İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İÇERİĞİ

[admin]

İİŞ SAÄžLIÄžI
VE
GÜVENLİÄžİ
İÇERİÄžİ
+Risk Değerlendirmesi: (6331 sayılı iş kanunu madde 4, 10 )
Risk değerlendirmesinin yenilenmesi
Yapılmış olan risk değerlendirmesi; tehlike sınıfına göre çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde sırasıyla en geç iki,
dört ve altı yılda bir yenilenir.
(2) Aşağıda belirtilen durumlarda ortaya çıkabilecek yeni risklerin, işyerinin tamamını veya bir bölümünü etkiliyor olması
göz önünde bulundurularak risk değerlendirmesi tamamen veya kısmen yenilenir.
a) İşyerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapılması.
b) İşyerinde uygulanan teknoloji, kullanılan madde ve ekipmanlarda değişiklikler meydana gelmesi.
c) Üretim yönteminde değişiklikler olması.
ç) İş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay meydana gelmesi.
d) Çalışma ortamına ait sınır değerlere ilişkin bir mevzuat değişikliği olması.
e) Çalışma ortamı ölçümü ve sağlık gözetim sonuçlarına göre gerekli görülmesi.
f) İşyeri dışından kaynaklanan ve işyerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya çıkması.
+Acil Eylem Planı: (6331 sayılı iş kanunu madde 11)
İşveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinin 8 inci madde hükmü saklı kalmak kaydı ile işyerindeki tehlikeli
kimyasal maddelerden kaynaklanacak kaza, olay ve acil durumlarda yapılacak işleri önceden belirleyen bir acil eylem planı
hazırlamak ve planın gerektirdiği düzenlemeleri yapmakla yükümlüdür. İşyerinde belli aralıklarla acil eylem planı ile ilgili
uygulamalı eğitim ve tatbikat yapılacak ve uygun ilkyardım imkânları sağlanacaktır. (KİM. MAD. ÇAL. SAÄž. VE GÜV. ÖN.
HAK. YÖN. MAD. 9)
+İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: (6331 sayılı iş kanunu madde 17)
İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma
yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler,
değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.
+İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi İstihdamı
1) Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren
iki yıl sonra (6331 sayılı iş kanunu 30.Haziran.2012’de yayınlanmıştır) Yani 30 Haziran 2014 ten sonra uzman veya hekim
çalıştırmak zorunludur.
2) 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren bir yıl
sonra,( 6331 sayılı iş kanunu 30.Haziran.2012’de yayınlanmıştır) Yani 30 Haziran 2013 ten sonra uzman veya hekim
çalıştırmak zorunludur
3) Diğer işyerleri için yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra(Ocak 2013 itibari ile uzman ve hekim çalıkştırmak
zorunlu hale gelmiştir)
+Ortam Ölçümleri: Aydınlatma, Gaz, Gürültü, Hava akım hızı, Kişisel gürültü maruziyeti,
Kişisel titreşi ölçümleri, Kişisel toz ölçümleri, Termal konfor, Toz ölçümleri şeklinde
guruplanır. Yapılan işin niteliğine göre bu ölçümler yılda bir defa tekrarlanır
Gürültü maruziyet düzeyinin değerlendirilmesi için gürültü ölçümü yaptırılmalıdır.
İşyerlerinde gürültüden kaynaklanan risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesinde;
a) İşveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin (c) bendinde ve 9 uncu maddesinin (a) bendinde
belirtilen yükümlülükleri yerine getirirken, işçilerin maruz kaldığı gürültü düzeyini değerlendirecek ve gerekiyor ise gürültü
ölçümü yapacaktır.
b) Kullanılan yöntemler ve aygıtlar, mevcut koşullara, özellikle de ölçülecek olan gürültünün özelliklerine, maruziyet
süresine ve çevresel faktörlere uygun olacaktır.
Bu yöntemler ve aygıtlar bu Yönetmeliğin 4 üncü maddesindeki tanımlanan parametrelerin belirlenmesine ve 5 inci
maddesinde belirlenen değerlerin aşılıp aşılmadığına karar verilebilmesine olanak sağlayacaktır.
c) Kullanılan gürültü ölçme yöntemi, bir işçinin kişisel maruziyetini gösterecek şekilde olacaktır.
d) Yukarıda (a) bendinde belirtilen değerlendirme ve ölçümler İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinin 7 nci maddesindeki
hükümler dikkate alınarak uzmanlarca planlanacak ve uygun aralıklarla yapılacaktır.
Gürültü maruziyet düzeyinin değerlendirilmesi ve ölçüm sonuçları, daha sonraki zamanlarda tekrar değerlendirilebilmesi
için uygun bir şekilde saklanacaktır. (GÜRÜLTÜ YÖNETMELİÄžİ Madde 6)
Aydınlatma sisteminin yeterli olup olmadığının değerlendirilmesi için aydınlatma ölçümü yaptırılmalıdır.
İşyerlerinin gün ışığıyla yeter derecede aydınlatılmış olması esastır. İşin konusu veya işyerinin inşa tarzı nedeniyle gün
ışığından yeterince yararlanılamayan hallerde yahut gece çalışmalarında, suni ışıkla uygun ve yeterli aydınlatma
sağlanacaktır.
Çalışma mahalleri ve geçiş yollarındaki aydınlatma sistemleri, çalışanlar için kaza riski oluşturmayacak türde olacak ve
uygun şekilde yerleştirilecektir.
Aydınlatma sistemindeki herhangi bir arızanın çalışanlar için risk oluşturabileceği yerlerde acil ve yeterli aydınlatmayı
sağlayacak yedek aydınlatma sistemi bulunacaktır. (İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİNDE ALINACAK SAÄžLIK VE GÜVENLİK
ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK Mad. 5 EK-I Mad.
İşletmedeki mevcut olan ısı, nem, hava akım hızı uygun olup olmadığının değerlendirilmesi için termal konfor ölçümü
yaptırılmalıdır.
Çalışılan ortamın sıcaklığı çalışma şekline ve çalışanların harcadıkları güce uygun olacaktır.
Dinlenme yerleri, soyunma yerleri, duş ve tuvaletler, bekleme yerleri, yemekhaneler, kantinler ve ilk yardım odaları
kullanım amacına göre yeterli sıcaklıkta olacaktır.
İşyerinin ve yapılan işin özelliğine göre pencereler ve çatı aydınlatmaları, güneş ışığının olumsuz etkilerini önleyecek şekilde
olacaktır. (İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİNDE ALINACAK SAÄžLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK MAD. 5
EK-I MAD.7)
Çalışanların kimyasal maddeye maruziyet derecesinin tespiti amacı ile gaz ölçümü yapılmalıdır.
İşveren, kimyasal maddelerle çalışmalarda, işçilerin bu maddelere maruziyetini önlemek, bunun mümkün olmadığı
hallerde en aza indirmek ve tehlikelerinden korumak için gerekli tüm önlemleri almakla yükümlüdür.
İşveren, alınan önlemlerle koruma ve önlemenin yeterince sağlandığını başka bir şekilde ortaya koyamadığı hallerde;
işçilerin sağlığı için risk oluşturabilecek kimyasal maddelerin düzenli olarak ölçümünü sağlayacaktır. İşyerinde işçilerin
kimyasal maddelere maruziyetini etkileyebilecek koşullarda herhangi bir değişiklik olduğunda bu ölçümler tekrarlanacaktır.
Ölçüm sonuçları, bu Yönetmelik eklerinde belirtilen mesleki maruziyet sınır değerleri dikkate alınarak, değerlendirilecektir.
(KİMYASAL MADDELERLE ÇALIŞMALARDA SAÄžLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK Madde 5,
Toz ölçümünün yaptırılması
Yönetmelik kapsamına giren işyerlerinin işverenleri, işyerlerinde çalışmalar sırasında yoğun toz çıkışını önlemek, işçinin
çalıştığı ortamdaki solunabilir toz miktarını aralıklı olarak bu Yönetmelikte belirtilen yöntemlere göre ölçmek veya İSGÜM
veya yetkili kılınmış Laboratuar aracılığı ile ölçtürmek, çıkan tozu bastırmak için gerekli teknik tedbirleri almak ve işçi
sağlığına ilişkin tıbbi kontrol yöntemlerini uygulayarak, çalışanları solunabilir toz nedeniyle oluşabilecek
hastalıklardan korumak, işyerlerinde teknik ilerlemelerin getirdiği daha uygun sağlık şartlarını
sağlamak zorundadır. (MADEN VE TAŞOCAKLARI İŞLETMELERİNDE VE TÜNEL YAPIMINDA TOZLA
MÜCADELEYLE İLGİLİ YÖNETMELİK Madde 5)
+ Personelin % 10’unun ilk yardım eğitim sertifikasının olması gerekmektedir.
Kapsam bölümünde belirtilen tüm kurum ve kuruluşlarda istihdam edilen her yirmi personel için bir
"İlkyardımcı"nın bulundurulması zorunludur. Mekanik cihazların bulunduğu, yangın riski yüksek olan ve yer altı maden
ocakları gibi kaza riski yüksek olan işyerlerinde her on personel için bir "İlkyardımcı"nın bulundurulması zorunludur.
(İLKYARDIM YÖNETMELİÄžİ DÖRDÜNCÜ BÖLÜM MADDE 16)
+ Elektrik topraklama ve paratoner kontrolü
Aydınlatma devresi de dâhil olmak üzere bütün elektrik tesisatı bir yılı geçmeyen süreler içinde muntazaman ehliyetli
elemanlar tarafından kontrol ve bakıma tabi tutulacaktır. Elektrik ve topraklama tesisatının kontrol edildiğine ve
yönetmeliklere uygun olduğuna dair bir belge düzenlenerek işyerinde muhafaza edilecektir. İş yerindeki makine ve
tezgâhların gövde güvenlik topraklamaları ile ilgili ayrıca ölçüm yapılacak ve ölçüm değerleri kontrol belgesine
işaretlenecektir. Elektrik tesisatı yangın veya patlama tehlikesi yaratmayacak şekilde projelendirilip tesis edilecek ve
çalışanlar doğrudan veya dolaylı temas sonucu kaza riskine karşı korunacaktır. (İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİNDE ALINACAK
SAÄžLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK Mad. 5 EK-I Mad.3; PARLAYICI, PATLAYICI, TEHLİKELİ VE
ZARARLI MADDELERLE ÇALIŞILAN İŞYERLERİNDE VE İŞLERDE ALINACAK TEDBİRLER HAKKINDA TÜZÜK Madde 40; İŞÇİ
SAÄžLIÄžI VE İŞ GÜVENLİÄžİ TÜZÜÄžÜ Madde 295, 296, 353, 354)
+Kaldırma araçlarının periyodik kontrolü(3 ayda 1 defa) (İşçi Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü)
+Basınçlı kapların periyodik kontrolü(Yılda 1 defa)
" Buhar ve sıcak su kazanlarının; imalinin bitiminde, monte edilip kullanılmaya başlamadan önce, kazanlarda yapılan
değişiklik veya onarım veya revizyonlardan sonra, yılda bir periyodik olarak ve en az üç ay kullanılmayıp yeniden servise
girmeden önce, kontrol ve deneyleri, ehliyeti Hükümet veya mahalli idarelerce kabul edilen teknik elemanlar tarafından
yapılacak ve sonuçları sicil kartına veya defterine işlenecektir." (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü, Madde 207)