulanmayacaktır. Yirmi dört aylık süre dolduktan sonra sigortalının
borcunu ödemesi halinde ise bu yirmi dört aylık sürenin sonundan ödemenin yapıldığı tarihe
kadar kanuni faiz uygulaması yapılacaktır.
Örnek 2: Örnek 1’deki sigortalının ayrıştırılan hizmetlere göre yaş koşulunu sonradan
yerine getirerek yeniden aylığa hak kazanması halinde, tespit edilen 28/1/2023 -28/1/2028
süresi 90.000 TL yersiz ödeme tutarı, bağlanan aylıktan % 25 oranında kesilmeye başlanacak
diğer taraftan sigortalıya borcunu yirmi dört ay içinde ödememesi halinde borca kanuni faiz
uygulanacağı hususunda bilgi verilecektir. Sigortalının borcunu yirmi dört ay içinde
ödememesi halinde aylıklardan yirmi dört ay süresince kesilen tutarlar borcundan mahsup
edilmek suretiyle kalan borca yirmi dört aylık sürenin sonu itibariyle kanuni faiz
hesaplanacaktır.
Örnek 3: Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında 1/11/2011 tarihinden itibaren ölüm
aylığı bağlanan hak sahibi eş, 2/5/2013 tarihinde evlendiğini Kurumumuz kayıtlarına 1/6/2013
tarihinde geçen dilekçesi ile bildirmiştir. Ancak, ilgilinin dilekçesine sehven işlem yapılmadan
aylıkları ödenmeye devam edilmiştir. İlgilinin dilekçesine işlem yapılmadığı 8/9/2019
tarihinde tespit edilmiştir.
Aylık başlangıç tarihi : 1/11/2011
Evlenme tarihi : 2/5/2013
Dilekçe kayıt tarihi : 1/6/2013
Tespit tarihi : 8/9/2019
Aylık kesme tarihi : 1/6/2013
Eşin aylığı, evlenmeyi takip eden ödeme dönemi başı olan 1/6/2013 tarihinden itibaren
kesilecektir.
Ancak, borcu kurum hatası nedeniyle tespit tarihinden 5 yıl geriye gidilerek
Tespit tarihi : 08 09 2019
- 5
08 09 2014
İlgiliye yersiz ödenen 1/10/2014-30/9/2019 dönemini kapsayan 5 yıllık tutar borç
çıkartılarak, dosyadan başka aylık alan olmadığından genel hükümlere tahsil edilecektir.
2.3. 4/1-(c) Kapsamında Yaşlılık Aylığı Alanlardan Yargı Kararları Gereğince
Emeklilik İşlemi İptal Edilenler
Kurumları tarafından re’sen emekliye sevk edilenlerden idari yargıya başvurarak
emeklilik işlemini iptal ettirenlerin tekrar görevlerine başlatılmaları sırasında, kendilerine
ödenen emekli ikramiyesi ile emekli aylıkları ile ilgili olarak;
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
327
a) Re’sen emekliye sevk edilenlerden emeklilik işlemi idari yargı kararı ile iptal
edilenlerin emekli sıfatı ortadan kalktığından kendisine Kurumumuzca yapılan ikramiye
ödemesinin hukuki dayanağı da ortadan kalkmaktadır. Bu nedenle ilgililerin göreve
başlatılmaları sırasında söz konusu ikramiye kurumlarca kendilerinden geri istenilecektir.
b) Emeklilik işlemlerinin idari yargı kararıyla iptali nedeniyle tekrar göreve
başlatılanlara, emekliye sevk tarihinden tekrar göreve alındıkları tarihe kadar olan dönemde,
Kurumumuz tarafından ödenen emekli aylıkları borç çıkarılacaktır.
c) Söz konusu kişilerin her ne suretle olursa olsun tekrar emekliye sevkleri halinde,
kurumlarca, re’sen emekli işlemi sırasında ödenen emekli ikramiyesinin tahsili hususunda
yapılan işlemlerin sonucu yazı ile Kurumumuza bildirilecektir.
3. Yersiz Ödemelere İlişkin Düzenlenecek Belgele

#66

Çalışma Ve İş Hayatı / 667, 670,675, 684 ve 690 SAYIL...

Last post by admin - Kasım 17, 2018, 09:46:05 ÖÖ

667, 670,675, 684 ve 690 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELER İLE
İLGİLİ EMEKLİLİK MEVZUATINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER
1. 667 sayılı KHK’da Öngörülen Vazife Malullüğü Aylığı Bağlanması ve Diğer
Haklar
15/7/2016 tarihinde gerçekleştirilen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin
devamı niteliğindeki eylemler sebebiyle hayatını kaybeden veya malul olan sivillere
gelir/aylık bağlanmasına ilişkin 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesi;
“15/7/2016 tarihinde gerçekleştirilen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin
devamı niteliğindeki eylemler sebebiyle hayatını kaybeden veya malul olan sivillere 3713
sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (j) bendi kapsamında
bağlanacak aylıklarının hesabında aynı fıkranın (h) bendi hükümleri esas alınır ve kendileri
ile hak sahipleri, söz konusu (h) bendi kapsamında bulunanlara ilgili mevzuatında sağlanan
diğer haklardan aynı şekilde yararlandırılır. Ancak, dul ve yetimlerine bağlanacak aylığın
toplam tutarı, malulün ya da ölenin kendisine bağlanacak aylıktan az olamaz. Ayrıca, bunlar
hakkında 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında
Kanunun nakdi tazminat hükümleri uygulanır. Bunların aylık başlangıç tarihine kadar olan
genel sağlık sigortası primi dahil kendi sigortalılığı sebebiyle tahakkuk eden prim ve prime
ilişkin her türlü borçları Sosyal Güvenlik Kurumunca terkin edilir.
Birinci fıkra kapsamına giren ve 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti
Emekli Sandığı Kanunu kapsamında emeklilik ikramiyesine müstahak olanların emeklilik
ikramiyeleri, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) 115 katından az
olmamak üzere, 3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi
hükümleri esas alınarak ödenir. Birinci fıkra kapsamına girmekle birlikte emeklilik
ikramiyesine müstahak olmayan sivillerden yaşamak için gereken hareketleri yapamayacak
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
304
ve başkasının yardım ve desteğine muhtaç olacak derecede malul olanların kendileri ile
ölenlerin kanuni mirasçılarına en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) 170
katı, diğer malullere ise en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) 115 katı
tutarında ek tazminat, nakdi tazminata ilişkin esas ve usuller çerçevesinde ilgili kurumlar
tarafından ödenir.
Birinci fıkra kapsamına giren eylemler sebebiyle hayatını kaybeden, malul olan veya
yaralanan kamu görevlileri ve siviller ile bunların hak sahipleri veya kanuni mirasçılarına, bu
madde veya ilgili mevzuatı uyarınca ödenen gelir, aylık, emekli ikramiyesi, nakdi tazminat ve
ek tazminatlar haczedilemez.”
hükmünü amirdir.
Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) bentleri kapsamında sigortalı olanlar ile herhangi
bir statüde sigortalılığı olmayanların kendilerine ve hak sahiplerine sağlanan haklar ve
yardımlara ilişkin usul ve esaslar aşağıda açıklanmıştır.
1.1. 667 Sayılı KHK Kapsamında Gelir/Aylık Bağlayacak Yetkili Birimler
667 sayılı KHK kapsamında gelir ve aylık bağlama işlemleri Genel Müdürlükçe
sonuçlandırılacak olup, Genel Müdürlükçe talep edilen sigortalı dosyaları ile ilgili olarak;
- Sigortalının ölüm tarihinin nüfus kayıtlarına işlenmesinin sağlanması,
- Sigortalı hizmetlerinin gelir/aylık bağlamaya hazır hale getirilmesi (iptal-ipka,
borçlanmaların işlenmesi, terk işlemlerinin yapılması, hizmet bildirme ve birleştirme vb.),
- Tahsis talep beyan ve taahhüt belgesinin alınması,
yönündeki işlemlerin il müdürleri tarafından takip edilmesi ve tamamlanmasına
müteakip Genel Müdürlüğe gönderilmesi sağlanmaktadır.
Benzer durumda olup, doğrudan sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik
merkezlerine müracaat edenler, bu kapsamda olup olmadıklarının tespiti amacıyla ilgili
valiliklere yönlendirilecek, bu yönde bir karar ibraz edemeyenlerin dosyaları Genel
Müdürlüğe gönderilmeyecektir.
Malullük tespiti için sosyal güvenlik il müdürlüklerine/merkezlerine müracaat eden
sigortalıların öncelikle 1800 gününün olup olmadığı kontrol edilecek ve maluliyet tespitine
ilişkin sağlık kurulu raporları ve buna ilişkin tıbbi bilgi ve belgeler, sigortalı dosyası ile birlikte
1800 günü bulunan sigortalıların en son sigortalılık statüsüne göre 4/1-(a) ve 4/1-(b)
kapsamında sigortalı olanlar için Bağımsız ve Hizmet Akdiyle Çalışanlar Emeklilik Daire
Başkanlığına; 1800 günden az prim ödeme gün sayısı bulunanlar için prim gün sayısı
borçlanmalarla tamamlanıyor olsa bile ve 4/1-(c) kapsamında sigortalı olanlar için ise 1800
günlük prim ödeme gün sayısı dikkate alınmaksızın tamamı Kamu Görevlileri Emeklilik
Daire Başkanlığına gönderilecektir.
Son statüsü 4/1-(c) olanlar ile 2330 sayılı Kanunun 4/1-(d) bendi kapsamında aylık
bağlama işlemleri Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığınca, son statüsü 4/1-(a) veya
4/1-(b) olanların gelir/aylık bağlama işlemleri Bağımsız ve Hizmet Akdiyle Çalışanlar
Emeklilik Daire Başkanlığınca sonuçlandırılacaktır.
1.2. Gelir/Aylık Bağlanacak Sigortalılık Statüsünün Tespiti
Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) bentleri kapsamında sigortalı olup, ilgili
mevzuatına göre gelir/aylık bağlanması koşulları oluşanlara, sigortalılık statüsüne göre tabi
olduğu mevzuat hükümleri uygulanarak 2330 sayılı Kanun uyarınca gelir/aylık bağlanacaktır.
Herhangi bir sigortalılık statüsüne göre gelir/aylık bağlama koşullarının oluşmaması
halinde 2330 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi hükümleri
uygulanarak aylık bağlanacaktır.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
305
1.3. Bağlanacak Gelir/Aylıklara Esas Hizmetlerin Değerlendirilmesi
Gelir/aylık bağlanabilmesi için, sigortalının genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve
prime ilişkin borcunun olmaması şartı aranmayacaktır.
Bağlanacak gelir/aylıklarda, sigortalıların farklı sigortalılık statülerinde geçen
hizmetleri, genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve prime ilişkin borcu olup olmadığına
bakılmaksızın hizmet bildirme ve birleştirme işlemlerinde, aylığa hak kazanma koşullarının
tespitinde ve aylığın hesabında (gün ve kazanç olarak) dikkate alınacaktır.
Örnek: Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında sigortalı iken 15/7/2016 tarihinde vefat
eden sigortalının 4/1-(a) bendi kapsamında 930 prim gün sayısı, 4/1-(b) bendi kapsamında ise
1600 prim günü bulunmakla birlikte 600 günlük süreye ilişkin prim ve prime ilişkin borcu
vardır. Bu durumda sigortalının prim borcu bulunan süreler de dikkate alınarak hizmet
bildirimi yapılacak ve her iki statüdeki hizmeti birleştirilerek toplam 2530 prim gün sayısı
üzerinden hesaplanan aylıklar, ölüm tarihini takip eden ay başından itibaren başlatılacaktır.
1.4. Vazife Malullüğü Aylıklarına İlişkin Usul ve Esaslar
Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(b) bendi kapsamındaki sigortalılar ile ilk defa 2008 yılı Ekim
ayından sonra 4/1-(c) bendi kapsamında sigortalı olanların eş, çocuk, ana ve babalarına
Kanunun 34 üncü maddesi; 2008 yılı Ekim ayından önce 4/1-(c) bendi kapsamında sigortalı
olanlar ile herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olmayanların eş, çocuk, anne ve
babalarına ise mülga hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanunun hükümleri esas alınarak gelir
ve/veya aylık bağlanacaktır.
Hak sahibi eş ve çocuğa bağlanacak aylığın toplam tutarı malulün ya da ölenin
kendisine bağlanacak aylıktan az olmayacaktır.
Ayrıca, ana ve babalara, ilgili kanunlarda öngörülen şartlar aranmaksızın gelir/aylık
bağlanacak ve ana/babaya bağlanacak aylıklar dosyadaki diğer hak sahiplerinin
gelir/aylıklarında herhangi bir azalmaya neden olmayacaktır.
Örnek: Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında sigortalı iken 15/7/2016 tarihinde vefat
eden sigortalının eşi ve iki öz çocuğu ile annesi aylığa hak kazanmıştır. Bu durumda;
Eş : % 50
Çocuk : % 25
Çocuk : % 25
Ana : % 25 olarak belirlenecek ancak, hak sahiplerinin toplam hisse tutarı % 100’ü
aştığından hak sahiplerine,
Eş : 2/5
Çocuk : 1/5
Çocuk : 1/5
Ana : 1/5 oranlar üzerinden bulunan aylıklar %25 arttırılacak, bulunan tutar ile 2330
sayılı kanuna göre tespit edilecek taban aylık tutarı mukayese edilerek, ödenmesine karar
verilen aylık miktarının paylaştırılmasında eşe 2/4, çocuklara 1/4, anneye ise 1/5 karşılığı
bulunan tutar üzerinden ödeme yapılacaktır.
Sigortalılık statüsüne göre hesaplanan gelir/aylık miktarı, tabi olunan sosyal güvenlik
mevzuatı esas alınarak ilgisine göre Kanunun 34 üncü maddesindeki veya 5434 sayılı
Kanunun mülga 68 inci maddesindeki hisseler üzerinden hak sahiplerine dağıtılacak ancak,
dosyada ana/baba ile birlikte eş ve/veya çocukların bulunması halinde; ana/babanın hissesi
tüm hak sahipleri üzerinden, eş ve/veya çocukların hissesi ise ana/baba dikkate alınmaksızın
söz konusu maddelerde göre tespit edilecektir.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
306
Sigortalılık statüsüne göre hesaplanan gelir/aylıklar 2330 sayılı Kanun hükümleri
uygulanmak suretiyle % 25 oranında arttırılacaktır.
% 25 artırımlı sigortalı aylığı; eş ve/veya çocuklara aylığın tamamı ödenecek şekilde,
ana/babaya ise ilgili mevzuatına göre belirlenen hissesi üzerinden dağıtılacak, 4/1-(a) ve 4/1-
(b) kapsamındaki sigortalılara veya hak sahiplerine 667 sayılı KHK taban aylığının
dağıtılmasında da yine aynı usuller esas alınacaktır. Bu şekilde hesaplanan aylıklardan yüksek
olan aylık ilgililere ödenecektir.
Hazineden tahsil edilecek tutarın tespitinde; ana/babaya ödenen aylığın tamamı, eş
ve/veya çocuklara ise ödemeye esas tutar ile hisseleri karşılığı hesaplanan tutar arasındaki fark
miktarı dikkate alınacaktır.
İlgili mevzuatına göre hak sahibi eş ve kız çocuklarına evlenme ödeneği/evlenme
ikramiyesi hesaplanmasında 667 sayılı KHK hükümleri doğrultusunda hesaplanarak
ödenmekte olan gelir/aylık miktarı esas alınacaktır.
667 sayılı KHK kapsamında birden fazla gelir ve/veya aylığa hak kazanılması
durumunda, Kanunun 54 üncü maddesi hükümleri ikinci fıkra hariç olmak üzere aynı
sigortalıdan hak kazanılan gelir ve/veya aylıklar için uygulanacaktır. 667 sayılı KHK
kapsamında gelir/aylık bağlanacak olanların, gerek kendi çalışmalarından gerekse başka hak
sahipliği durumundan gelir/aylık alıyor olması veya daha sonraki bir tarihte gelir/aylığa hak
kazanmaları halinde Kanunun 54 üncü maddesi, geçici 7 nci maddenin beşinci fıkrası ile 5434
sayılı Kanunun mülga 94 üncü maddesi hükümleri sadece 667 sayılı KHK kapsamı dışında
bağlanmış/bağlanacak gelir/aylıklar için uygulanacaktır.
Hak sahiplerinin durum değişiklikleri sonucunda dosyadaki diğer hak sahiplerinin
ikinci karar işlemleri de bu usul ve esaslar çerçevesinde sonuçlandırılacaktır.
4/1-(a) ve 4/1-(b) kapsamındaki sigortalılara veya hak sahiplerine 667 sayılı KHK
kapsamında bağlanacak gelir/aylık miktarları; gelir/aylık başlangıç tarihi 31/12/2016 tarihine
kadar olanlara aşağıda yer alan ve 0,093259 memur maaş katsayısına göre hesaplanan
tablodaki miktarla, bu tarihten sonra olanlara ise gelir/aylık başlangıç tarihindeki miktarla
mukayese edilecektir. Ölüm gelir/aylıklarında ölüm tarihindeki tutarlar dikkate alınacaktır.
Öğrenim
Durumu
Memuriyet
Derecesi
Maluliyet Derecesi
1 2 3 4 5 6
4 yıllık
yüksekokula
kadar
10/1 3.203,36 3.003,16 2.802,95 2.602,74 2.402,53 2.302.42
4 yıllık
yüksekokul
ve üzeri
8/1 3.213,81 3.012,95 2.812,09 2.611,22 2.410,36 2.309,93
Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığınca ilgililere aylık bağlanırken, 3713
sayılı kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (h) bendinde öğrenim durumlarına göre
erbaş ve erler için öngörülen özel başlangıç derece ve kademeleri esas alınarak, sivil vazife
malulleri için belirlenmiş hesaplama yöntemine göre aylıklar hesaplanacaktır.
667 sayılı KHK kapsamında bağlanan gelir/aylıkların arttırılmasında, ilgili sigortalılık
halindeki aylık artışları esas alınacaktır.
1.5. Vazife Malullüğü Sevk ve Tespit İşlemlerine İlişkin Usul ve Esaslar
15/7/2016 tarihinde gerçekleştirilen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin
devamı niteliğindeki eylemler sebebiyle tedavisi tamamlandıktan sonra malul olduğu yönünde
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
307
talepte bulunan 4/1-(a) ve 4/1-(b) bendi kapsamındaki sigortalılardan işten ayrılma koşulu
aranmaksızın aylık bağlanması için yazılı istekleri alınacak ve bunların sevk işlemi gün
sayısına ve sigortalılık süresine bakılmaksızın müracaat ettikleri ünite tarafından
sonuçlandırılacaktır.
Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(b) bendi kapsamındaki sigortalıların başvuruda bulundukları
sosyal güvenlik il müdürlüklerince/sosyal güvenlik merkezlerince tedavileri Kurumca
yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularında yapılmış olanlar söz konusu hastanelerden
(tedavi görülen hastane ile sevk için müracaat edilen ünitenin farklı illerde olması durumunda,
sigortalının bulunduğu ildeki yetkili hastane), tedavisi Kurumca yetkilendirilmemiş
hastanelerde yapılanlar ise bu hastanelerden alacakları son durumunu belirtir ayrıntılı sağlık
kurulu raporuna göre işlemler sonuçlandırılacaktır.
Yönetim Kurulumuzun 22/9/2016 tarihli ve 2016/326 sayılı Kararı ile 15/7/2016
tarihinde gerçekleşen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin devamı niteliğindeki
eylemlerle sınırlı olmak üzere, Kurumumuzca yetkilendirilmiş hastaneler dışında
düzenlenmiş olsa dahi mevcut sağlık kurulu raporlarının maluliyet tespit işlemlerinde dikkate
alınmak suretiyle değerlendirilmesine karar verilmesi nedeniyle, maluliyet tespiti işlemleri bu
doğrultuda yürütülecektir.
Sigortalıların maluliyet durumlarının tespiti amacıyla Kurum sağlık kurulunca ara
karar verilerek ek bilgi ve belge istenenlerle ilgili olarak ara karar gereğinin yerine
getirebilmesini teminen ara kararlar sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik
merkezlerine gönderilmiş ve/veya gönderilecektir. Bu kapsamda, sosyal güvenlik il
müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezlerince sigortalılara her türlü iletişim yöntemi
kullanılmak suretiyle söz konusu bildirimler geciktirilmeksizin yapılacak ve temin edilen
sağlık kurulu raporları aynı şekilde bekletilmeksizin Genel Müdürlüğümüzün ilgili
Başkanlığına gönderilecektir.
Herhangi bir kapsamda sigortalılığı bulunmayanların aylık bağlanmasına ilişkin talep,
bilgi ve belgeleri ile Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kamu görevlilerinin
son durumlarını belirtir Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularınca düzenlenmiş
sağlık kurulu raporları, çalıştıkları Kurum aracılığı ile Kamu Görevlileri Emeklilik Daire
Başkanlığına gönderilecektir.
Maluliyet değerlendirmesi, Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığı bünyesinde
bulunan Kurum Sağlık Kurulunca yapılacaktır. Maluliyet değerlendirmesinde, Kanunun 25
inci maddesi gereğince malul olup olmadığı, malul ise bakıma muhtaç olup olmadığı ile
13/7/1953 tarihli ve 4/1053 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulan Vazife
Malullüklerinin Nevileri ile Dereceleri Hakkında Nizamnameye göre maluliyet derecesinin
tespiti istenecektir.
1.6. Kanunun 4/1-(c) bendi Kapsamında Vazife Malullüğü Aylığı Bağlanacak
Sigortalıların Emeklilik İkramiyeleri
667 sayılı KHK’nin 7 nci maddesinin birinci fıkrası kapsamına giren sivillerden 4/1-
(c) bendi kapsamında sigortalılığı bulunan ve 5434 sayılı Kanun kapsamında emeklilik
ikramiyesine müstahak olanların emeklilik ikramiyeleri, en yüksek Devlet memuru aylığının
(ek gösterge dahil) 115 katından az olmamak üzere, 3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi hükümleri esas alınarak ödenecektir.
Yaşamak için gereken hareketleri yapamayacak ve başkasının yardım ve desteğine
muhtaç olacak derecede malul olanlar ile ölenlerin dul ve yetimlerine en yüksek Devlet
memuru aylığı üzerinden, diğerlerine mevcut aylıkları üzerinden otuz yıl hizmet yapmış gibi
emekli ikramiyesi ödenecektir.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
308
Kendilerine bu şekilde emekli ikramiyesi ödenen 4/1-(c) bendi kapsamındaki
sigortalılardan malul olanlara veya hayatını kaybeden hak sahiplerine ayrıca ek tazminat
ödenmeyecektir.
1.7. Nakdi Tazminat ve Ek Tazminat Ödemesi
Hayatını kaybedenlerin mirasçılarına, malul hale gelen ya da yaralananlara, 2330 sayılı
Kanun uygulanmak suretiyle ilgili kurumlarca nakdi tazminat ödenecektir.
Bunlardan emekli ikramiyesine müstahak olmayan sivillerden yaşamak için gereken
hareketleri yapamayacak ve başkasının yardım ve desteğine muhtaç olacak şekilde malul
olanların kendileri ile ölenlerin kanuni mirasçılarına en yüksek Devlet memuru aylığının (ek
gösterge dahil) 170 katı tutarında, diğer malullere ise en yüksek Devlet memuru aylığının (ek
gösterge dahil) 115 katı tutarında ek tazminat, nakdi tazminata ilişkin usul ve esaslar
çerçevesinde ilgili kurumlar tarafından ödenecektir.
2. 15 Temmuz Gazilerine İlişkin İşlemler ve Sağlanan Haklar
15/7/2016 tarihinde FETÖ/PDY terör örgütü tarafından gerçekleştirilen darbe
teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin devamı niteliğindeki eylemler sebebiyle
yaralananlara ilişkin haklar 667, 670 ve 675 sayılı KHK’lar ile düzenlenmiştir.
En son Kanunun 4/1-(a) veya 4/1-(b) bendi kapsamında sigortalı iken 15/7/2016
tarihinde gerçekleşen eylemler sebebiyle malul olduğuna karar verilen yaralılardan; işten
ayrılış veya işyerini kapatma ya da devretme ve/veya tahsis talep şartını yerine getirmeyenler
ile bu şartları yerine getirenlerden aylık başlangıç tarihinden önce çalışması bulunanlar için
bu şartlar aranmaksızın maluliyete esas rapor tarihini takip eden ay başından itibaren aylık
bağlanacaktır. Anılan sigortalılardan maluliyete esas sağlık kurulu rapor tarihine ve/veya aylık
başlangıç tarihine kadar çalışması devam edenlerin tahsis talep tarihlerinin aylık başlangıç
tarihinden bir gün öncesi olduğu kabul edilerek bu tarihe kadar geçen hizmetler aylık bağlama
işlemlerinde dikkate alınmakta ve aylıklar maluliyete esas sağlık kurulu rapor tarihini takip
eden ay başından başlatılmaktadır. Aylık başlangıç tarihini içine alan ya da bu tarihten sonra
geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gereken durumda olan sigortalılara, aylık başlangıç
tarihinden sonraki dönemlere dair geçici iş göremezlik ödemesi yapılmayacaktır.
15 Temmuz gazilerinden gerek malul olmadıklarına karar verilenler, gerekse maluliyet
tespiti süreci devam edenlerin dosyaları için “Oracle” sisteminde “DG” (Demokrasi Gazileri)
kodu, yine bu olaylar kapsamında şehit olanların hak sahipleri ile malul sayılarak tarafına
primsiz ödemeler kapsamında bağlanan aylıklar için “DŞâ€ (Demokrasi Şehidi/Malulü) kodu
açılarak, bunların ilgili KHK’lar ile tanınan haklardan yararlanmaları sağlanmaktadır.
“DG” kodu aylık bağlanmasına müstahak olmayan gaziler için kullanıldığından,
bunlara vazife malullüğü aylığı bağlanmayacak olup, ünitelere müracaat eden bu kapsamdaki
gazilerimize aksi yönde bilgi verilmemesine özen gösterilecektir.
Oracle sisteminde “DG” ve “DŞâ€ koduyla tutulan kayıtlara ilişkin hak sahipliği
belgelerinin sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezlerince mutlaka Oracle
sisteminden alınarak verilmesi, 4/1-(c) ve primsiz statüsünde bulunanlar için manuel belge
düzenlenmemesi gerekmektedir.
Bu kapsamda, talep edilen hak sahipliği belgeleri;
- Sosyal güvenlik il müdürlüklerince verilmesi halinde il müdürü veya il müdür
yardımcısı,
- Sosyal güvenlik merkezlerince verilmesi halinde doğrudan merkez müdürü,
- Genel Müdürlükçe verilmesi halinde ise en az şube müdürü,
düzeyinde imzalanacaktır.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
309
Ayrıca, DG dosyası açılan gazilerin ek ödeme, eğitim öğretim yardımı gibi tüm
işlemleri Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığınca yürütülecektir.
Aylık bağlanan veya aylık bağlama şartları oluşmayan gazilere İçişleri Bakanlığınca
nakdi tazminat ödeneceğinden, anılan sigortalılar Genel Müdürlüğümüzce İçişleri Bakanlığı
İller İdaresi Genel Müdürlüğüne bildirilmektedir.
DG dosyası bulunan gazilerden daha sonra 667 veya 684 sayılı KHK’lar kapsamında
4/1-(a) ve 4/1-(b) kapsamında aylığa hak kazanması durumunda aylık bağlandıktan sonra
Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığına bildirilecek ve DG dosyaları iptal edilecektir.
Ayrıca, 667 sayılı KHK kapsamında vazife malullüğü aylığı bağlandıktan sonra itiraz
veya Kurum Sağlık Kurulunca öngörülen kontrol muayenesi sonucuna göre 667 sayılı
KHK’dan 684 sayılı KHK’ya derecesi, dolayısıyla aylık miktarı değişen gazilerimizin
dosyaları aylığın ödeneceği statüye göre ilgili Başkanlığa gönderilecektir. Gazilerin asıl
dosyaları ödeme yapan Başkanlıkta muhafaza edilecek, ödeme yapacak Başkanlığın
değişmesi halinde asıl dosya ilgili Başkanlığa gönderilecektir.
2.1. Aylık Bağlananlara Sağlanan Haklar
15 Temmuz şehit ve gazilerine aylık, emeklilik ikramiyesi ve nakdi tazminat dışında
sağlanan diğer haklar aşağıda açıklanmıştır:
Ek Tazminat: Emekli ikramiyesine müstahak olmayan sivillerden yaşamak için
gereken hareketleri yapamayacak ve başkasının yardım ve desteğine muhtaç olacak şekilde
malul olanların kendilerine en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) 170 katı
tutarında, diğer malullere ise en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) 115 katı
tutarında ek tazminat, nakdi tazminata ilişkin usul ve esaslar çerçevesinde maluliyet dereceleri
esas alınarak,
- Başkasının yardım ve desteğine muhtaç olan malullere 150.613,00 TL,
- Diğer malullere ise 101.885,00 TL,
Olmak üzere İçişleri Bakanlığı koordinesinde ilgili valiliklerce ödenmektedir.
Ödemelerin Haczedilememesi: Aylık bağlananlar ile bunların hak sahipleri veya
kanuni mirasçılarına ödenen gelir, aylık emekli ikramiyesi, nakdi tazminat ve ek tazminatlar
haczedilemeyecek, bir başka deyişle bunlardan kesinti yapılmayacaktır.
Bakım Ücreti: Başkasının yardım ve desteği olmadan yaşamak için gereken
hareketleri yapamayacak derecede malul olduğu tespit edilenlere, otuz günlük asgari ücretin
(asgari geçim indirimi hariç) net tutarının iki katı (2016 yılı için 2.354,92 TL) her ay
aylıklarıyla birlikte ayrıca ödenmektedir.
Bu haktan sadece başkasının yardım ve desteği olmadan yaşamak için gereken
hareketleri yapamayacak derecede malul olan gazilerimiz yararlanacak olup, vefatları halinde
hak sahiplerine bu ödemeler intikal ettirilmeyecektir.
Sağlık Yardımı: Aylık bağlanan gaziler ile bakmakla yükümlü olduğu kişiler
Kurumca sağlanacak sağlık hizmetlerinden ve diğer haklardan yararlanacaktır. Bu kapsamda,
ilaç, ortez/protez ve diğer iyileştirici araç ve gereçleri ile yardımcı üreme yöntemi ve
tedavilerinde katılım payı ve ilave ücret alınmayacak, gazilerimizin sağlık kurulu raporuyla
ihtiyaç duydukları her türlü ortez/protez ve diğer iyileştirici araç ve gereçleri herhangi bir
kısıtlama getirilmeksizin Kurumumuzca karşılanacaktır.
Eğitim ve Öğretim Yardımı: Gaziler ile gazilerimizin kız/erkek çocuk ayrımı
olmaksızın ilköğretimde 18, ortaöğretimde 20, yükseköğretimde ise 25 yaşını doldurmamış
çocukları ile 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununun 2 nci maddesinin birinci
fıkrasının (h) bendi kapsamında faaliyet gösteren özel eğitim okullarında eğitim alan
çocuklarına da belirtilen eğitim durumu ve yaş koşullarına göre yılda bir defa eğitim ve
öğretim yardımı ödenecektir.
Söz konusu yardımın ödenebilmesi için öğrenim durumunu gösterir belge ile birlikte
Kuruma yapılan talep şartı kaldırıldığından, ödemeler her eğitim-öğretim yılında bir kez
olmak üzere, ilgili eğitim-öğretim yılının Eylül ayında geçerli olan memur aylık katsayısı ve
aynı eğitim-öğretim yılındaki öğrenim seviyesine göre hesaplanarak (Öğrenim seviyeleri web
servisi aracılığı ile tespit edilecektir.) 1 Eylül-31 Aralık tarihleri arasında hak sahiplerine
toptan ödenecektir.
Ek Ödeme: Gazilerimize aylık bağlanmasına esas olan tarihten geçerli olmak üzere
maluliyet dereceleri ve göstergeleri esas alınarak, her yılın ilk üç ayı içerisinde ve yılda bir
defaya mahsus olmak üzere ek ödeme yapılacaktır. Bu haktan yararlanmak için Kuruma
müracaat şartı bulunmamaktadır.
İstihdam Hakkı: Gazilerimizin kendileri veya eş veya çocuklarından birisi, eşi veya
çocuğu yoksa kendisi veya kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam bir kişi kamuda istihdam
edilecektir.
Bu haktan yararlanmak için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına (Aile ve
Sosyal Politikalar İl Müdürlüklerine) müracaat edilmesi gerekmektedir.
Faizsiz Konut Kredisi: Malul gazilerimiz bir konut ile sınırlı olmak üzere faizsiz
konut kredisi hakkından faydalanacaklardır.
Bu haktan yararlanabilmek için Kurumumuzdan alınacak hak sahipliği belgesi ile
Ziraat Bankası Şubelerine başvurulması gerekmektedir (Faizsiz konut kredisinin 2018 yılı için
tutarı 114 bin TL’dir).
Ücretsiz Seyahat Hakkı: Kendileri, eşleri, evli olmayan ve 25 yaşını doldurmamış
çocukları, anne ve babaları yurtiçinde Devlet Demiryollarında, Denizyolları Şehir Hatlarında
ve belediye toplu taşıma araçları ile belediye tarafından kurulan şirketler veya özel firmalar
aracılığıyla yaptırılan toplu taşıma işinde kullanılan araçlarda ücretsiz seyahat hakkından
yararlanabilecektir. Bu haktan yararlanmak için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığına müracaat edilmesi gerekmektedir.
Elektrik ve Su İndirimi: Gazilerimiz, tahakkuk ettirilecek su ücreti % 50’den az
indirim içermemek üzere belediye meclisleri tarafından belirlenecek tarife üzerinden ve
indirim oranı % 40’ı geçmemek üzere belirlenen elektrik tarifeleri üzerinden indirimli su ve
elektrik kullanım hakkından yararlanabileceklerdir. Bu haklardan yararlanmak için ilgili
kurumlara müracaat edilmesi gerekmektedir.
2.2. Aylık Bağlama Şartları Oluşmayanlara Sağlanan Haklar
Yaralanmakla birlikte Kurum sağlık kurulunca malul olmadıklarına karar verilen
gazilerimiz; sağlık yardımı, eğitim öğretim yardımı, faizsiz konut kredisi, ücretsiz seyahat
hakkı ile elektrik ve su indiriminden malul sayılanlar ile aynı şekilde yararlanabilecek olup,
aşağıdaki haklardan da belirtildiği şekilde yararlanacaktır.
Nakdi Tazminat: 2330 sayılı Kanun ile belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde,
yaralanma derecelerine göre belirlenecek tazminatın beş katı tutarında nakdi tazminat
ödenecektir. Yaralanma derecelerine göre nakdi tazminat tutarları 13.289,40 TL - 88.596,00
TL arasındadır.
Nakdi tazminat ödemeleri İçişleri Bakanlığı koordinesinde ilgili valiliklerce
gerçekleştirilmektedir.
Sağlık Müstahaklığı: Bunlara sigortalı olup olmadığına, prim borcu olup olmadığına
veya aylık alıp almadığına bakılmaksızın Kanunun 60/c-8 kapsamında sağlık yardımlarından
yararlanmaları için DG rumuzu ile sistemde kayıt oluşturulmuştur.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
311
Ek Ödeme: Yaralılarımıza her yıl bir defaya mahsus olmak üzere ve altıncı derecedeki
vazife malulleri için öngörülen tutarda ayrıca ek ödeme yapılacaktır.
Bu haktan yararlanmak için Kurumumuza müracaat edilmesine gerek
bulunmamaktadır.
İstihdam Hakkı: Bu kapsamdaki yaralılarımızın kendileri veya eş veya çocuklarından
birisi, eşi veya çocuğu yoksa kendisi veya anne, baba veya kardeşlerinden birisi olmak üzere
toplam bir kişi kamuda istihdam edilecektir. Bu haktan yararlanmak için Aile, Çalışma ve
Sosyal Hizmetler Bakanlığına müracaat edilmesi gerekmektedir.
Ayrıca; bunlara gazilik unvanı verilmiş olup; bunlardan sağlık kurulu raporlarının ve
buna ilişkin tıbbi bilgi ve belgelerinin Kurum sağlık kurulunca incelenmesi sonucu malul
olmadığına karar verilen sigortalılara aylık bağlanmayacak ve ek tazminat/ikramiye
ödenmeyecektir.
3. 684 sayılı KHK Kapsamında Bağlanacak Aylıklarda Uygulanacak Usul Ve
Esaslar
684 sayılı KHK’nın 1 inci maddesi ile 3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci
fıkrasının (a), (h), (i) ve (j) bendi kapsamında terör eylemi nedeniyle yaralanmalarına rağmen
malul sayılmamaları nedeniyle aylık bağlanamayanlardan 1053 sayılı Vazife Malullüklerinin
Nevileriyle Dereceleri Hakkında Nizamnameye göre derece tespiti yapılanlara aylık
bağlanması amaçlanmıştır. 21 inci maddenin birinci fıkrasının (a), (h), (i) ve (j) bendi
kapsamında yaralanmasına rağmen 1053 sayılı sayılı Nizamnameye göre derece tespiti
yapılamayanlar ve 5233 sayılı Terör ve Terörle Mücadeleden Doğan Zararların Karşılanması
Hakkında Kanun kapsamında yaralananlara bu düzenleme kapsamında aylık
bağlanamayacaktır. Bu KHK sadece aylık bağlanmasına ilişkin hükümleri düzenlemekte olup
ilgililerin 3713 sayılı Kanun veya ilgili mevzuatındaki diğer haklardan faydalandırılmalarına
imkan tanımamaktadır.
684 sayılı KHK kapsamında 1053 sayılı Vazife Malullüklerinin Nevileriyle Dereceleri
Hakkında Nizamnameye göre derece tespiti yapılanlara, bu dereceleri esas alınarak aşağıda
yazılı gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda,
nakdi tazminat karar tarihini takip eden ay başından başlamak üzere aylık bağlanacaktır.
Dereceler Göstergeler
1 22.382
2 20.821
3 19.259
4 17.698
5 16.136
6 14.616
Uygulamanın aşağıda belirtilen esaslara göre yapılması gerekmektedir.
3.1. Başvuru Şekli ve İstenilecek Belgeler
3.1.1. 684 sayılı KHK kapsamında aylık bağlanması için ilgililer Nakdi Tazminat
Komisyon Kararı ve sağlık kurulu raporunu talep dilekçelerine ekleyerek sosyal güvenlik il
müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezlerine veya Genel Müdürlüğe başvuruda bulunacaktır.
3.1.2. Yapılacak başvuru sonucunda, başvuru eki belgelerden yaralanmaya esas olayın
3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesi kapsamında olup olmadığının ya da bulguların
yaralanmaya bağlı olup olmadığının tespit edilememesi halinde ilk müdahale raporu, ayrıntılı
kaza, idari tahkikat raporu, olay tutanağı ya da mahkeme kararı vb. belgeler Genel
Müdürlükçe ilgili kurumlardan ayrıca istenilecektir.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
312
3.1.3. İlgililerin nakdi tazminat komisyon kararının veya Genel Müdürlükçe yapılacak
değerlendirmeye esas belgelerin eksik olması durumunda istenilecek kurum ve kuruluşlar:
- Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli için görev
yapılan komutanlıklar,
- Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf personel için ilgili kuvvet
komutanlıkları,
- Emniyet teşkilatı personeli için Emniyet Genel Müdürlüğü,
- Erbaş ve erler için bağlı bulundukları askerlik şubesi başkanlıkları,
- Sigortalılık statülerine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarınca istihdam edilen
personel için ilgili kamu kurum ve kuruluşları,
- Muhtarlar, kamu kurumları dışında istihdam edilen sigortalılar, herhangi bir
sigortalılık statüsüne tabi çalışması bulunmayanlar ve güvenlik korucuları için İçişleri
Bakanlığı İller İdaresi Genel Müdürlüğüdür.
684 sayılı KHK gereği Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığı bünyesinde yer
alan Kurum Sağlık Kurulunca malullük ve engellilikte görevin sebep ve tesiri bulunup
bulunmadığı ile 1053 sayılı Nizamnameye göre derece tespiti yapılacaktır. 1053 sayılı
Nizamnameye göre derece tespiti yapılanların aylık bağlama işlemleri Genel Müdürlük ilgili
daire başkanlığı tarafından yapılacaktır.
3.2. Aylık Bağlayacak Statü ve Birimin Tespiti
1053 sayılı Nizamnameye göre derece tespiti yapılanların aylığa hak kazandıkları
tarihe kadar geçen hizmet süreleri dikkate alınarak, sigortalılık başlangıç tarihlerine göre
mülga 2829 sayılı Kanun hükmü uyarınca son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet
süresi fazla olan sigortalılık statüsü ya da Kanunun 53 üncü maddesi uyarınca en fazla
hizmetin geçtiği sigortalılık statüsü esas alınacak olup, hizmet sürelerinin eşitliği halinde son
sigortalılık statüsü esas alınarak anılan KHK hükümleri uygulanacaktır.
Bu uygulamada, 3713 sayılı Kanunun geçici 17 nci maddesi kapsamında bulunanlar
için 31/1/2017 tarihi esas alınacaktır.
3.3. Aylık Bağlama İşlemlerinin Usul ve Esasları
3.3.1. Herhangi bir sigortalılık statüsüne tabi hizmeti bulunanlara mevcut hizmeti
üzerinden % 25 artırımlı olarak hesaplanacak aylık ile KHK kapsamında bağlanacak aylıklar
kıyaslanarak yüksek olan aylık ödenecektir. KHK’da yer alan gösterge sistemine göre ödenen
aylıklar memur maaş katsayısına göre, sigortalılık statüsüne göre ödenen aylıklar ise kendi
statüsündeki artış oranları esas alınarak yükseltilecektir. Bu kapsamda aylık bağlanması
işlemlerinde hiçbir şekilde 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanmayacaktır.
3.3.2. Herhangi bir sigortalılık statüsünde aylık almakta iken, bu kapsamda aylığa hak
kazananların KHK kapsamındaki aylık başlangıç tarihi itibariyle ödenmekte olan veya
ödenebilecek aylıkları % 25 artırılarak kıyaslama yapılarak ödenecektir. Kesilmiş olan
aylıklar, Kanunun 30 uncu ve 27 nci maddesi hükümleri uygulanarak KHK kapsamındaki
aylık başlangıç tarihine taşınacaktır. Sigortalılık statüsüne göre ödenen bu aylıklar sigortalılık
statüsündeki artış oranları esas alınarak yükseltilecektir.
3.3.3. Kıyaslama yapılacak aylıkların hesaplamasında makam, yüksek hâkimlik,
temsil, görev, kadrosuzluk tazminatları ve 5434 sayılı Kanunun ek 81 inci maddesi uyarınca
ödenen ilave ödeme tutarları dikkate alınmaksızın % 25 artırım yapılacaktır. % 25 artırıma
dahil edilmeyen bu unsurlar artırımlı aylığa ilave edildikten sonra karşılaştırma yapılacaktır.
3.3.4. Bu kapsamda aylık bağlanan kişilerin aynı olaya bağlı olarak sonradan malul
hale gelmesi halinde, KHK kapsamındaki aylık başlangıç tarihindeki durumu esas alınarak
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
313
3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesi kapsamında hesaplanacak vazife malullüğü aylığı,
Kurumumuz sağlık kurulu karar tarihini takip eden ay başından ödenecektir. Vazife malullüğü
aylığının başlangıç tarihi itibariyle de KHK kapsamında bağlanan aylıklar kesilecektir.
3.3.5. 3713 sayılı Kanun kapsamında vazife malullüğü aylığı bağlananlardan, kontrol
ya da devre muayenesi sonucu maluliyeti sona erdiği değerlendirilenlerin KHK kapsamında
bulunup bulunmadığı da değerlendirilecek ve aynı kararda bu iki hususa yer verilecektir.
Bunlardan malul olmadıklarına karar verilenlerden KHK kapsamında derece tespiti
yapılanlara, vazife malullüğü aylığının başlangıç tarihindeki (geçici 17 nci madde kapsamında
bulunanlar için 31/1/2017 tarihindeki) durumu esas alınarak KHK kapsamında hesaplanacak
tutarın, aylık artışları ile artırılması sonucunda bulunacak tutar üzerinden vazife malullüğü
aylığının kesildiği tarihten itibaren KHK kapsamındaki aylığı ödenecektir.
3.3.6. Kanunun 4/1-(c) bendi ya da geçici 4 üncü maddesi kapsamında sigortalı
bulunanlardan, KHK kapsamında aylık bağlananlara ilgisine göre Nakdi Tazminat Komisyon
Kararı ya da KHK’nın yürürlük tarihi itibariyle hesaplanan ikramiyeye esas hizmet süreleri
için emeklilik ikramiyesi ödenecektir.
3.3.7. KHK kapsamında aylık bağlanması talebinde bulunanların işlemleri, görevden
ve işten ayrılma ya da işyeri kapatma şartı aranmaksızın sonuçlandırılacaktır.
3.3.8. Bu kapsamda aylık bağlanmış olanların sonradan çalışmaya başlamaları ya da
görevlerinden ayrılmalarına gerek kalmaksızın aylık bağlanmış olanların çalışmaya devam
etmeleri halinde bu aylıkları kesilmeksizin, haklarında Kanunun 5 inci maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendi hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
3.3.9. Bu kapsamda aylık bağlanarak çalışmaya devam edenlerin ya da sonradan tekrar
çalışmaya başlayanların aylık bağlanması ya da toptan ödeme talebinde bulunmaları halinde,
KHK kapsamında aylığa hak kazandıkları tarihten sonra geçen hizmetleri esas alınarak
işlemleri yapılacaktır. KHK kapsamında aylığa hak kazandıkları tarih öncesinde geçen
hizmetleri hiçbir şekilde sonradan geçen hizmetlerle birleştirilmeyecektir.
3.3.10. Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında haklarında 5434 sayılı Kanun
hükümleri uygulananlardan, bu KHK kapsamında aylık bağlanmış olanların çalışmaya devam
etmeleri ya da sonradan Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında çalışmaya başlamaları halinde
sonraki çalışmaları hakkında Kanunun geçici 4 üncü maddesi hükümleri uygulanmayacaktır.
3.3.11. 684 sayılı KHK kapsamında aylık almakta iken vefat edenlerin hak sahiplerine
ölüm aylığı bağlama işlemlerinde, sigortalılık başlangıç tarihine bakılmaksızın Kanunun 34
üncü maddesi esas alınacaktır.
3.3.12. Bu kapsamda aylık bağlanması talebinde bulunan hak sahibi anne ve babalar
için Kanunun 34 üncü maddesinde öngörülen şartlar aranmayacak ancak bağlanan aylıkların
hak sahiplerine paylaştırılmasında anılan madde hükümleri uygulanacaktır.
3.3.13. Bu kapsamda bağlanan aylıklar ile diğer aylık ve gelirlerin birleşmesi halinde,
Kanunun 54 ve geçici 7 nci maddeleri uygulanacaktır.
4. Kanunun Ek 15 inci Maddesine Tabi Çalışanların Emeklilik İşlemleri
Kanunun ek 15 inci maddesi ile 442 sayılı Kanunun 74 üncü maddesinin ikinci
fıkrasına göre güvenlik korucusu olarak görevlendirilenler Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılarak haklarında uzun vadeli sigorta
kolları ile genel sağlık sigortası hükümleri uygulanacağı öngörüldüğünden bu sigortalılar
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasından sağlanan haklardan yararlanacaktır.
4.1. Güvenlik korucularına Kanunun 26 ncı maddesinde öngörülen şartlarla aylık
bağlanacak olmakla birlikte anılan sigortalıların malul sayılma kriterleri diğer (4/1-(a))
kapsamındaki sigortalılardan farklılaştırılmış olup, güvenlik korucularının veya valiliğin
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
314
talebi üzerine Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca
usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu,
çalışma gücünün en az % 60’ını veya güvenlik koruculuğu görevine başladıkları tarihte
olmaması koşuluyla vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği
Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen güvenlik korucuları malul sayılacaktır.
Dolayısıyla, ek 15 inci madde kapsamında güvenlik korucusu görevini yürütmekte
olup, 1800 prim gün sayısını şartını yerine getiren sigortalıların malullük tespiti ek 15 inci
madde gereğince yukarıda açıklanan usul ve esaslar çerçevesinde Maluliyet ve Sağlık
Kurulları Daire Başkanlığında yer alan sağlık kurulunca yapılacaktır.
Güvenlik koruculuğu görevini yürüten sigortalıların ek 15 inci madde kapsamında
malullük durumlarının tespit edilebilmesine yönelik sevk işleminin yapılmasında aranan 1800
gün prim ödeme gün sayısı şartının yerine getirilip getirilmediğinin belirlenmesinde hem ek
15 inci madde kapsamında geçen hem de diğer statülerde geçen hizmetlerin toplamı esas
alınacaktır.
Güvenlik koruculuğu görevi herhangi bir sebeple sona erdikten sonra malullük
durumlarının tespiti için müracaatta bulunanlar hakkında “vazifelerini yapamayacak şekilde
meslekte kazanma gücünü kaybettiği” kriteri esas alınamayacağından, bu durumda olanların
söz konusu taleplerine ilişkin dosyalar Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığına
gönderilmeyerek işlemler cari usullere göre sonuçlandırılacaktır.
Malullük sigortası yönünden diğer hususlarda Kanun hükümleri uygulanacaktır.
4.2. Kanunun ek 15 inci maddesinin yürürlüğe girdiği 29/4/2017 tarihi itibariyle
güvenlik korucusu olarak görev yapmakta olanlar ile daha sonra bu kapsamda göreve
başlayanlardan 55 yaşını doldurup en az 15 yıl (5400 gün) bu görevde bulunmuş olanlara bu
görevlerinden ayrılarak talepte bulunmaları halinde ek 15 inci madde gereğince yaşlılık aylığı
bağlanacaktır.
Buna göre, yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları belirlenirken güvenlik korucusu
olarak;
- Fiilen 15 yıl görev yapmak,
- Görev yapmakta iken 55 yaşını doldurmak,
şartları aranacaktır.
Söz konusu şartları yerine getiren güvenlik korucularının yaşlılık aylıkları, valilik
onayıyla görevleri ile ilişikleri kesildikten sonra talepte bulunmaları halinde talep tarihini
takip eden ay başından itibaren başlatılacaktır. Ancak, bu kapsamda aylık bağlanacak
olanların tahsis talep tarihi itibariyle kendi sigortalılıklarından dolayı prim ve prime ilişkin
borçları olması durumunda aylık başlangıç tarihi cari usullere göre belirlenecektir.
Kanunun ek 15 inci maddesi gereğince yaşlılık aylığı bağlanacak olanların, aylık
bağlamaya esas mükteza maddesi “5510/Ek 15” olacaktır.
29/4/2017 tarihinden önce görevi sona erenler ile bu tarih itibarıyla 5510 sayılı Kanun
kapsamında emekli, yaşlılık veya malullük aylığı ya da 442 sayılı Kanunun mülga ek 16 ncı
maddesi veya 2330 sayılı Kanun kapsamında aylık bağlanmış olanlar hakkında Kanunun ek
15 inci maddesi hükümleri uygulanmayacaktır.
Ek 15 inci maddenin dördüncü fıkrasında yer alan 15 yıl güvenlik koruculuğu
görevinde bulunma şartı 5400 prim ödeme gün sayısını ifade etmekte olduğundan ek 15 inci
maddeye göre yaşlılık aylığı bağlanacak güvenlik korucuları için 15 yıl sigortalılık süresi
aranmayacaktır.
5400 prim ödeme gün sayısı şartının güvenlik koruculuğu görevinden farklı bir
görevde/işyerinde 4/1-(a), 4/1-(b) veya 4/1-(c) statüsünde yerine getirilmiş olması halinde ek
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
315
15 inci maddenin dördüncü fıkrası gereği aylık bağlanmayacak, bunların aylığa hak kazanma
koşulları Kanunun ilgili hükümleri gereğince belirlenecektir.
Güvenlik korucularına Kanunun ek 15 inci maddesinin dördüncü fıkrasında yaşlılık
aylığı bağlanabilmesi için ayrıca terör suçlarından hüküm giymemiş olmak şartı aranacak
olup, hüküm giymeden önce aylık bağlanmış olması halinde de bağlanan aylık kesilecek ve
Kanunun 96 ncı maddesi kapsamında fazla ve yersiz ödenen miktarlar borç kaydedilecektir.
Söz konusu tespitler valiliklerden temin edilecek adli sicil ve adli sicil arşiv kaydına istinaden
Kurumumuzca yapılacaktır. Diğer taraftan, bu kapsamda haklarında dava süreci devam ettiği
tespit edilenlerin aylıkları bağlanmayarak mahkeme kararının sonucuna göre işlem
yapılacaktır.
4.3. Güvenlik korucularının, Kanunda öngörülen hak sahipleri aynı Kanunun ölüm
sigortasından sağlanan hak ve yardımlarından 4/1-(a) kapsamındaki sigortalılar ile aynı
şartlarla yararlanacaktır. Dolayısıyla, güvenlik korucularının eşleri dışında çocuklarına, ana
ve babasına 442 sayılı Kanun hükümlerine göre ölüm aylığı bağlanmamakta iken Kanunun ek
15 inci maddesi kapsamındaki güvenlik korucularının eşinin yanı sıra çocukları ile ana ve
babasına da Kanunda öngörülen koşulların gerçekleşmesi halinde ölüm sigortasından aylık
bağlanmasına imkan sağlanmıştır.
Ek 15 inci madde kapsamındaki güvenlik korucularının hak sahipleri hakkında
Kanunun ölüm sigortasına ilişkin maddeleri gereğince işlem yapılacaktır.
Buna göre, güvenlik koruculuğu görevinde iken ya da bu görevi sona erdikten sonra
herhangi bir statüde çalışması olmayan veya görevi sona erdikten sonra Kanunun diğer
statülerine tabi iken ölen sigortalıların hak sahiplerine hangi kapsamda aylık bağlanacağının
tespitinde tabi olunan son statü esas alınacaktır.
4.4. Kanunun ek 15 inci maddesinin son fıkrasında, bu maddede aksine hüküm
bulunmaması kaydıyla bu Kanunun ilgili hükümlerinin uygulanacağı öngörüldüğünden, gerek
Kanunun ek 15 inci maddesine gerekse Kanunun diğer hükümlerine göre aylığa hak kazanan
güvenlik korucularının aylık hesabı Kanunun ilgili maddeleri gereğince yapılacaktır.
4.5. Güvenlik korucularının birden fazla gelir ve/veya aylığa hak kazanması
durumunda Kanunun 54 üncü ve geçici 7 nci madde hükümleri uygulanacaktır.
4.6. 690 sayılı KHK ile 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin dördüncü fıkrasına
29/4/2017 tarihinden itibaren eklenen (k) bendi ile 442 sayılı Kanunun 74 üncü maddesine
göre görevlendirilen güvenlik korucularının yaşlılık ve emekli aylıkları kesilmeden ayrıca
güvenlik koruculuğu yapmaya devam edilmesine imkân sağlanmıştır.
Bu durumda, 5335 sayılı Kanununun 30 uncu maddesinin dördüncü fıkrasına
29/4/2017 tarihinden itibaren eklenen (k) bendi hükmü uyarınca, Kurumumuzca gerek
Kanunun ek 15 inci maddesi kapsamında gerekse Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b) veya 4/1-(c)
kapsamında yaşlılık veya emekli aylığı almakta olanlardan 442 sayılı Kanunun 74 üncü
maddesine göre görevlendirilen güvenlik korucularına 5335 sayılı Kanunun 30 uncu
maddesindeki istisnalar arasında yer verildiğinden, bunların yaşlılık veya emekli aylıkları
kesilmeyecek, bunlar hakkında Kanunun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (a) bendi
hükümleri uygulanmayacak, çalıştıkları süre zarfında 80 inci maddeye göre belirlenen prime
esas kazançları üzerinden 81 inci madde gereğince kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel
sağlık sigortası primi alınmayacaktır.
4.7. Güvenlik korucularının Kanunun ek 15 inci maddesi kapsamında aylık bağlama
işlemleri anılan sigortalıların son sigortalılığının geçtiği sosyal güvenlik il
müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezlerince gerçekleştirilecek olup, buna ilişkin program
revizyonları tamamlanıncaya kadar aylık bağlama işlemleri kontrolsüz giriş programları
aracılığıyla sonuçlandırılacaktır.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
316
4.8. 690 sayılı KHK ile 442 sayılı Kanunun ek 16 ncı maddesi ile görevleri ile ilişikleri
devam etmekte iken 55 yaşını dolduran ya da vefat eden güvenlik korucularından 15 yıl ve
üzerinde hizmeti bulunanlara aylık bağlanması, ek 17 nci maddesi ile aylık bağlanması
koşulları oluşmayanlara tazminat ödenmesi ya da görevle bağlantısı devam ederken herhangi
bir nedenle vefat eden korucuların hak sahiplerine ölüm yardımı ödenmesine ilişkin hükümler
29/4/2017 tarihi itibariyle yürürlükten kaldırılmıştır.
Ancak, 442 sayılı Kanununa 690 sayılı KHK ile eklenen geçici 4 üncü madde ile
29/4/2017 tarihinden önce güvenlik koruculuğu görevi sona ermiş olanlardan mülga ek 16 ncı
veya mülga ek 17 nci madde hükümleri kapsamında aylık bağlanmasına, tazminat veya ölüm
yardımı ödenmesine hak kazananlar hakkında mülga madde hükümlerinin uygulanmasına
devam edeceği, mülga ek 16 ncı madde kapsamında aylık bağlanmasına hak kazanan güvenlik
korucularının vefatı halinde, Kanun hükümlerine göre hak sahiplerine, müracaat tarihini takip
eden ay başından itibaren aylık bağlanacağı ve geçmişe dönük herhangi bir ödeme
yapılmayacağı hüküm altına alınmıştır.
Buna göre, her ne kadar 442 sayılı Kanunun ek 16 ncı ve ek 17 nci maddeleri
yürürlükten kaldırılmış ise de geçici 4 üncü madde hükmü uyarınca, maddenin yürürlüğe
girdiği tarih olan 29/4/2017 tarihi itibariyle güvenlik koruculuğu görevi sona ermiş olanlardan
(fiilen görevinden ayrılmış, görevine son verilmiş ya da vefat etmiş) güvenlik korucularının
kendilerine veya hak sahiplerine, mülga ek 16 ncı madde ile belirlenmiş esaslar dahilinde aylık
bağlanması ve mülga ek 17 nci maddedeki esaslar dahilinde tazminat ödenmesi ya da ölüm
yardımı ödenmesi işlemleri yapılmaya devam edilecektir.
Haklarında 442 sayılı Kanunun geçici 1 inci, 2 nci ve 3 üncü maddeleri uyarınca mülga
ek 16 ncı madde hükümlerine göre aylık bağlanan güvenlik korucuları ve hak sahipleri
hakkında da geçici 4 üncü madde hükümleri uygulanacaktır.
690 sayılı KHK’nın yürürlük tarihi olan 29/4/2017 tarihinde fiilen görevde bulunan ya
da sonradan göreve başlatılan güvenlik korucuları hakkında mülga madde hükümlerin
uygulanmasına imkan bulunmamaktadır.
Öte yandan, 442 sayılı Kanuna eklenen geçici 4 üncü madde uyarınca, düzenleme
öncesinde güvenlik korucusunun, görev süresi içinde 15 tam hizmet yılı bulunmakta iken ya
da bu kapsamda Kurumdan aylık almakta iken vefat etmesi halinde sadece dul eşe % 75
oranında aylık intikali öngörülmüş ise de, bu defa geçici 4 üncü madde ile maddenin yürürlüğe
girdiği tarihten sonra müracaat şartına bağlı olarak Kanuna göre hak sahibi sayılan ve eş
dışındaki çocuk, anne ve babaya da müracaat tarihini takip eden ay başından geçerli olmak
üzere aylık bağlanması hakkı tanınmıştır.
Bu kapsamda, aylık talebinde bulunan hak sahipleri Kanunun 34 üncü maddesinde
öngörülen koşulları taşımaları ve 442 sayılı Kanunun mülga ek 16 ncı maddesinde öngörülen
terör suçlarından hüküm giymemiş olmaları koşuluyla aylığa hak kazanacaktır. KHK’nın
yürürlük tarihinden öncesine ilişkin olarak herhangi bir ödeme yapılmayacaktır.
Diğer taraftan; 690 sayılı KHK’nın yürürlük tarihinden önce görevinden ayrılan ve
2330 sayılı Kanun kapsamında aylık bağlanması talebinde bulunan güvenlik korucularının
işlemleri geçmişte yapıldığı şekilde sonuçlandırılacaktır.
4.9. 442 sayılı Kanunun ek 16 ncı maddesi 29/4/2017 tarihinde yürürlükten kalkmış
olup bu tarihten önce ölüm aylığı bağlanan eşlere ödenecek aylık miktarı Kanunun 34 üncü
maddesi esas alınarak yeniden belirlenecektir. Bu kapsamda aylıkları % 50 oranında
azaltılarak ödenen dul eşlerin dosyaları tespit edilerek oran yükseltme işlemleri re’sen
yapılacaktır.
Evlenmesi nedeniyle aylıkları kesilen eşlerden sonradan boşanan, evliliğin fesih ya da
butlanına karar verilerek aylık talebinde bulunanlardan, geçici 4 üncü maddenin yürürlük
tarihinden sonra müracaat edenlere müracaat tarihini takip eden ay başından geçerli olmak
üzere aylık bağlanacaktır.
Kanunun 34 üncü maddesi esas alınarak vefat eden güvenlik korucularından dolayı
aylık bağlanacak hak sahiplerinin aylık oranlarına ilişkin örnekler aşağıda verilmiştir.
Örnek 1: Eş kendi çalışmalarından dolayı yaşlılık aylığı alıyor ise hissesi % 50,
Örnek 2: Eş İş-Kur tarafından düzenlenen meslek edindirme kurslarına katılıyor ve
hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile genel sağlık sigortası prim ödeniyor ise ölüm aylığı
hissesi % 75,
Örnek 3: Eş çalışmıyor ya da kendi sigortalığından dolayı gelir/aylık almıyor ise aylık
oranı % 75,
Örnek 4: Hak sahibi durumunda eş ve 1 çocuğun bulunması durumunda ölüm aylığı
hisseleri;
Eşin (% 50) :2/4
Çocuğun (% 25) :1/4
Örnek 5: Hak sahibi durumunda anasız ve babasız 2 çocuğun bulunması durumunda
ölüm aylığı hisseleri;
1.Çocuğun (% 50) : 2/4
2.Çocuğun (% 50) : 2/4
Örnek 6: Hak sahibi durumunda eş, anne ve babasız kalan 1 çocuk ve 2 çocuğun
bulunması durumunda ölüm aylığı hisseleri;
Eş (%50) : 2/6
Anne ve babasız kalan çocuk (%50) : 2/6
Çocuk (%25) : 1/6
Çocuk (%25) : 1/6
Örnek 7- Hak sahibi olarak kendi sigortalılığı nedeniyle aylık/gelir almayan ya da
zorunlu sigortalılığı gerektirecek çalışması bulunmayan eş ile güvenlik korucusunun ana ve
babasının bulunması durumunda ölüm aylığı hisseleri;
Eşin (%75) : 6/8
Annenin (%12,5) : 1/8
Babanın (%12,5) : 1/8
Olacaktır.

#67

Çalışma Ve İş Hayatı / VAZİFE MALULLÜĞÜ SGK

Last post by admin - Kasım 17, 2018, 09:44:13 ÖÖ

VAZİFE MALULLÜÄžÜ
1.Vazife ve Harp Malullüğü Aylığı
1.1. Kapsamı
Kanunun 47 nci maddesine göre, 4/1-(c) kapsamındaki sigortalıların malul
sayılmalarına veya ölümlerine neden olan olayın;
- Vazifelerini yaptıkları sırada,
- Vazifeleri dışında idarelerince görevlendirildikleri herhangi bir kamu idaresine ait
başka işleri yaparken bu işlerden,
- Kurumlarının menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken,
- İdarelerince sağlanan bir taşıtla işe gelişi ve işten dönüşü sırasında,
- İşyerinde meydana gelen kazadan
doğmuş olması halinde sigortalı hakkında vazife malullüğü hükümleri, bu vazife
malullüğünün;
- Harpte fiilen ateş altında,
- Harpte, harp bölgelerindeki harp harekât ve hizmetleri sırasında, bu harekât ve
hizmetlerin sebep ve etkileriyle,
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
286
- Harpte veya harbe hazırlık devresinde her çeşit düşman silâhlarının etkisiyle,
- Askerî harekâtı gerektiren iç tedip ve sınır hareketleri sırasında, bu hareketlerin sebep
ve etkisiyle,
- Barışta veya olağanüstü hallerde, emir veya görev ile uçuş yapan uçucularla hangi
meslek ve sınıftan olursa olsun emirle görevli olarak uçakta bulunanlardan uçuşun havadaki
ve yerdeki sebepleriyle ve yine emir ve görev ile dalış yapan dalgıçlarla, hangi meslek ve
sınıftan olursa olsun emirle görevli olarak denizaltı gemisinde veya dalgıç kıtasında
bulunanlardan denizaltıcılığın veya dalgıçlığın çeşitli sebep ve etkileriyle,
- Anayasanın 92 nci maddesi veya Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler
uyarınca Türk Silahlı Kuvvetlerinin yabancı ülkelere gönderilmesini gerektiren durumlarda,
birliklerin bulundukları yerlerden hareketlerinden itibaren yurt içinde, yurt dışında, yabancı
ülkelerde veya yurda dönüş sırasında,
- İç güvenlik veya istihbarat görevi ifa eden kamu kurum ve kuruluşlarınca yerine
getirilen uçuş veya dalış hizmetleri sırasında, uçuşun havadaki ve yerdeki veya dalgıçlığın
çeşitli sebep ve tesiriyle,
doğmuş olması halinde ise, harp malullüğü hükümleri uygulanacaktır.
Ancak, vazife veya harp malullüğüne sebep olan olayın;
- Keyif verici içki ve her çeşit maddeler kullanmaktan,
- Kanun, tüzük ve emir dışında hareket etmiş olmaktan,
- Yasak fiilleri yapmaktan,
- İntihara teşebbüsten,
- Her ne suretle olursa olsun kendisine veya başkalarına menfaat sağlama veya zarar
verme amacından,
doğması halinde, sigortalılar hakkında vazife malullüğü hükümleri
uygulanamayacaktır.
1.2.Vazife Malullüğünün Kuruma Bildirim Süresi
Kuruma bildirim süresi;
- Vazife malullüğüne sebep olan olayın meydana geldiği tarihten,
- Hastalıklarının sebep ve mahiyetleri dolayısıyla haklarında vazife malullüğü
hükümleri uygulanacaklar için, hastalıklarının tedavisinin imkânsız olduğuna dair düzenlenen
kati raporun onay tarihinden,
- Esirlik ve gaiplik hallerinde ise, bu hallerin sona erdiği tarihten,
başlayacaktır.
Vazife malullüğü, kolluk kuvvetlerine ya da yetkili mercilere derhal Kuruma da en geç
onbeş iş günü içerisinde bildirilecektir. Aynı süre içerisinde sigortalılar ya da hak sahiplerince
de Kuruma bildirim yapılabilir. Ancak, olaydan kamu idarelerinin yetkili mercilerinin
haberdar edilmemiş olması hali dışında; ilgililerin bildirimi, kamu idarelerinin bildirim
sorumluluğunu ortadan kaldırmayacaktır.
Vazife malullüğünün süresi içerisinde bildirilmesi halinde;
- Malul olanlara, maluliyeti nedeniyle görevine son verildiği tarihi,
- Ölenlerin hak sahiplerine ise ölüm tarihini,
takip eden ay başından geçerli olmak üzere vazife malullüğü aylığı bağlanacaktır.
Vazife malullüğünün süresi içerisinde bildirilmemesi halinde ise; vazife malullüğünün
belgelenmesi ve ilgililerin de aylık bağlama koşullarına sahip olması şartıyla kanunun
zamanaşımı hükümleri dikkate alınarak aylık bağlanacak ya da düzeltme işlemi yapılacaktır.
Örnek 1: 1/6/2010 tarihinde 4/1-(c) kapsamında göreve başlayan sigortalının
10/7/2021 tarihli sağlık kurulu raporuna istinaden, hakkında maluliyet hükümleri uygulanarak
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
287
emekliye sevk edilmesi üzerine tarafına 15/7/2021 tarihinden malullük aylığı bağlanmıştır.
Sigortalının Kurum kayıtlarına geçen 10/8/2024 tarihli dilekçesi ile maluliyetinin vazife
malullüğü kapsamında olduğunu belirterek ilgili hükümlerin uygulanmasını talep etmesi
üzerine, durumu incelenmiş ve maluliyetine esas olayın vazife malullüğü kapsamında olduğu
tespit edilmiştir. Bu durumda ilgilinin aylıkları 15/7/2021 tarihinden geçerli olmak üzere tadil
edilecek, vazife malullüğünün bildirildiği tarihe kadar geçen sürede oluşan aylık farkları
sigortalıyı istihdam eden kamu kuruluşundan tahsil edilecektir.
Örnek 2: Yukarıdaki örnekte ilgilinin müracaatının 11/9/2027 tarihinde yapıldığı
varsayıldığında, Kanunun 97 nci maddesinin birinci fıkrası kapsamında 5 yıl içinde talep
edilmeyen kısımlar zamanaşımına uğrayacağından 11/9/2027 tarihinden geriye 5 yıl gidilerek
tespit edilen 11/9/2022 tarihini takip eden 1/10/2022 tarihinde geçerli olmak üzere, ilgilinin
aylıkları tadil edilerek oluşan aylık farkları ilgili kamu idaresinden tahsil edilecektir.
2. Vazife ve Harp Malullüğü Aylığının Hesabı
Vazife ve harp malullüğünün kabulü halinde, Kanunun 4/1-(c) kapsamındaki
sigortalılara en son prime esas kazançları esas alınarak aylık bağlanacaktır. Aylık bağlama
işlemlerinde prim ödeme gün sayısı toplamı 10800 günden az olanlara 10800 gün, prim ödeme
gün sayısı toplamı 10800 günden fazla olanlar içinde kendi prim ödeme gün sayıları esas
alınarak aylık hesaplanacaktır. Hesaplanan aylığa maluliyet dereceleri itibariyle aşağıda
gösterilen oranlarda ayrıca zam yapılacaktır.
Malullük Derecesi Zam nispeti
1 % 30
2 % 23
3 % 15
4 % 7
5 % 3
6 % 2
Ayrıca, harp malulü olduğuna karar verilen uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erlere
bulundukları kademenin üç ilerisindeki kademenin, uzman jandarmalara bulundukları
rütbenin bir üst rütbesinin aynı kademesinin; astsubaylarla yarbay rütbesine kadar (yarbay
hariç) bir üst rütbenin aynı kademesinin, yarbaylara albay, albaylara kıdemli albay, kıdemli
albay ile general ve amirallere bir üst rütbenin, Kanunun 4/1-(c) kapsamında bulunan diğer
sigortalılara ise bulundukları derecenin bir üst derecesine veya kademesine karşılık gelen
prime esas kazancı üzerinden hesaplanacak vazife malullüğü aylığı bağlanacaktır.
Bulundukları derecenin bir üst derecesi olmayanlar için o derecenin üç ilerisindeki
kademe göstergesi, üç ilerisindeki kademe göstergesi olmayanlar için de o derecenin son
kademe göstergesinin prime esas kazancı esas alınacaktır.
6495 sayılı Kanun ile Ağustos 2013 ödeme döneminden geçerli olarak 2330 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinde yapılan değişiklik esas alınarak; harp malullüğü aylığı, yukarıda
yapılan açıklamalar kapsamında vazife malullüğü aylığı gibi hesaplandıktan sonra % 25
oranında artırılmasını müteakip, bu tutara maluliyet derecelerine aşağıdaki yazılı
göstergelerin, memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda "Harp malullüğü
zammı" ayrıca eklenecektir.
Malullük Derecesi Göstergeler
1 1100
2 950
3 800
4 600
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
288
5 500
6 400
Yine harp malûlü sayılanlardan bir harekâtın başarıyla sonuçlanmasını şahsen
sağladığı ve örnek tutulacak cesaret ve fedakârlık gösterdiği sıralarda bu malullüğe uğradıkları
usulüne göre sıralı üstlerince saptanan Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları ile Türk Silahlı
Kuvvetlerince görevlendirilen sivil görevlilere, Genelkurmay Başkanlığının uygun görmesi
ve Millî Savunma Bakanının onayı ile harp malullüğü zamları % 25 fazlasıyla bağlanacaktır.
4/1-(c) sigortalılarından, uluslararası barışı koruma ve destekleme operasyonlarında
Türkiye Cumhuriyetince görevlendi

#68

Çalışma Ve İş Hayatı / SGK BELEDİYE BAŞKANLARI

Last post by admin - Kasım 17, 2018, 09:42:12 ÖÖ

BELEDİYE BAŞKANLARI
Kanunun geçici 4 üncü maddesinin onbirinci fıkrasında, Kanunun yürürlük tarihinden
önce, seçimler neticesinde belediye başkanı olarak görev yapmış olup, sosyal güvenlik
kanunlarına göre emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta olanlar ile daha sonra emekli
olacaklardan 5434 sayılı Kanunun mülga 39 uncu maddesindeki şartları yerine getirenlere,
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
282
yine 5434 sayılı Kanunun mülga ek 68 inci maddesinde belirtilen şartlar da dikkate alınarak,
emsali belediye başkanının almakta olduğu makam tazminatı ve buna bağlı olarak temsil veya
görev tazminatı tutarının almakta oldukları emeklilik veya yaşlılık aylıklarına ilave edilmek
suretiyle ödeneceği öngörülmüş olup, söz konusu tazminatların ödenmesi için aranan şartlar
aşağıda belirtilmiştir.
1. Tazminat Ödenebilmesi İçin Aranan Şartlar
1.1. Yaşlılık Aylığı Bağlanan veya Bağlanacak Olanlar
- 2008/Ekim tarihinden önce belediye başkanı olarak görev yapmış olmaları veya
halen bu görevi yapıyor olmaları, bu görevlerine seçimle gelmeleri ve bu görevlerini en az iki
yıl sürdürmeleri,
- Kadın ise 58, erkek ise 60 yaş ve 9000 gün veya kadın ve erkek için 61 yaş ve 5400
gün şartlarını yerine getirmeleri,
gerekmektedir.
1.2. Malullük Aylığı Bağlanan veya Bağlanacak Olanlar
2008/Ekim tarihinden önce belediye başkanı seçilmiş olup bu görevlerini en az iki yıl
sürdürmeleri gerekmektedir.
1.3. Ölüm Aylığı Bağlanan veya Bağlanacak Olan Hak Sahipleri İçin
Kanunun geçici 4 üncü maddesinin onbirinci fıkrası gereğince, hak sahiplerine
belediye başkanlığı tazminatlarının verilebilmesi için,
- Vefat eden kişinin Kanunun yürürlük tarihinden önce seçimler sonucunda belediye
başkanı olarak görev yapmış ve bu görevinde en az iki yıl süre ile bulunmuş olması (belediye
başkanlığı görevini yaparken vefat halinde iki yıl süre aranmaksızın),
- Hak sahiplerinin Kanunun 32 nci maddesinde yazılı olan aylık bağlanması şartlarını
taşıması, Belediye başkanı iken vefat edenler için, makam tazminatı veya yüksek hakimlik
tazminatına müstahak görevlerde iki yıl bulunma şartı aranmaksızın ölüm halinin makam
tazminatına müstahak bir görevi sürdürmekte iken gerçekleşmiş olması,
şartları aranmaktadır.
Ayrıca, söz konusu ödemelerin gerçekleştirilmesinde, Kanunun 34, geçici 1, geçici 2
ve geçici 4 üncü madde hükümlerine göre işlem yapılması öngörülmüştür.
Anılan fıkrada hak sahiplerine yönelik olarak, ilgililerin hayatta iken makam tazminatı
ve buna bağlı olarak temsil veya görev tazminatına hak kazanabilmeleri için aranan 5434
sayılı Kanunun mülga 39 uncu maddesindeki şartların (kadın ise 58, erkek ise 60 yaş ve her
ikisi için de 25 hizmet yılı veya 61 yaş ve 15 hizmet yılının bulunması şartı) ölüm halinde hak
sahiplerine ödenmesi durumunda aranacağına ilişkin herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.
Kanunun yürürlük tarihinden önce seçimler sonucunda yapmış oldukları belediye
başkanlığı görevinde en az iki yıl süre ile bulunmuş olan, ancak yaşlılık aylığı almakta iken
makam tazminatı ve buna bağlı olarak temsil veya görev tazminatı ödenmesi için aranan
hizmet ve yaş şartını taşımayanların vefatları halinde, hak sahiplerine yukarıda belirtilen
şartlar dahilinde hizmet ve yaş şartı aranmadan makam tazminatı ve buna bağlı olarak temsil
veya görev tazminatı ödenecektir.
Örnek 1: 1993 yılından itibaren Kurumumuzdan yaşlılık aylığı alan sigortalı
2008/Ekim öncesinde belde belediye başkanlığı yaptığı gerekçesiyle belediye başkanlığı
tazminatı ödenmesi için talepte bulunmuş ancak 6100 prim gün sayısı bulunduğu halde
tazminat ödenmesinde aranan 61 yaş koşulunu yerine getirmemesi nedeniyle talebi
reddedilmiştir. Sigortalı 56 yaşında iken 10/3/2015 tarihinde vefat etmiş ve hak sahipleri
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
283
belediye başkanlığı tazminatı için yeniden talepte bulunmuşlardır. Bu durumda sigortalının
hak sahiplerine ölümünü takip eden ay başı olan 1/4/2015 tarihi itibariyle tazminat ödemesi
yapılacaktır.
Örnek 2: 7200 prim gün sayısı üzerinden yaşlılık aylığı alan ve 2008/Ekim tarihinden
önce ilçe belediye başkanı olarak görev yapmış olan 15/5/1962 doğumlu erkek sigortalı
1/2/2015 tarihinde makam tazminatı ve buna bağlı görev tazminatı için başvuruda bulunmuş,
ancak 60 yaşını doldurmadığı için bu talebi reddedilmiştir. Adı geçen 18/7/2015 tarihinde
vefat etmiş olup, hak sahiplerinin talebi üzerine, ölüm tarihini takip eden ay başı olan 1/8/2015
tarihinden itibaren hak sahiplerine makam ve görev tazminatı ödenecektir.
1.4. 506 sayılı Kanunun Geçici 20 nci Maddesine Tabi Sandıklardan Aylık
Alanlar
506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde sayılan sandıklarca emeklilik veya
yaşlılık aylığı ödenmekte olanlardan, belediye başkanı olarak görev yapmış bulunanlara,
Kanunun geçici 4 üncü maddesinin onbirinci fıkrası ve 5434 sayılı Kanunun mülga 68 inci
maddesinde belirtilen şartları taşımaları halinde, emsali belediye başkanının almakta olduğu
tutarda makam tazminatı ve buna bağlı olarak temsil veya görev tazminatı, emeklilik veya
yaşlılık aylıklarına ilave edilmek suretiyle ödenecektir.
506 sayılı Kanunun geçici 20 nci madde sandıklarına tabi sigortalı ve hak sahipleri,
Kanunun geçici 4 üncü maddesinin onbirinci fıkrasında öngörülen şartları yerine getirmeleri
halinde anılan maddede öngörülen haklardan yararlanacak ve bunlara fiilen görev yaptıkları
dönemde geçerli olan belediye yapılanma çeşidi esas alınarak makam tazminatı ve buna bağlı
olarak temsil veya görev tazminatı ödenecektir.
2. Seçimle İş Başına Gelme Koşulu ve İstisnaları
Kanunun geçici 4 üncü maddesinin on birinci fıkrası gereğince belediye başkanlarına
ilgili tazminatların ödenmesi için bunların seçimle işbaşına gelmiş olmaları gerekmektedir.
Ülkemizde 17/11/1963 tarihinde yapılan genel mahalli idareler seçimleriyle birlikte
ilk defa belediye başkanları doğrudan halk tarafından seçilmeye başlanmıştır. Bu tarihten önce
belediye başkanları, seçilmiş belediye meclis üyeleri tarafından, kendi üyeleri arasından
seçilmekte idiler. Dolayısıyla, söz konusu tarihten önce belediye başkanlığı yapmış olanlardan
belediye meclis üyeleri tarafından seçilmeyenlerin atanmış olarak kabul edilmesi
gerekmektedir.
5393 sayılı Belediye Kanunu gereğince, belediye başkanlarının ölüm, hastalık, istifa
ve benzeri sebeplerle görevden ayrılmaları halinde, yerine seçilecek belediye başkanının
belediye meclisi üyeleri arasından ve gizli oyla seçileceği ve görev süresinin yerine seçildiği
belediye başkanının görev süresi ile sınırlı olduğu yönündeki düzenleme dikkate alındığında,
bu usulle seçilen belediye başkanları seçimle göreve gelmiş belediye başkanı olarak
değerlendirilecektir.
3. Tazminat Başvuruları ve İstenecek Belgeler
Tazminatlardan yararlanmak isteyen emekli ve hak sahiplerinin müracaatları,
emeklilik dosyalarının bulunduğu Genel Müdürlük veya sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal
güvenlik merkezleri tarafından sonuçlandırılacaktır.
Emekli ve hak sahiplerinin talep dilekçelerinin ekinde belediye başkanlığı yaptıklarını
gösterir belge ibraz etmeleri gerekmekte olup, belediye başkanlarının söz konusu belgede;
- Belediye başkanlığı yaptıkları süreler,
- Belediye başkanlığına seçimle geldikleri,
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
284
- Belediye başkanlığı türü (Büyükşehir, il, ilçe, belde…),
hususları belirtilecektir. Ayrıca, söz konusu belgelerin kaymakamlık veya valilikler
tarafından da onaylanması gerekmektedir.
4. Tazminatların Başlangıcı
Sigortalı veya hak sahiplerinden, Kanunun geçici 4 üncü maddesinde aranan şartları;
- 2008/Ekim ay başı itibariyle (özel sektörden emekli olanlar için 1/10/2008, kamu
sektöründen emekli olanlar için 15/10/2008 tarihinden itibaren) yerine getirenler, 2008/Ekim
ay başı itibariyle,
- Kanunun yürürlük tarihinden sonra yerine getirenler, hak kazandıkları tarih itibariyle,
makam tazminatı ve buna bağlı olarak temsil veya görev tazminatı tutarı almaya hak
kazanacak ve söz konusu miktarlar bağlanan veya bağlanacak olan aylıklara ilave edilecektir.
5. Görev veya Temsil Tazminatı Ödenmeyecek Durumlar
Sigortalı ve hak sahiplerine, makam tazminatı dışında görev veya temsil tazminatları,
yönetim ve denetim kurulu üyelikleri dahil olmak üzere kamu kesiminde her ne suretle olursa
olsun aylık veya ücret alıp almadıklarına bakılmaksızın görev almaları ve bu durumları devam
ettiği sürece ödenmeyecektir.
Örnek: 2008/Ekim ayından önce belediye başkanı seçilmiş olması nedeniyle 4/1-(a)
kapsamında yaşlılık aylığı ile makam/görev veya temsil tazminatı almakta iken, 2009 yılında
yönetim kurulu üyeliğine seçilen ancak 4/1-(c) kapsamında sigortalı olmak istemeyenlerin
aylıkları ödenmeye devam edilecek olup, bu durumda olan 4/1-(a) sigortalılarına görev veya
temsil tazminatı ödenmeyecektir.
Ancak, eğitim veya bilimsel araştırma kurum ve birimlerinde emekli aylıkları
kesilmeksizin çalıştırılanlar, her derece ve türdeki eğitim kurumları veya eğitim birimlerinde
ders ücreti karşılığında ders görevi verilenler ile profesör unvanına sahip olanlardan 2992
sayılı Kanunun 34 üncü maddesine göre görevlendirilenlere, temsil veya görev tazminatları
ödenecektir.
Sigortalı veya hak sahiplerinin temsil veya görev tazminatı ödemesi yapılmadan önce
yukarıda belirtilen yerlerde görev yapıp yapmadıklarına dair beyanda bulunmaları
gerektiğinden, temsil ve görev tazminatlarının ödenebilmesi için hazırlanan ve Genelge
ekinde (Ek-22) yer alan taahhütnameler de Kurumumuza verilecektir. Bu taahhütnamelerin
en geç bir ay içerisinde verilmediği takdirde tazminat ödemeleri kesilecektir. Daha sonraki bir
tarihte kamu kesiminde görev alınması halinde, bu durumda bir aylık süre içerisinde
Kurumumuza bildirilecektir.
6. İlk defa 2008/Ekim Ay Başından Sonra Belediye Başkanlığına Seçilenlerin
Durumu
6.1. Söz konusu tazminatların ödenmesi için sigortalıların mutlaka Kanunun yürürlük
tarihi olan 2008/Ekim ayından önce belediye başkanlığına seçilmiş olmaları gerekmekte olup,
Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa belediye başkanlığına seçilenler için söz konusu
tazminatların ödenmesine imkan bulunmamaktadır.
506, 1479, 2925, 2926 sayılı Kanunlara göre aylık almakta iken;
6.1.1. 5434 sayılı Kanuna tabi birleştirilmiş hizmetleri ile aylık bağlananlar hariç,
Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa belediye başkanlığı görevine gelenler, istekleri
halinde emekli aylıkları kesilmek suretiyle, dilekçelerinin Kurum kayıtlarına geçtiği tarihten
itibaren 4/1-(c) kapsamında sigortalı olabileceklerdir. Yaşlılık aylığı almakta iken belediye
başkanlığına seçilip aylıklarını kestirerek Kanunun 4/1-(c) kapsamında sigortalı olanlar
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
285
Kanunun geçici 4 üncü maddesi gereğince makam, temsil ve görev tazminatından
yararlanamayacaktır.
6.1.2. Belediye başkanlığı Kanunun yürürlük tarihinden önce başlayıp, halen belediye
başkanlığı yapmaya devam eden emeklilerin 4/1-(c) kapsamında sigortalı olmak istemeleri
halinde, emekli aylıkları kesilmek suretiyle, dilekçelerinin Kurum kayıtlarına geçtiği tarihten
itibaren 4/1-(c) kapsamında sigortalı olabileceklerdir.
Söz konusu sigortalıların 4/1-(c) sigortalısı olmak istememeleri durumunda, 5335
sayılı Kanuna göre istisna kapsamında bulunduklarından emekli aylıkları ödenmeye devam
edilecek ancak, bunlara belediye başkanlığı görevi devam ettiği sürece Kanunun geçici 4 üncü
maddesi kapsamında belediye başkanlığı makam tazminatı ödenecek, görev veya temsil
tazminatı ödenmeyecektir.
7. Diğer hususlar
7.1. Kanunun geçici 4 üncü maddesinin onbirinci fıkrası gereği belediye başkanlığı
yapmış olanlara ödenecek tazminat tutarlarının belirlenmesinde, fiilen görev yaptıkları
dönemde geçerli olan belediye yapılanma çeşidi esas alınarak makam tazminatı, temsil
tazminatı veya görev tazminatı ödenecektir.
7.2. Söz konusu miktarlar ölüm aylıklarında hak sahiplerinin hisseleri oranında
belirlenecektir. Tamamının dağıtılması gerekmemektedir.
7.3. Evlenme ödeneğine, makam ve temsil veya görev tazminatları dahil
edilmeyecektir.
7.4. Söz konusu uygulamadan yararlanan emekli, dul ve yetimlerin aylıklarına ilave
edilen makam tazminatı ve buna bağlı olarak ödenecek temsil veya görev tazminatı, aylık
artışlarında dikkate alınmayacak, tazminat tutarları, 657 sayılı Kanunun 154 üncü maddesinde
belirtilen memur maaş katsayısına göre artırılacaktır.
Yıllar itibariyle, belediye başkanlarına ödenecek tazminat tutarları Genelge eki tabloda
(Ek-25) gösterilmiştir.
Kanunun geçici 4 üncü maddesi gereğince ödenecek olan tazminat tutarları,
ödenmesini müteakip Hazineden tahsil edilecektir.

#69

Çalışma Ve İş Hayatı / GELİR VE AYLIKLARIN PEŞİN SERM...

Last post by admin - Kasım 17, 2018, 09:41:01 ÖÖ

GELİR VE AYLIKLARIN PEŞİN SERMAYE DEÄžERLERİ VE ÜÇÜNCÜ
KİŞİLERİN SORUMLULUÄžU
1.Kurumun Rücu Hakkı
Kurumun sahip olduğu rücu hakkı, Kanunun muhtelif hükümlerinde düzenlenmiş
olup, 21 inci maddede iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık bakımından işverenin ve
üçüncü kişilerin sorumluluğu, 23 üncü maddede süresinde bildirilmeyen sigortalılıktan doğan
sorumluluk, 39 uncu maddede uzun vadeli sigorta kolları bakımından üçüncü kişinin
sorumluluğu düzenlenmiştir.
İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş
güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya
hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
271
bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak
sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene
ödettirilecektir.
İş kazası, meslek hastalığı ve hastalık, üçüncü bir kişinin kusuru nedeniyle meydana
gelmişse, bu defa sigortalıya ve hak sahiplerine yapılan veya ileride yapılması gereken
ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değerinin yarısı, zarara
sebep olan üçüncü kişilere ve şayet kusuru varsa bunları çalıştıranlara rücu edilecektir.
Meslek hastalığı olaylarında ise, işveren ve üçüncü şahısların sorumluluk halleri
aranmaksızın, sigortalılara bağlanan gelirlerin ilk peşin sermaye değerleri hesaplanıp, rücuan
tazminat davası açılacaktır. Zira, meslek hastalığı işyerinin çalışma koşullarından ileri geldiği
için işveren, olaydan doğrudan sorumlu bulunmaktadır. Ölen sigortalının ölüm nedeninin
meslek hastalığına bağlı olması durumunda da hak sahiplerine bağlanan ölüm geliri için rücu
davası açılacaktır.
Ayrıca, Kanunun 47 nci maddesinde vazife malullüğüne sebep olan olaydan kamu
idarelerinin yetkili mercilerinin haberdar edilmemiş olması hali dışında; ilgililerin bildirimi
ve kamu idarelerinin bildirim sorumluluğu düzenlenmiştir.
Vazife malullüğü süresi içerisinde bildirilmeyen sigortalılara; kamu idareleri ya da
sigortalılar veya hak sahiplerince sonradan yapılacak bildirim üzerine, vazife malullüklerinin
belgelenmesi ve müstahak olmaları şartıyla, bu Kanunun zamanaşımı hükümleri dikkate
alınmak suretiyle vazife malullüğü aylığı bağlanır veya bağlanmış olan aylıklar düzeltilir. Bu
durumda sigortalı veya hak sahiplerine bağlanacak aylık ya da aylık farklarının, vazife
malullüğünün bildirildiği tarihe kadar olan toplam tutarı Kurumca ilgili kamu idaresine
ödettirilecektir.
Kanunun 47 nci maddesinin on dördüncü fıkrası uyarınca “harp malulü” olanlara
verilecek harp malullüğü zammı tutarının peşin sermaye değeri, sigortalının bağlı bulunduğu
Millî Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığına rücu edilecek olup söz konusu toplam rücu
tutarı, ilgili bakanlıklarca da en geç bir ay içinde Kurumun göstereceği hesaplara yatırılacaktır.
Süresinde yatırılmayan tutarlar için 89 uncu madde hükümleri uygulanacaktır.
Örnek 1: 24/8/2009 tarihinden itibaren ilk defa 4/1-(c) kapsamında Kara Kuvvetleri
Komutanlığı emrinde piyade uzman çavuş olarak göreve başlayan sigortalının, 15/6/2014
tarihinde operasyon esnasında içinde bulunduğu helikopterin güç kaybı sebebiyle düşmesi
sonucu yaralandığı ve Sağlık Kurulunca da 6 ncı derece malul olduğuna karar verilmesi
üzerine, Vazife Malullüğü Tespit Kurulunca ilgili hakkında “Kanunun 47 nci maddesinin
sekizinci fıkrası uyarınca harp malullüğü, ayrıca 3713 sayılı Kanun hükümlerinin
uygulanmasına” karar verilmiştir.
Öncelikle, 6 ncı derece harp malullüğü ve 3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesi
uyarınca emsal aylıklarıyla mukayese edilerek hangi aylığın daha yüksek olduğu tespit
edilecektir.
3713 sayılı Kanun uyarınca bağlanacak emsal aylığın yüksek olması halinde emsal
aylık bağlanarak hazineden tahsil edileceğinden, rücu işlemi yapılmayacaktır.
Harp malullüğü aylığının yüksek olması halinde ise, harp malullüğü aylığı bağlanarak,
harp malullüğü zammı tutarının peşin sermaye değeri toplamı en geç bir ay içinde Millî
Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığına rücu edilecektir.
Buna göre, 5/2/1987 doğumlu olan sigortalıya 15/6/2014 tarihinden itibaren aylık
bağlanacağından,
15 06 2014
-05 02 1987
10 04 27 yaş
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
272
Harp Malullüğü Zammı : (Gösterge X Katsayı)
HMZ, gelir başlangıç tarihindeki miktarı (400x0.076998) : 30,80 - TL
Yaşın emsal peşin sermaye tablosu değeri : 1.897,35-TL
Harp malullüğü zammının ilk peşin sermaye değeri : (30,80 x12 x 1.897,37)/100
= 7.012,61 TL
Sigortalının bağlığı bulunduğu Millî Savunma Bakanlığına 7.012,61 TL harp
malullüğü zammının ilk peşin sermaye değeri rücu edilecektir.
Örnek 2: 10/2/1991 doğumlu sigortalı, Jandarma Genel Komutanlığı emrinde
24/8/2010 tarihinden itibaren ilk defa 4/1-(c) kapsamında jandarma astsubay çavuş olarak
göreve başlamıştır. Görevli olarak bulunduğu Afganistan’da 10/5/2016 tarihinde yaralanması
üzerine, Kurum Sağlık Kurulunca 4 üncü derece malul olduğuna, Vazife Malullüğü Tespit
Kurulunca da ilgili hakkında “Kanunun 47 nci maddesinin sekizinci fıkrası uyarınca harp
malullüğü hükümlerinin uygulanmasına” karar verilmiştir.
Buna göre, 5/4/1991 doğumlu olan sigortalıya 15/5/2016 tarihinden itibaren aylık
bağlanacağından,
15 05 2016
-10 02 1991
05 03 25 yaş
Harp Malullüğü Zammı : (Gösterge X Katsayı)
HMZ, gelir başlangıç tarihindeki miktarı (600x0.096058) : 57,63 - TL
Yaşın emsal peşin sermaye tablosu değeri : 1.909,56-TL
Harp malullüğü zammının ilk peşin sermaye değeri : (57,63 x12 x 1.909,56)/100
= 13.205,75 TL
Sigortalının bağlı bulunduğu İçişleri Bakanlığı’na 13.205,75 TL harp malullüğü
zammının ilk peşin sermaye değeri rücu edilecektir.
2. Peşin Sermaye Değeri Tabloları
Peşin sermaye değeri, gelecekte ödenecek gelirlerin/aylıkların, ölüm ihtimali ve belirli
bir faiz faktörüne göre hesaplanan bugünkü değerini ifade etmekte olup, Kurumca, Kanunun
21, 23 ve 39 uncu maddelerinde belirtilen giderlerin, yaş, kesilme veya yeniden bağlanma ya
da hak sahipliği nedeniyle sonradan gelir veya aylık bağlanma ihtimalleri ve yüzde beş iskonto
oranı dikkate alınarak hesaplanacak tutarı tespit etmek amacıyla peşin sermaye değeri
tabloları hazırlanmıştır.
Kurumca hazırlanan peşin sermaye değeri tabloları;
- Kanunun 21 inci maddesi hükmüne göre, iş kazası ve meslek hastalığı halinde
sigortalıya veya hak sahiplerine ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin
başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri,
- Kanunun 23 üncü maddesi hükmüne göre, iş kazası ve meslek hastalığı halinde
sigortalıya veya hak sahiplerine bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri,
- Kanunun 39 uncu maddesi hükmüne göre, malullük ve vazife malullüğü halinde
sigortalıya, ölüm halinde ise hak sahiplerine bağlanacak aylığın başladığı tarihteki ilk peşin
sermaye değerinin yarısı,
hesaplanırken kullanılacaktır.
İlk peşin sermaye değeri, gelir veya aylığın başlangıç tarihinde yürürlükte olan peşin
sermaye değeri tablolarına göre belirlenecektir. Diğer bir ifadeyle, gelirlerin hesabında hangi
kanun hükümlerinin dikkate alınacağı son takvim ayının Kanunun yürürlük tarihinden önce
veya sonra olmasına göre değişmekte iken, ilk peşin sermaye değerlerinin hesaplanmasında
hangi peşin değer tablolarının kullanılacağı, gelirin başlangıç tarihine göre belirlenecektir.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
273
Gelir/aylık başlangıç tarihi;
- 2008/Ekim ay başından önce ise, 506 sayılı Kanuna göre hesaplanan peşin değerler
için kullanılan peşin sermaye değeri tabloları (Ek-26)’da yer alan Fransız P.M.F Tabloları,
- 2008/Ekim ay başı ile 25/9/2012 tarihi arasında ise, Kanuna göre hesaplanan peşin
değerler için kullanılan peşin sermaye değeri tabloları (Ek-27)’de yer alan CSO 1980
tabloları,
- 25/9/2012 tarihinden sonra ise, Türkiye için hayat ve hayat annüite tablolarına göre
yeniden güncellenen peşin sermaye değeri tabloları (Ek-28)’de yer alan TRH 2010 tabloları,
kullanılacaktır.
3. Rücu Davalarına Esas Peşin Sermaye Değerlerinin Hesaplanması
506 sayılı Kanunun Kanun ile mülga â€œİşverenin Sorumluluğu” başlıklı 26 ncı
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “… sigortalı veya hak sahibi kimselerin işverenlerden
isteyebilecekleri miktarlarla sınırlı olmak üzere …” ibaresi Anayasa Mahkemesinin
23/11/2006 tarihli ve 2003/10 Esas, 2006/106 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir.
Anayasa Mahkemesi Kararı ile oluşan yeni durum ile yine 2008/Ekim ay başı itibariyle
yürürlüğe giren Kanunun 21 inci maddesinin ilk fıkrasında yer alan; â€œİş kazası ve meslek
hastalığı işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı
bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun
gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı
tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden
isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirilecektir.” hükmü göz
önüne alındığında, Kurumumuzca rücu davalarına esas peşin sermaye değerlerinin
hesaplanması aşağıda belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda yapılacaktır.
Peşin sermaye değeri, sigortalı veya hak sahibinin yıllık gelirinin gelir başlangıç
tarihindeki yaşı karşısında gösterilen peşin sermaye değeri tablosundaki değerle çarpımı
sonucu bulunan rakamın 100’e bölünmesi (Aylık Gelir Tutarı x 12 x peşin sermaye değeri
tablosundaki değer) / 100) suretiyle hesaplanmaktadır.
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 47 nci maddesi gereği peşin sermaye
değerlerinin hesabında, sigortalıların veya hak sahiplerinin gelire giriş tarihindeki yaşları esas
alınacak, yaş hesabında altı aydan küçük yıl kesirleri dikkate alınmayacak fakat altı ay ve daha
fazla yıl kesirleri tam yıl olarak sayılacaktır.
Örnek 1: Gelir başlangıç tarihi 21/8/2009 kadın sigortalının doğum tarihi
21/2/1969’dur.
21 08 2009
- 21 02 1969
00 06 40 yaş
Bu durumda sigortalı için peşin sermaye değeri hesaplanırken 41 yaş karşılığı CSO
1980 tablosunda bulunan 1700,43 değeri dikkate alınacaktır.
Gelir başlangıç tarihi 2008/Ekim ay başından önce olan sigortalı ve hak sahiplerinin
gelirinin peşin sermaye değerinin hesabında hem gelirler hem de sosyal yardım zamları için
peşin sermaye değeri ayrı ayrı hesaplanarak bildirilecektir. Sosyal yardım zammının peşin
sermaye değeri de sigortalının veya hak sahibinin bir aylık sosyal yardım zammı tutarı esas
alınarak yukarıdaki formüle göre hesaplanacaktır.
Örnek 2: Kadın sigortalı iş kazası sonucu ölmüştür. Hak sahibi durumunda 25 yaşında
eş bulunmaktadır. İş kazasında 506 sayılı Kanunun 26 ncı maddesi gereği işverenin
sorumluluğu tespit edilmiş olup, hak sahibine 1/12/2007 tarihi itibariyle gelir bağlanmıştır.
Gelir başlangıç tarihindeki gelir miktarı ile sosyal yardım zammı için peşin değer hesabı
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
274
yapılacaktır. Peşin sermaye değeri için 2008/Ekim ay başından önce düzenlenmiş olan ve
Genelge eki (Ek-27/a-(1)) numaralı tabloda yer alan Fransız P.M.F yaş karşılığı değerine
bakılacaktır.
Gelirin, gelir başlangıç tarihindeki miktarı: 346,13 Sosyal Yardım Zammı: 4,69 TL
Eşin yaş karşılığı peşin sermaye tablosu değeri: 1.684,32
Gelirin ilk peşin sermaye değeri : ( 346,13 x 12 x 1.684,32) / 100 = 69.959,24 TL dir.
SYZ’nin ilk peşin sermaye değeri: ( 4,69 x 12 x 1.684,32) / 100 = 947,94 TL dir.
Örnek 3: Örnek 2’deki sigortalının hak sahibinin gelir başlangıç tarihinin 1/7/2009
olduğu varsayılırsa ve iş kazasında Kanunun 21 inci maddesine göre işverenin sorumluluğu
tespit edilmiş ise peşin sermaye değerinin hesabı aşağıdaki şekilde yapılacak ancak gelir
başlangıç tarihinde sosyal yardım zammı ödemesi olmadığından, SYZ için peşin değer hesabı
yapılmayacaktır. Peşin değerin hesabında kullanılacak peşin sermaye tablosu değeri için
2008/Ekim ay başından itibaren yeniden düzenlenen Genelge eki (Ek-27)’de (1) numaralı
tabloda yer alan CSO 1980 yaş karşılığı değerine bakılacaktır.
Gelirin, gelir başlangıç tarihindeki miktarı : 346,13
Eşin yaş karşılığı peşin sermaye tablosu değeri : 1.793,10
Gelirin ilk peşin sermaye değeri : ( 346,13 x12 x 1.793,10) / 100 = 74.477,48 TL dir.
3.1. Gerek 506 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinde yapılan değişiklik, gerekse Kanunun
21 inci maddesindeki hüküm gereğince, gelirlerin Kanunda belirtilen aylık artış oranlarıyla
artırılması sonucu meydana gelen artışlar için ek peşin değerler hesaplanmayacaktır. Ancak,
gelirin aylık artışları dışında artması veya azalması durumunda ve aşağıda belirtilen diğer
durumlarda peşin değer hesabı yeniden yapılacaktır.
Sürekli iş göremezlik derecesinin (SİD) artması veya azalması sonucunda gelir miktarı
değişeceğinden, bu durumda gelirin arttığı ya da azaldığı tarih itibariyle yeniden peşin değer
hesabı yapılacak ve bu tarihe kadar yapılan fiili ödemeler de peşin değer hesabında belirtilerek
hukuk birimlerine bildirilecektir.
Örnek 1:
Gelir başlangıç tarihi : 3/2/2007
Gelir başlangıç tarihindeki yaşı : 34
Sürekli iş göremezlik derecesi : % 24
3/2/2007 deki geliri : 80 TL.
34 yaşın peşin sermaye tablosu değeri : 1.572,77
Peşin Değer = 80 x 12 x 1572,77 / 100 = 15.098,59 TL olarak hesaplanmıştır.
SYZ’nin ilk peşin sermaye değeri: ( 4,69 x 12 x 1.572,77) / 100 = TL dir.
2 yıl sonra kontrol muayenesi olması ve SİD oranının % 40’a yükselmesi üzerine;
1/6/2009 tarihinden itibaren geliri : 400 TL hesaplanmıştır.
36 yaşın peşin sermaye tablosu değeri : 1541,96
Yeni SİD değerine göre gelir miktarı değiştiğinden peşin değer de değişmiştir.
Peşin değer = 400 x 12 x 1541,96 / 100 = 74.014,08 TL
3/2/2007-1/6/2009 süresi fiili ödeme = 2.000 TL dir.
Bu durumda sigortalı için 74.014,08 TL peşin sermaye değeri, 2000 TL fiili ödeme
bildirilecektir.
Örnek 2:
Gelir başlangıç tarihi : 3/2/2007
Gelir başlangıç tarihindeki yaşı : 34
Sürekli iş göremezlik derecesi : % 40
3/2/2007 de ki geliri : 450 TL.
34 yaşın peşin sermaye tablosu değeri : 1572,77
Peşin Değer = 450 x 12 x 1572,77 / 100 = 84.929,58 TL olarak hesaplanmıştır.
SYZ’nin ilk peşin sermaye değeri: ( 4,69 x 12 x 1.572,77) / 100 = 13.022,00 TL dir.
2 yıl sonra kontrol muayenesi olması ve SİD oranının % 24’e düşmesi üzerine;
SİD % 25 in altında olduğu için asgari gelir kontrolü yapılmayacaktır.
1/8/2009 tarihinden itibaren gelir :100 TL olarak hesaplanmıştır.
36 yaşın peşin sermaye tablosu değeri : 1541,96
Yeni SİD değerine göre gelir miktarı değiştiğinden peşin değer de değişmiştir.
Peşin değer = 100 x 12 x 1541,96 / 100 = 18.503,52 TL
3/2/2007-1/8/2009 süresi fiili ödeme = 9.500 TL’dir.
18.503,52 peşin sermaye değeri, 9.500 TL fiili ödeme olarak bildirilecektir.
3.2. 506 sayılı Kanuna göre bağlanan gelirlerde SİD’i % 25 ve üzerinde olanlara 506
sayılı Kanunun 96 ncı maddesinde öngörülen alt sınır aylığından daha az aylık
bağlanmamakta olup, sigortalıların kontrol muayeneleri sonucunda SİD’i artsa bile aylık
miktarlarında 96 ncı madde uygulamasından dolayı herhangi bir değişiklik meydana
gelmemektedir. Gelir miktarının değişmediği bu tür durumlarda yeniden peşin sermaye değeri
hesaplanmayacaktır.
3.3. Sigortalıların sürekli iş göremezlik derecelerinde gelir başlangıç tarihi itibariyle
düzeltme yapılması halinde peşin değer hesabı gelir başlangıç tarihi itibariyle yeni sürekli iş
göremezlik derecesine göre hesaplanan gelir üzerinden, faiz hesabı ise ikinci onay tarihinden
itibaren yapılacaktır.
3.4. Sigortalı veya hak sahiplerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile iş
kazalarıyla meslek hastalıkları sigortasından aylık ve gelir almaya hak kazanmaları halinde
gerek 506 sayılı Kanunun mülga 92, gerekse Kanunun 54 üncü maddelerinde yer alan aylık
ve gelirlerin birleşmesi kuralları uygulandığında ikinci dosyadan gelire girilen tarih itibariyle
yarıya inen veya tama çıkan gelirler için peşin sermaye değeri hesaplanacak ve ilk gelir
başlangıç tarihi ile ikinci dosyadan bağlanan gelir başlangıç tarihine kadar yapılan fiili
ödemeler ayrıca bildirilecektir.
Örnek: Sigortalı 1/6/2006 tarihinden itibaren sürekli iş göremezlik geliri almakta iken
bu defa 1/8/2008 tarihinde yaşlılık sigortasından aylığa hak kazanmış ve yaşlılık aylığı daha
yüksek olduğundan bu aylık tamdan ödenmiş, sürekli iş göremezlik geliri ise 1/8/2008 tarihi
itibariyle yarımdan ödenmeye başlanmıştır. Bu durumda 1/8/2008 tarihi itibariyle yarımdan
ödenen sürekli iş göremezlik geliri için bu tarihten itibaren yeniden peşin değer hesabı
yapılacak ve sigortalıya gelir dosyasından 1/6/2006-1/8/2008 tarihine kadar yapılan fiili
ödemeler ayrıca bildirilecektir.
3.5. Birden fazla iş kazasına uğrayan sigortalılar için birden fazla işverenin kusurlu
olması halinde, her bir iş kazası için işverenlere açılacak rücu davaları için peşin sermaye
değeri hesabı yapılacaktır. Sigortalının birden fazla iş kazası sonucu birleştirilen SİD oranının
% 25 ve üzerinde olması nedeniyle yeni hesaplanan gelir miktarı değişmese bile iş kazalarının
olmasında işverenlerin kusurunun bulunması halinde her bir işverenin kusuruna göre orantı
kurularak peşin sermaye değeri hesaplanacaktır.
Örnek: Sigortalının ilk iş kazasında belirlenen SİD oranı % 26, ikinci iş kazasının SİD
oranı % 16 olup birleştirilmiş sürekli iş göremezlik derecesi % 40’tır. Bu durumda önceden
bağlanan gelirdeki SİD oranı ile birleştirme oranı % 25’in üzerinde olduğu zaman hesaplanan
gelir miktarı değişmemektedir. % 26 ve % 40’da ödenen miktar aynı ==) 600 TL
İlk işlem iş kazalarının SİD oranlarına tesirinin hesaplanmasıdır.
Sigortalının sürekli iş göremezlik derecesi toplamı % 26 + % 16 = % 42 olması
gerekirken Kurum sağlık kurulunun birleştirme kararına göre % 40 verilmişse,
% 42 % 40
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
276
% 16 da x
16 x 40
x = ----------------- = % 15,23 e göre ikinci iş kazasının tesir oranı bulunacaktır.
42
Tespit edilen tesir oranına tekabül eden gelir miktarı hesaplanacaktır.
% 40 da 600 TL
% 15,23 de x
15,23 x 600
x = ---------------------- = 228,45 TL
40
Hesaplanan bu miktar üzerinden yeniden peşin sermaye değeri hesabı yapılacaktır.
Birinci iş kazasının tesir oranı ise % 40 - % 15,23 = % 24,77 olarak hesaplanacaktır. Burada
birinci işverenden herhangi bir tahsilat yapılmamışsa ona da rücu edilebilecektir.
3.6. Geçirdiği birinci iş kazasında işveren kusuru olduğu halde, Kurumca tespit edilen
sürekli iş göremezlik derecesinin % 10’un altında olması nedeniyle gelir bağlanamayan ve bu
nedenle işverene rücu davası açılamayan sigortalının, ikinci bir iş kazası geçirmesi ve
birleştirilen sürekli iş göremezlik derecesinin % 10 un üzerinde olmasından dolayı sigortalıya
gelir bağlanması durumunda, ilk iş kazasında kusuru bulunan işverene rücu işlemi
yapılacaktır.
Bu durumda da peşin sermaye değeri, yukarıdaki “3.5” inci maddede örneklendirildiği
üzere, hesaplanacak ve kusurlu birinci işverene de zamanaşımı süresi dikkate alınmak
suretiyle rücu davası açılmak üzere durum hukuk servislerine intikal ettirilecektir.
Örnek: Sigortalının, geçirdiği birinci iş kazasında işveren kusuru olduğu halde, ilgili
Kurum sağlık kurulunca belirlenen SİD oranı % 8 olup, SİD oranının % 10’un altında olması
nedeniyle gelir bağlanamamış ve bu nedenle işverene rücu davası açılamamıştır. Anılan
sigortalı, ikinci bir iş kazası geçirmiş olup, SİD i % 14 olarak belirlenmiştir. Kurum sağlık
kurulunca birleştirilen sürekli iş göremezlik derecesinin % 21 olmasından dolayı gelir
bağlanması durumunda, ilk iş kazasında kusuru bulunan işverene rücu işlemi yapılacaktır. %
21 SİD üzerinden hesaplanan gelir tutarı 250 TL’dir.
İlk işlem iş kazalarının SİD oranlarına tesirinin hesaplanmasıdır.
% 8 + % 14 = 22
% 22 olması gerekirken % 21 verilmişse
% 8 de x
----------------------------------------------
8 x 21
x = ----------------- = % 7,64 e göre birinci iş kazasının tesir oranı bulunacaktır.
22
Tespit edilen tesir oranına tekabül eden gelir miktarı hesaplanacaktır.
% 21 e 250 TL
% 7,64 e x
----------------------------
7,64 x 250
x = ---------------------- = 90,95 TL
21
Birinci iş kazasının tesir oranına ait 90,95 TL gelir üzerinden hesaplanan peşin
sermaye değeri iş kazasında kusuru bulunan ilk işveren için rücu işlemi yapılacaktır.
3.7. Sürekli iş göremezlik geliri almakta iken vefat eden ve % 50 nin altında olup, ölüm
nedeni geçirdiği iş kazası veya meslek hastalığına bağlı olmayan sigortalıların hak sahiplerine
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
277
bağlanan gelirler için rücu davası açılmayacaktır. Diğer bir ifadeyle, ölüm nedeni iş kazası
veya meslek hastalığına bağlı değil ise rücu davası açılmayacak, bağlı ise rücu davası
açılacaktır.
3.8. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalıların hak sahiplerine ölüm
geliri bağlama işlemleri, iş kazası veya meslek hastalığına bağlı tespitlerin zaman alması
nedeniyle uzayabilmekte ve ölüm gelir başlangıç tarihinden, hak sahiplerine ölüm aylığı
bağlanmasına ilişkin kararların alındığı (onay tarihi) tarihe kadar yeni hak sahipleri gelire
girdiği gibi bu sürede hak sahipliği koşulları da kaybedilebilmektedir.
3.8.1. Gelir bağlama işlemleri devam ederken onay tarihinden önce, yeni bir hak
sahibinin gelire girmesi ve hak sahiplerinin gelir başlangıç tarihleri ile aylık miktarlarında
farklılık olması durumlarında; gelir bağlama kararı onay tarihine göre hak sahiplerinin gelir
durumları belirlenecek olup, onay tarihinden önce tüm hak sahiplerinin en son hisse ve gelir
durumu göz önüne alınarak yapılan fiili ödemeler tespit edilecek, ardından yeni hak sahibinin
gelire giriş tarihi itibariyle ilk peşin sermaye değeri hesaplanacak ve bunların ilk gelire giriş
tarihi ile en son hak sahibinin gelire girdiği tarih arasında hesaplanan fiili ödemeler ayrıca
bildirilecektir.
Örnek 1: Sigortalının öldüğü tarihte bir eş ve iki çocuk bulunup, hak sahiplerinin gelir
başlangıç tarihleri 1/1/2010’dur. Ölüm geliri kararının onay tarihi ise 15/8/2010 tarihidir.
Hak sahibi Hisse Gelir
Eş 2/4 400
Çocuk 1/4 200
Çocuk 1/4 200
Gelir bağlama işlemi tamamlanmadan bir çocuk daha gelire girmiştir. Çocuğun gelir
başlangıç tarihi 1/5/2010’dur. Yeni bir hak sahibinin gelire girmesi nedeniyle 1/5/2010 tarihi
itibariyle hak sahiplerinin hisse ve gelir miktarı;
Hak sahibi Hisse Gelir
Eş 2/5 320
Çocuk 1/5 160
Çocuk 1/5 160
Çocuk 1/5 160
şeklinde değişmiştir.
Bu durumda, son hak sahibinin gelire girdiği tarih itibariyle son gelirler üzerinden tüm
hak sahiplerinin peşin sermaye değeri yeniden hesaplanacak ve önceden gelirde olan hak
sahiplerine ödenen son hak sahibinin gelire girdiği tarihe kadarki fiili ödemeler ayrıca
bildirilecektir.
1/5/2010 tarihi itibariyle yeni gelir miktarı üzerinden peşin sermaye değeri
hesaplanacaktır.
Eş için; 320 x 12 x Peşin Sermaye Tablosu Değeri/100
Her bir çocuk için ayrı ayrı olmak üzere 3 çocuk için; 160 x 12 x Peşin Sermaye
Tablosu Değeri /100
Eş ve 3 çocuk için en son gelire giren hak sahibi çocuğun gelire girdiği 1/5/2010
tarihinden geçerli ilk peşin sermaye değeri bildirilecek, daha önce gelirde olan eş ve 2 çocuk
için 1/1/2010-1/5/2010 süresi 4 aylık fiili ödeme bildirilecektir.
Fiili ödemeler:
Eş : 400 x 4 = 1600
Çocuk : 200 x 4 = 800
Çocuk : 200 x 4 = 800
Son hak sahibi 1/5/2010 tarihinde gelire giren çocuk için ise bu tarih itibariyle sadece
peşin değer hesabı yapılacaktır.
3.8.2 Gelir bağlama işlemleri devam ederken onay tarihinden önce hak sahibinin
gelirden çıkması ile gelir miktarlarında farklılık olması halinde; gelir bağlama kararının onay
tarihine göre hak sahiplerinin gelir durumları belirlenecek olup, onay tarihinden önce tüm hak
sahiplerinin en son hisse ve gelir durumu göz önüne alınarak hak sahibinin gelirden çıkış tarihi
itibariyle hesaplanan ilk peşin sermaye değeri ve bunların ilk gelire giriş tarihi ile en son hak
sahibinin gelirden çıktığı tarih arasında fiili ödemeler hesaplanarak ayrı ayrı bildirilecektir.
Hak sahibinin gelirden çıkması ile sigortalıdan dolayı gelir alan herhangi bir hak
sahibinin kalmaması halinde ise yalnızca gelirden çıkan hak sahibine yapılan ödemeler fiili
ödeme olarak bildirilecek, peşin sermaye hesabı yapılmayacaktır.
Örnek 1: Ölüm geliri dosyasında bir eş ve 3 çocuk gelir almakta olup hisseleri ve gelir
tutarları aşağıda belirtilmiştir. Gelir başlangıç tarihleri 1/11/2008’dir. Kararın onay tarihi ise
15/6/2009’dur.
Hak sahibi Hisse Gelir
Eş 2/5 360
Çocuk 1/5 180
Çocuk 1/5 180
Çocuk 1/5 180
Daha önce gelirde olan bir çocuğun 1/1/2009 tarihinde gelirden çıktığı varsayılırsa bu
defa gelirden çıkma tarihi itibariyle tüm hak sahipleri için peşin değer hesabı yapılacaktır.
Hak sahibi Hisse Gelir
Eş 2/4 450
Çocuk 1/4 225
Çocuk 1/4 225
Ayrıca daha önce gelirde olan eş ve 3 çocuk için ilk gelire girme tarihi ile gelirden
çıkan hak sahibinin gelirden çıkma tarihi olan 1/1/2009 tarihleri arasındaki fiili ödeme
hesaplanacak, fiili ödemeler ve 1/1/2009 tarihi itibariyle hesaplanan peşin sermaye değerleri
bildirilecektir. Bu durumda gelirden çıkan hak sahibi için peşin değer hesabı yapılmayacaktır.
Örnek 2: Hak sahibi çocuk 15/11/2008 tarihinde gelire girmiş olup, kararın onay
tarihi 13/7/2009’dur. Hak sahibi kararın onay tarihinden önce mezuniyeti nedeniyle 15/6/2009
tarihinde gelirden çıkmıştır ve dosyada gelir alan başka hak sahibi durumunda kimse
kalmamıştır.
Bu durumda gelirden çıkan hak sahibi için sadece 15/11/2008-15/6/2009 süresi için
fiili ödeme bildirilecek peşin sermaye değeri hesabı yapılmayacaktır.
3.8.3 Gelir bağlama işlemleri devam ederken onay tarihinden önce, yeni bir hak
sahibinin gelirden çıkması ile başka bir hak sahibinin gelire girmesi, başka bir ifade ile
birikmiş dönemi içinde birden fazla durum değişikliğinin olması halinde; son durum
değişikliğinin olduğu tarihte gelirde olan hak sahipleri için ilk peşin sermaye değeri ve gelir
başlangıç tarihinden durum değişikliğinin olduğu tarihe kadar ödenen miktarlar fiili ödeme
olarak bildirilecektir.
Örnek: İş kazası sonucunda vefat eden sigortalının hak sahiplerinin gelir başlangıç
tarihi 1/4/2009 olup, birikmiş ödeme dönemi 1/4/2009-20/1/2016, gelir bağlama kararının
onay tarihi ise 21/12/2015’dir.
Birikmiş ödeme dönemi içinde hak sahibi kız çocuğu boşanmasıyla 1/10/2009
tarihinde gelire girmiş, diğer çocuk ise 21/11/2012 tarihinde mezuniyeti ile gelirden çıkmıştır.
Hak sahibi Hisse Gelir Başlangıç tarihi
Eş 2/4 1/4/2009
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
279
1.Çocuk 1/4 1/10/2009
2.Çocuk 1/4 1/4/2009
Hak sahibi ikinci çocuk 21/11/2012 tarihinde mezuniyeti ile gelirden çıkmıştır.
İlk peşin sermaye değeri en son durum değişikliğinin olduğu 21/11/2012 tarihinden
bildirilecek, eşe 1/4/2009-21/11/2012 süresi için fiili ödeme, birinci çocuk için 1/10/2009-
21/11/2012 süresi için fiili ödeme, ikinci çocuk için 1/4/2009-21/11/2012 süresi için fiili
ödeme bildirilecek ve ilk peşin sermaye değeri hesabı yapılmayacaktır. Bununla birlikte, gelir
almaya devam eden hak sahipleri için son durum değişikliğinin olduğu tarihten itibaren peşin
değer hesaplanarak bildirilecektir.
3.9. İKMH sonucunda hak sahiplerine ölüm geliri bağlanan ve gelirin % 100’ünün
ödendiği durumlarda onay tarihinden sonra daha önce gelirde olmayan yeni bir hak sahibinin
gelire girmesi halinde son hak sahibinin gelire girdiği tarih itibariyle dosyadaki tüm hak
sahipleri için yeniden peşin sermaye değeri hesabı yapılacak ve bu tarihe kadarki fiili
ödemeler peşin sermaye değerine ilave edilecektir.
Gelir dosyasında daha önce gelirde olan hak sahiplerinin gelirden çıkması veya tekrar
gelire girmeleri durumunda hak sahipleri için peşin sermaye değeri tablolarındaki değerler
çocukların gelire girme ve çıkma ihtimalleri göz önüne alınarak hesaplandığından peşin
sermaye değerleri yeniden hesaplanmayacaktır.
Örnek 1: İş kazası sonucunda vefat eden sigortalının hak sahiplerinin gelir başlangıç
tarihi 1/2/2011, birikmiş ödeme dönemi 1/2/2011-20/8/2015, gelir başlangıç tarihi ise kararın
onay tarih olan 15/7/2015’dir. Hak sahibi bir eş ve 2 çocuğun hisse ve gelir tutarları aşağıda
belirtilmiştir:
Hak sahibi Hisse Aylık
Eş 2/4 450
1. Çocuk 1/4 225
2. Çocuk 1/4 225
Daha önce gelirde olmayan yeni bir çocuğun 1/5/2016 tarihinde gelire girdiği ve
kararın onay tarihinin 21/4/2016 olduğu varsayılırsa;
Hak sahibi Hisse Aylık
Eş 2/5 360
1. Çocuk 1/5 180
2. Çocuk 1/5 180
3. Çocuk 1/5 180
Bu defa 1/5/2016 tarihi itibariyle tüm hak sahipleri için peşin sermeye değeri hesabı
yapılacaktır. Ayrıca daha önce gelirde olan eş ve 2 çocuk için ilk gelire girme tarihleri ile
1/5/2016 tarihleri arasında hesaplanan fiili ödemeler yeni hesaplanan peşin değerlere ilave
edilecektir.
Örnek 2: İş kazası sonucunda vefat eden sigortalının hak sahiplerinin gelir başlangıç
tarihi 1/5/2009 birikmiş ödeme dönemi ise 1/5/2009-17/7/2011’dir. Hak sahibi bir eş ve 2
çocuğun hisse ve gelir tutarları aşağıda belirtilmiştir:
Hak sahibi Hisse
Eş 2/4
1.Çocuk 1/4
2.Çocuk 1/4
Birinci çocuğun gelirden çıktığı tarih 25/8/2012’dir. Bu durumda eş ve ikinci çocuk
için gelire girdikleri 1/5/2009 tarihinden geçerli ilk peşin sermaye değeri bildirilecek, gelirden
çıkan birinci çocuk için ise hem 1/5/2009-25/8/2012 süresi için fiili ödeme hem de 1/5/2009
tarihinden geçerli ilk peşin sermaye değeri bildirilecektir.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
280
İKMH sonucunda hak sahiplerine ölüm geliri bağlanan ve gelirin % 100’ünün
ödenmediği durumlarda da yukarıda belirtilen esaslar dikkate alınarak ilk peşin sermaye
değeri hesaplanacaktır.
3.10. 65 yaşından büyük sigortalılar için rücu davası açılmak üzere peşin sermaye
değeri hesaplanmamaktaydı. Ancak söz konusu yaş sınırı kaldırılmış olup, 65 yaşın üzerindeki
sigortalılar için de rücu davası açılmak üzere peşin sermaye değeri hesaplanacaktır.
3.11. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 118 inci maddesine göre, rücu
davalarının açılabilmesi için onay tarihinden itibaren 10 yıllık zamanaşımı süresi olduğu göz
önüne alındığında, iş kazasının olduğu ya da meslek hastalığının tespit edildiği tarihte gelir
bağlanan kimsenin olmaması, ancak sonradan gelire giren sigortalı ya da hak sahiplerinin
olması durumunda Kurumun zarara uğramasının önüne geçilebilmesi için peşin sermaye
değer hesaplanarak durum hukuk servislerine intikal ettirilecektir.
Örnek 1: İş kazası sonucu ölen sigortalının gelire hak kazanılan tarihte gelir almakta
olan hak sahibinin olmaması, ancak sonradan hak sahiplerinin durumlarında meydana gelen
değişikliklerden dolayı bir hak sahibinin gelire girmesi halinde, peşin değer hesabı yapılarak
dosyada denetim raporu varsa bununla birlikte hukuk servislerine rücu dava açılabilmesi için
bildirilecektir.
Örnek 2: İş kazası geçiren sigortalıya iş kazası olduğu tarihte % 8 oranında SİD
belirlenmiş bu oranın % 10’un altında olması nedeniyle gelir bağlanamamıştır. Ancak daha
sonra sigortalının itirazı ile dosyası Yüksek Sağlık Kurulunda incelenmiş ve sigortalının
sürekli iş göremezlik derecesinin % 15 olarak tespit edilmesi üzerine sigortalıya sürekli iş
göremezlik geliri bağlanmıştır. Bu durumda sigortalı için peşin değer hesaplanmamış ise de
yeni SİD oranına istinaden bağlanan gelire ait peşin değer hesabı yapılarak dosyada denetim
raporu varsa bununla birlikte hukuk servilerine rücu davası açılabilmesi için bildirilecektir.
4. Uzun Vadeli Sigorta Kolları Bakımından Üçüncü Kişilerin Sorumluluğuna
İlişkin Uygulama
Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasında, üçüncü bir kişinin kastı nedeniyle
malul veya vazife malulü olan sigortalıya veya ölümü halinde hak sahiplerine, Kanun uyarınca
bağlanacak aylığın başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değerinin yarısı için Kurumca zarara
sebep olan üçüncü kişilere rücu edileceği öngörülmüştür.
Malullük, vazife veya harp malullüğü veya ölüm hali, kamu görevlileri veya er ve
erbaşlar ile kamu idareleri tarafından görevlendirilen diğer kişilerin vazifelerinin gereği olarak
yaptıkları fiiller sonucu meydana gelmiş ise, bu fiillerden dolayı haklarında kesinleşmiş
mahkûmiyet kararı bulunanlar hariç olmak üzere, sigortalı veya hak sahiplerine yapılan
ödemeler veya bağlanan aylıklar için Kurumca, kamu idarelerine veya ilgililere rücu
edilmeyecektir.
Kanunun 39 uncu maddesinin uygulanmasında, sigortalıya veya ölümü halinde hak
sahiplerine bağlanacak aylığın ilk peşin sermaye değerinin yarısının hesabında, gelirlerin
peşin sermaye değerinin hesaplanmasına ilişkin usul ve esaslar doğrultusunda işlem
yapılacaktır.
Kanunun 39 uncu maddesinde, rücu işlemleri üçüncü kişilerin kasıtlı fiilleriyle
sınırlandırılmış olup, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 12/7/2011 tarihli ve E.2011/3941,
K.2011/11062 sayılı kararında, taksirli trafik kazası suçlarında madde hükmünün uygulanma
olanağı olmadığına karar verildiğinden, taksirli veya tedbirsizlik ve dikkatsizlikten ileri gelen
bir fiilin oluşması halinde, madde kapsamında rücuya tabi olay olarak değerlendirilmeyecek
ve buna ilişkin ayrıca bir araştırma yapılmayacaktır.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
281
Ancak, özellikle trafik kazaları sonucunda malul hale gelen veya vefat eden
sigortalılara veya hak sahiplerine aylık bağlanması halinde, meydana gelen trafik kazasında
üçüncü kişinin kastının olduğu yönünde bildirimde bulunulması halinde, madde kapsamında
gerekli işlemler yapılacaktır.
Kurumca hazırlanan Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesinde “10- Ölüm Veya Malul
Kalmasında Üçüncü Kişilerin Kastı Var Mı ?” bölümünün sigortalı veya hak sahipleri
tarafından işaretlenmesi veya Kurumca böyle bir araştırmaya gerek görülmesi hallerinde,
öncelikle aylık bağlama işlemi gerçekleştirilecek, daha sonra Kurumun denetim ve kontrol ile
yetkilendirilen memurlarınca inceleme yapılarak düzenlenecek rapora göre rücu işlemi
yapılacak ve sigortalı ve hak sahiplerinin mağduriyetine neden olunmayacaktır. Olaya ilişkin
kesinleşmiş bir mahkeme kararının bulunması veya Kurumun üçüncü kişinin kastından
haberdar olması hallerinde de üçüncü kişilere rücu işleminin yapılabilmesi için zamanaşımı
dikkate alınarak olay hukuk servisine intikal ettirilecektir.
Sigortalının malul, vazife veya harp malulü kalmasında veya ölmesinde üçüncü bir
kişinin kastının bulunması ve durumun sigortalı ve hak sahiplerince Gelir/Aylık/Ödenek Talep
Belgesiyle beyan edilmesi gerekmektedir. İlgililerce durumun beyan edilmemesi halinde,
konunun yargıya intikali ile Kurumumuzdan bilgi talep edilebileceği göz önüne alındığında,
her malullük veya ölüm aylığı talebinde, olayın 39 uncu madde kapsamında olup olmadığı
hususunda tespit istenmeyecek, ancak dosyada bulunan ölüm tutanağında ve defin ruhsatında
sigortalının ölümünün ateşli silah ile yaralanma ya da kesici-delici alet vb. yaralanma sonucu
ölüm olduğunun belirtildiği durumlarda Kurum zararının oluşmaması açısından denetim
istenecektir.
Kanunun “Tanımlar “ başlıklı 3 üncü maddesinde sigortalı “Kısa ve/veya uzun vadeli
sigorta kolları bakımından adına prim ödenmesi gereken veya kendi adına prim ödemesi
gereken kişi” şeklinde tanımlanmış olup, buradaki sigortalı tanımından aktif sigortalılar
anlaşılmaktadır.
Kurumdan yaşlılık, malullük, vazife veya harp malullüğü aylığı almakta iken üçüncü
bir kişinin kastı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine bağlanacak ölüm aylıkları için peşin
sermaye değeri hesabı yapılmayacak, sadece aktif sigortalı iken üçüncü bir kişinin kastı
sonucu malul kalan veya ölen sigortalılar için peşin sermaye değeri hesaplanacaktır.
Sigortalının ölümü nedeniyle hak sahiplerine hem ölüm geliri hem de ölüm aylığı
bağlandığı durumlarda, olayda üçüncü bir kişinin kastı tespit edilmişse her iki dosyadan da
peşin sermaye değeri hesabı yapılacaktır. Bir kişi için aynı anda Kanunun hem 21 inci hem
23 üncü hem de 39 uncu maddesi uygulanabilecektir.
İşverenin sigortalıyı kasten öldürmüş olması durumunda, olayın iş kazası veya meslek
hastalığı sonucu meydana gelmemesi halinde işveren Kanunun 39 uncu maddesi gereğince
üçüncü şahıs olarak kabul edilerek aleyhine rücu davası açılabilecektir.
Kanunun yürürlüğe girdiği 1/10/2008 tarihinden sonra üçüncü bir kişinin kastı
nedeniyle 2925 sayılı Kanuna tabi malul olan sigortalıya veya ölümü halinde hak sahiplerine,
Kanun uyarınca bağlanan aylıklar 39 uncu madde kapsamında değerlendirilecektir.

#70

Çalışma Ve İş Hayatı / AVANS ÖDENMESİ, EK ÖDEMELER VE...

Last post by admin - Kasım 17, 2018, 09:39:20 ÖÖ

AVANS ÖDENMESİ, EK ÖDEMELER VE BAYRAM İKRAMİYESİ
1. Avans Ödenmesi
Kuruma tahsis talebinde bulunan sigortalı ve hak sahiplerine 90 gün içinde gelir ve
aylık bağlanamaması durumunda, Kurumca gelir ve aylık bağlanmasına hak kazandığı
anlaşılan sigortalı ve hak sahiplerine yazılı talepte bulunmaları halinde, ilerideki
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
267
alacaklarından mahsup edilmek üzere avans ödenebilecektir. Avans miktarı her üç ay için,
bağlanacak aylıklarda net asgari ücretin üç katını, gelirlerde ise net asgari ücretin iki katını
geçmemek üzere Kurumca belirlenecektir.
Avansın bağlanacak gelir ve aylık birikmiş tutarından fazla olan bölümü, müteakip
gelir ve aylıklarından 1/4 oranında kesilerek mahsup edilecektir.
2. Ek Ödemeler
5454 sayılı Kanun ile emekli ve hak sahiplerinin gelir ve aylık miktarlarına göre her
ay belli bir oranda ek ödeme yapılması öngörülmüş olup, ek ödeme miktarları her yıl Devlet
memuru aylık katsayısında meydana gelen artış oranlarında artırılmaktadır.
2.1. Ek ödeme tutarları, ölüm gelir ve aylıklarında sigortalının gelir veya aylığı
üzerinden değil, her bir hak sahibine ödenen gelir ve aylığın miktarına göre hesaplanacaktır.
Bu durumda aynı dosyadaki hak sahiplerinin ek ödeme tutarları farklı tutarda olabilecektir.
2.2. Ek ödeme oranları;
- Değişik adlar altında kesinti yapılan sigortalı ve hak sahiplerinin kesintisiz aylık
miktarına,
- 506 sayılı Kanunun mülga 92 ve Kanunun 54 üncü maddelerine göre tam/yarım, 506
sayılı Kanunun 96 ncı maddesine göre alt sınır aylığı uygulanan veya uygulanmayan (A/S)
dosyalar için ödenen gelir ve aylık miktarına,
- Sürekli iş göremezlik gelirlerinde, gerekli indirim ve artırımlar yapıldıktan sonra
hesaplanan gelirin miktarına,
- 2330 sayılı Kanun gereği nakdi tazminat ödenen dosyalarda ödenen aylık miktarına,
göre belirlenecektir.
2.3. Yapılacak ek ödeme miktarları;
- Peşin sermaye değerlerinin hesaplanmasında,
- Toptan ödemelerde,
- Ölüm sigortasında evlenme ödeneğinin hesaplanmasında,
- Müşterek hizmetler üzerinden bağlanan aylıklarda, sosyal güvenlik kuruluşları
arasında yapılan hesaplaşmalarda,
dikkate alınmayacaktır.
2.4. 4/1-(a) sigortalıları ve hak sahiplerine yersiz ödenen ek ödeme tutarlarının Hazine
ve Maliye Bakanlığına iadesi Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılacaktır.
Kanuna ve 506, 1479, 2925, 2926 ve 5434 sayılı kanunlara göre aylık ve gelir olarak
her ay ödenecek tutarlara göre yıllar itibariyle, 5454 sayılı Kanuna göre yapılacak ek ödeme
miktarlarına Genelge eki (Ek-24) tabloda yer verilmiştir.
3. 4/1-(c) Kapsamında Aylık Bağlanan Sigortalı ve Hak Sahiplerine Yapılan 100
TL’lik Ek Ödeme
5434 sayılı Kanunun ek 81 inci maddesinin altıncı fıkrası uyarınca, bu maddede
belirtilen hizmet sınıfı veya kadro unvanlarında 2008/Ekim ay başından itibaren ilk defa 4/1-
(c) kapsamında sigortalı olanlar ile hak sahiplerine, sosyal güvenlik destek primi ödemek
suretiyle çalışanlar dahil herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olarak çalışmamaları
halinde ek ödeme yapılacaktır. Yapılacak ek ödeme, sigortalıların her ay emekli aylıklarına
100 TL, hak sahiplerinin aylıklarına ise, bu tutar hisseleri oranında ilave edilecektir.
5510 sayılı Kanunun geçici 14 üncü maddesi hükmü saklı kalmak kaydıyla, aynı
Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında sigortalı sayılmayı gerektiren bir çalışması bulunmakla
birlikte, almakta oldukları malullük veya emekli/yaşlılık aylıklarının kesilmesi talebinde
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
268
bulunmayanlar, 4/1-(b) bendi kapsamında sigortalı sayılmadıklarından ve bu şekilde aylıkları
kesilmeksizin çalışmaya devam edenlerin aylıklarından sosyal güvenlik destek primi de
kesilmediğinden, bu kişiler de 5434 sayılı Kanunun ek 81 inci maddesi kapsamında 100 TL
ek ödemeden yararlandırılacaktır.
4. 4/1-(c) Kapsamında Aylık Bağlanan Sigortalı ve Hak Sahiplerine Yapılan İlave
Aylık
Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon)
Tesislerinde döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan ve aynı zamanda bu Kanunun 4/1-
(c) bendi kapsamında sigortalı bulunanlardan; tabip ve diş tabipleri ile tıpta uzmanlık
mevzuatına göre uzman olanlar, sigorta priminin işveren payı dahil tamamını kendileri
ödemek kaydıyla, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasıyla sınırlı olacak şekilde ilave olarak
sigorta primine tabi tutulanların, malullük, yaşlılık, vazife malullüğü veya emeklilik aylığı ya
da sürekli tam iş göremezlik geliri bağlanmasına hak kazanmaları halinde, ilave olarak
ödedikleri her yıla ait sigorta prim matrahının, kazancın ait olduğu yıldan itibaren söz konusu
aylık veya geliri talep ettiği tarihe kadar geçen yıllar için her yıl gerçekleşen güncelleme
katsayısı ile güncellenerek bulunan kazançlar toplamının, ilave prim ödedikleri gün sayısına
bölünmesi sonucu bulunacak ortalama günlük kazancın otuz katının, ilave prim ödedikleri gün
sayısının her 360 günü için % 2’si oranında bulunacak tutarda ilave aylık ödenecektir.
Sigortalının ölmesi halinde ise, bu çerçevede hesaplanacak ilave aylık geçici 18 inci
madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla, sigortalıların hak sahipleri için Kanunun 34 üncü ve
54 üncü madde hükümlerine göre ödenir.
Bu şekilde ilave aylık alan kız çocuğunun Kanunun 37 nci maddesi uyarınca evlenme
ödeneğine hak kazanması durumda, aynı madde hükümleri çerçevesinde ilave evlenme
ödeneği ödenecektir.
5. Kanunun Ek 3 üncü Maddesi Kapsamında Ek Sigorta Primi Ödeyenlerin
Emeklilik İşlemleri
209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme
(Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci maddesi
(altıncı fıkra kapsamında ek ödeme alanlar ile diğer kurumlardan vekaleten atama veya
görevlendirme suretiyle Sağlık Bakanlığında görevlendirilenler hariç) gereğince döner
sermaye gelirlerinden ek ödeme alan ve aynı zamanda Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında
sigortalı bulunanlardan; tabip ve diş tabipleri ile tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman
olanlara sigorta priminin işveren payı dahil tamamını kendileri ödemek kaydıyla Kanunun ek
3 üncü maddesine göre kendilerine ödenen tutar üzerinden malullük, yaşlılık ve ölüm
sigortasıyla sınırlı olacak şekilde ilave olarak sigorta primleri alınanlardan, ilave aylık ve
ilave toptan ödeme şeklinde emekli/yaşlılık, malullük, vazife malullüğü, dul ve yetim/ölüm
aylıkları ile toptan ödeme işlemlerinden bağımsız olarak, ilave aylık ve ilave toptan ödeme
şeklinde yeni bir ödeme şekli getirilmiştir.
5.1. İlave Aylık ve İlave Toptan Ödemeye Hak Kazanılması, Hesaplanması,
Artırılması
İlave aylık ve ilave toptan ödeme tutarının hesaplanmasında Kanun hükümleri esas
alınacaktır. İlave prim ödeyen sigortalılar, aylık veya toptan ödeme talep tarihi itibariyle esas
alınacak sigortalılık statüsünün tabi olduğu hükümlere göre emeklilik/yaşlılık, malullük,
vazife malullüğü aylığı veya toptan ödemeye hak kazanmaları halinde ilave aylık veya ilave
toptan ödemeden yararlandırılacaklardır.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
269
Kanunun ek 3 üncü maddesi uyarınca ilave prim ödemesinde bulunanlardan malullük,
yaşlılık, vazife malullüğü veya sürekli tam iş göremezlik geliri bağlanmasına hak kazananlara;
ilave olarak ödedikleri her yıla ait sigorta prim matrahının, kazancın ait olduğu yıldan itibaren
söz konusu aylık veya geliri talep ettiği tarihe kadar geçen yıllar için her yıl gerçekleşen
güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunan kazançlar toplamının, ilave prim ödedikleri
gün sayısına bölünmesi sonucu bulunacak ortalama günlük kazancın otuz katının, ilave prim
ödedikleri gün sayısının her 360 günü için % 2’si oranında bulunacak tutarda ilave aylık
ödenecektir.
İlave aylıklar, Kanunun 55 inci maddesi uyarınca her yılın Ocak ve Temmuz ödeme
tarihlerinden geçerli olmak üzere, bir önceki altı aylık döneme göre Türkiye İstatistik Kurumu
tarafından açıklanan en son temel yıllı tüketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranı esas
alınarak artırılacaktır.
Toptan ödeme yapılacaklara; ilave olarak ödedikleri sigorta primlerinin her yıla ait
tutarı, primlerin ait olduğu yıldan itibaren yazılı istek tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl
gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunacak tutar ilave toptan ödeme olarak
ödenecektir.
5.2. İlave Aylıkların ve İlave Toptan Ödemenin Hak Sahiplerine Ödenmesi
Şartları
Adına ilave sigorta primi ödenen 4/1-(c) kapsamındaki sigortalının ölmesi halinde
hesaplanacak ilave aylık, ölüm tarihindeki sigortalılık statüsü (4/1-(a), 4/1-(b) veya 4/1-(c)
kapsamında) esas alınarak hak sahiplerine Kanunun 34 ve 54 üncü madde hükümlerine göre
ilave dul ve yetim/ölüm aylığı ödenecektir.
İlave aylık alan kız çocuğunun evlenme ödeneğine hak kazanması durumunda,
Kanunun 37 nci maddesi hükümleri çerçevesinde ilave evlenme ödeneği ödenecektir. İlave
evlenme ödeneğinin hesaplanması bakımından, sigortalının Kanunun yürürlüğünden önce
göreve başlamış olup olmadığına bakılmaksızın ilave aylığının iki yıllık tutarı bir defaya
mahsus olmak üzere ilave evlenme ödeneği olarak ödenecektir.
Sigortalının vefatı nedeniyle hak sahiplerine aylık bağlanamaması halinde
sigortalıların ilave olarak ödedikleri sigorta primlerinin her yıla ait tutarı, primlerin ait olduğu
yıldan itibaren ölüm tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl gerçekleşen güncelleme katsayısı
ile güncellenerek bulunacak tutarda ilave ölüm toptan ödemesi hak sahiplerine 34 üncü madde
hükümlerine göre ödenecektir.
5.3. İlave Aylıkların Başlangıcı, Kesilmesi, Yeniden Bağlanması Şartları
İlave aylıkların başlangıcı, kesilmesi ve yeniden bağlanmasında Kanun hükümleri esas
alınacaktır.
Kanunun 30 uncu maddenin üçüncü fıkrası kapsamında aylıklarının kesilmesi
sebebiyle ilave aylıkları da kesilmiş olanlardan yeniden ilave sigorta primi ödemiş ve yeniden
aylık bağlanmasına hak kazanmış olanların yeni ilave aylığı, eski aylığın kesildiği tarihten
yeniden ilave aylık bağlanacak tarihe kadar, her yılın Ocak ve Temmuz ödeme tarihlerinden
geçerli olmak üzere, bir önceki altı aylık döneme göre TÜİK tarafından açıklanan en son temel
yıllı tüketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranı esas alınarak aylıklara yapılan artışlar
uygulanarak bulunacak tutara, yeniden ilave sigorta primi ödediği süreler için hesaplanacak
ilave aylığın eklenmesi suretiyle tespit olunacaktır.
Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 06410 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : Nevin ÖZGÜL Daire Başkanı
Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 Birim Eposta : EHGM_bhacedb@sgk.gov.tr
270
5.4. Diğer Konular
Sigortalıların malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası için bu madde hükümlerine göre
sigorta primi ödenen süreler, prim ödeme gün sayısı, sigortalılık süresi ve prime esas kazanç
hesabına dahil edilemeyecektir.
Ödenen ilave prim tutarları ve bildirilen kazanç tutarları emekli ikramiyesi, iş sonu
tazminatı ve kıdem tazminatı da dahil olmak üzere maddede belirtilmeyen herhangi bir hakkın
elde edilmesinde veya hesabında dikkate alınmayacaktır. Bu kapsamda ödenen ilave sigorta
primlerinin daha sonra iadesi talep edilemeyecektir. Kanunun ihya hükümleri ilave aylıklar
hakkında uygulanmayacaktır.
6. Kanunun Ek 18 inci Maddesi Kapsamında Ödenen Bayram İkramiyesi
Kanununun ek 18 inci maddesi kapsamında Kurumca Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca
gelir ve aylık ödemesi yapılanlara, ödemenin yapılacağı tarihte gelir ve aylık alma şartıyla,
Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramında 1.000’er TL tutarında bayram ikramiyesi
ödenecektir. Bu ödemenin yapılmasında;
a) İş kazaları ve meslek hastalıkları sigortasından sürekli iş göremezlik geliri almakta
olanlara, gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi oranı,
b) Hak sahibi niteliğine göre ilgili kanunlarında belirtilen hisse oranı,
c) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü %50 oranının
altında kaybetmesi nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış iken ölenlerden, ölümü iş
kazası veya meslek hastalığına bağlı olmayanların hak sahiplerine, sigortalıya gelir
bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi üzerinden hak sahiplerinin hisseleri
oranı,
ç) Yabancı ülkelerle akdedilen sosyal güvenlik sözleşmeleri uyarınca kısmi gelir veya
aylık alanlara, ülkemiz mevzuatına tabi olarak geçen prim ödeme gün sayılarının, sosyal
güvenlik sözleşmesine göre nazara alınan toplam prim ödeme gün sayısına olan oranı,
esas alınacaktır.
Birden fazla dosyadan gelir ve aylık alanlara en fazla ödemeye imkân veren bir dosya
üzerinden ödeme yapılacaktır.
Bu madde kapsamında yapılan ödemelerden kesinti yapılamayacak ve bu ödemeler
haczedilemeyecektir.
Yersiz yapıldığı anlaşılan ödemeler, ilgilinin varsa almakta olduğu gelir veya
aylıklarından %25 oranında kesilmek suretiyle, yoksa genel hükümlere göre geri alınacaktır.